Приложение. Положение о порядке получения государственными гражданскими служащими Службы по мобилизационной работе и территориальной обороне Республики Крым разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение
к приказу Службы по
мобилизационной работе
и территориальной обороне
Республики Крым
от 22 января 2020 г. N 5

Положение
о порядке получения государственными гражданскими служащими Службы по мобилизационной работе и территориальной обороне Республики Крым разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящее Положение определяет порядок получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Службе по мобилизационной работе и территориальной обороне Республики Крым, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет начальник Службы по мобилизационной работе и территориальной обороне Республики Крым (далее соответственно - гражданские служащие, Служба), разрешения начальника Службы на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Службе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется письменном виде на имя начальника Службы по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Заявление представляется гражданским служащим должностному лицу Службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, до начала выполнения указанной деятельности.

5. Заявление регистрируется должностным лицом Службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день его поступления в журнале регистрации заявлений (далее - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки (при регистрации) под роспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении не позднее трех рабочих дней со дня поступления заявления.

6. Должностное лицо Службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения должностное лицо Службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.

7. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления направляются начальнику Службы для принятия решения.

8. Начальник Службы по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения не позднее двух рабочих дней со дня поступления заявления и мотивированного заключения выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. Должностное лицо Службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение трех рабочих дней со дня принятия начальником Службы решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом начальником Службы.

10. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.