Постановление Правительства Республики Карелия от 31 марта 2020 г. N 118-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 27 апреля 2017 года N 134-П"

Правительство Республики Карелия постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления из бюджета Республики Карелия субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на мероприятия по активной политике занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, утвержденный постановлением Правительства Республики Карелия от 27 апреля 2017 года N 134-П "Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Республики Карелия субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на мероприятия по активной политике занятости населения и социальной поддержке безработных граждан" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2017, N 4, ст. 696; N 11, ст. 2190; 2018, N 2, ст. 284; N 9, ст. 1863; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 26 июня 2019 года, N 1000201906260004; 3 марта 2020 года, N 1000202003060003), следующие изменения:

1) пункт 3 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) на частичное возмещение работодателям, сведения о которых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" включены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющим в качестве основного вида деятельности предпринимательскую деятельность по видам экономической деятельности в рамках класса 55 "Деятельность по предоставлению мест для временного проживания" раздела 1 "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания" Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, расходов на выплату заработной платы работникам, находящимся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, время простоя) в связи с реализацией работодателем мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - ограничительные меры) и трудоустроенным у данного работодателя до начала реализации им указанных мероприятий.";

2) пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:

"на цель, указанную в подпункте "е" пункта 3 настоящего Порядка, - в размере, не превышающем одного установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, на одного участника мероприятия в месяц в течение периода нахождения работника в режиме неполного рабочего времени или простое.";

3) в абзаце втором пункта 14 слова "в подпунктах "а", "б" и "г" заменить словами "в подпунктах "а", "б", "г" и "е";

4) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Подтверждением фактически произведенных затрат на цель, указанную в подпункте "е" пункта 3 настоящего Порядка, являются следующие документы:

справка о произведенных работодателем начислениях заработной платы и начисленных страховых взносах;

копия ведомости работодателя на выдачу заработной платы с подписью участника мероприятия или список - реестр и копии платежных поручений с отметкой банка на перечисление заработной платы на лицевой счет участника мероприятия;

копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов;

копии табелей учета рабочего времени;

утвержденное штатное расписание по состоянию на 11 марта 2020 года;

распорядительный акт работодателя о введении режима неполного рабочего времени или об объявлении простоя, изданный в связи с исполнением работодателем ограничительных мер;

копии трудовых договоров с работниками, которым установлен режим неполного рабочего времени или которые находятся в простое в связи с исполнением работодателем ограничительных мер.";

5) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Результатами предоставления субсидии на частичное возмещение работодателем расходов на выплату заработной платы участникам общественных и временных работ, трудоустроенным по направлению органов службы занятости, являются:

в отношении участников, указанных в абзаце втором подпункта "а" пункта 3 настоящего Порядка, - обеспечение выполнения контрольного показателя численности безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера. Показателем является численность безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера;

в отношении участников, указанных в абзацах третьем и пятом подпункта "а" пункта 3 настоящего Порядка, - обеспечение выполнения показателя численности безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера. Показателем является численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера;

в отношении участников, указанных в абзаце четвертом подпункта "а" пункта 3 настоящего Порядка, - обеспечение выполнения показателя численности безработных граждан и граждан, ищущих работу, принявших участие в оплачиваемых общественных работах. Показателем является численность безработных граждан и граждан, ищущих работу, принявших участие в оплачиваемых общественных работах;

в отношении участников, указанных в абзаце шестом подпункта "а" пункта 3 настоящего Порядка, - обеспечение выполнения показателя численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера в свободное от учебы время. Показателем является численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера в свободное от учебы время.

Результатами предоставления субсидии на частичное возмещение работодателям расходов на выплату заработной платы участникам дополнительных мероприятий в области содействия занятности населения, трудоустроенным по направлению органов службы занятости, являются:

в отношении участников, указанных в абзаце втором подпункта "б" пункта 3 настоящего Порядка, - обеспечение выполнения показателя численности выпускников профессиональных образовательных организаций, которым обеспечена стажировка. Показателем является численность выпускников профессиональных образовательных организаций, которым обеспечена стажировка;

в отношении участников, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 3 настоящего Порядка, - обеспечение выполнения показателя численности безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера. Показателем является численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера.

в отношении участников, указанных в подпункте "е" пункта 3 настоящего Порядка, - обеспечение выполнения показателя численности работников, которым обеспечено сохранение занятости. Показателем является численность работников, которым обеспечено сохранение занятости.

Результатом предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (затрат работодателя на осуществление дополнительных мер по организации труда незанятого инвалида на постоянном рабочем месте (в том числе специальном) с учетом индивидуальных возможностей инвалида, указанных в его индивидуальной программе реабилитации или абилитации, в том числе на приобретение, монтаж и установку оборудования) является численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Показателем является количество созданных получателем субсидии оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Результатом предоставления субсидии на частичное возмещение работодателям расходов на выплату заработной платы наставникам является обеспечение выполнения показателя численности инвалидов молодого возраста, которым организовано сопровождение (наставничество) при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения, а также при трудоустройстве после прохождения профессионального обучения. Показателем является численность инвалидов молодого возраста, которым организовано сопровождение (наставничество) при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения, а также при трудоустройстве после прохождения профессионального обучения.

Результатом предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов к оборудованным (оснащенным) для них рабочим местам, включая оборудование пандусов и подъемников, является численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Показателем является количество созданных получателем субсидии оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Значения показателей устанавливаются Учреждением в соглашении.".

2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникающим в период со дня введения ограничительных мероприятий (карантина) в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) до дня их официальной отмены.

Глава Республики Карелия

А.О. Парфенчиков