Постановление Главы городского округа - Председателя Хурала представителей г. Кызыла от 27 марта 2020 г. N 115 "Об организации режимов труда органов местного самоуправления, муниципальных учреждений и предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед муниципальными органами городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)"

В целях реализации на территории городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 года по режиму труда органов местного самоуправления, муниципальных учреждений и предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления, руководствуясь Указом Главы Республики Тыва от 26 марта 2020 года N 63, постановляю:

1. Мэрии города Кызыла, руководителям органов местного самоуправления городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", муниципальных учреждений и предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления (далее - орган/организация):

1) с учетом функциональных особенностей деятельности органа/организации, важности и значимости стоящих перед ними задач, а также необходимости обеспечения непрерывности деятельности и государственного управления утвердить:

а) перечень должностей, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования органа/организации.

В силу особенностей состояния здоровья рекомендовать в перечень должностей, предусмотренный подпунктом "а" настоящего пункта, включать преимущественно беременных женщин, лиц, достигших возраста 60 лет и более, инвалидов, лиц, имеющих детей-инвалидов;

б) порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности в соответствии с нормами трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

в) иные положения, не противоречащие нормам действующего законодательства, необходимые для обеспечения надлежащего исполнения должностных обязанностей при осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности.

При осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению и нести ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины;

2) применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей сотрудников при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение мер безопасности.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Аппарату Хурала представителей города Кызыла разместить настоящее постановление на официальном сайте городского округа "Город Кызыл Республики Тыва".

Глава - председатель Хурала представителей г. Кызыла

И.В. Казанцева