Приложение N 1

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Порядку предоставления материальной

помощи врачам, среднему медицинскому

персоналу учреждений здравоохранения,

расположенных на территории муниципального

образования город Усть-Илимск, утвержденному

постановлением Администрации города Усть-Илимска

от 17.07.2014 г. N 581, в редакции постановления

Администрации города Усть-Илимска

от 07.02.2020 г. N 45

                            Соглашение 

      о предоставлении материальной помощи врачам, среднему 

        медицинскому персоналу учреждений здравоохранения,

      расположенных на территории муниципального образования

                        город Усть-Илимск

г.Усть-Илимск                           "____" _________________ 20___ г.

     Администрация    города    Усть-Илимска,    именуемая  в  дальнейшем

"Администрация", в лице ________________________________________________,

                       (наименование должности, фамилия, имя, отчество)

     действующего  на  основании  Устава муниципального образования город

Усть-Илимск, ___________________________________________________________,

                    (наименование учреждения здравоохранения)

     именуемое в дальнейшем "Учреждение здравоохранения", в лице ________

________________________________________________________________________,

          (наименование должности, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

и ______________________________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество)

     именуемый(ая)  в  дальнейшем "Получатель", далее совместно именуемые

"Стороны",    в    соответствии   с  распоряжением  Администрации  города

Усть-Илимска  от  "____"  __________________  20___  г.  N  __________ "О

выплате  материальной помощи Получателю" заключили настоящее Соглашение о

нижеследующем:

                          1. Предмет Соглашения

     1.1.    По    настоящему    Соглашению  Администрация  предоставляет

Получателю   материальную  помощь  в  размере  _______  (_______________)

рублей за счет средств бюджета города Усть-Илимска.

     Материальная  помощь  предоставляется  за  вычетом  налога на доходы

физических  лиц  в  соответствии  с  подпунктом  7  пункта  1 статьи 208,

пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации.

     1.2.   Материальная  помощь  предоставляется  в  пределах  бюджетных

ассигнований    и   лимитов  бюджетных  обязательств  на  соответствующий

финансовый  год,  утвержденных  Администрации,  в  размере,  определенном

пунктом 1.1 настоящего Соглашения.

                       2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Администрация обязана:

     2.1.1.  перечислить материальную помощь на счет Получателя в течение

30 дней со дня заключения настоящего Соглашения;

     2.1.2.  направить  Получателю  требование о возврате в бюджет города

Усть-Илимска    полученной    материальной   помощи  в  случае  нарушения

Получателем    условий,  установленных  при  предоставлении  материальной

помощи.

     2.2. Администрация вправе:

     2.2.1.  осуществлять  контроль  за трудовой деятельностью Получателя

путем  направления  запросов  Учреждению здравоохранения об осуществлении

Получателем    трудовой    деятельности  в  учреждениях  здравоохранения,

расположенных на территории муниципального образования город Усть-Илимск;

     2.3. Получатель обязан:

     2.3.1.  отработать  в должности _______________________ в Учреждении

здравоохранения    в  течение  трех  лет  с  даты  заключения  настоящего

Соглашения, не включая период отпуска по уходу за ребенком до трех лет;

     2.3.2. В случае прекращения трудового договора Получатель обязан:

     уведомить    Администрацию  в  течение  пяти  рабочих  дней  с  даты

увольнения;

     вернуть  материальную  помощь  в  полном объеме в течение 30 дней со

дня  расторжения  трудового договора с Учреждением здравоохранения, путем

перечисления  денежных средств на расчетный счет Администрации, указанный

в Соглашении.

     2.4. Обязанности Учреждения здравоохранения:

     2.4.1.   в  случае  расторжения  трудового  договора  с  Получателем

уведомить  Администрацию  в  течении  двух  рабочих  дней  с  даты подачи

Получателем заявления об увольнении.

     2.4.2.  ежеквартально направлять в Администрацию сведения о трудовой

деятельности Получателя.

     2.5. Порядок возврата материальной помощи:

     2.5.1.    В   случае  увольнения  до  истечения  трехлетнего  срока,

Получатель  обязан  в течение 30 дней со дня со дня расторжения трудового

договора    с    Учреждением   здравоохранения,  вернуть  предоставленную

материальную помощь в полном объеме.

     2.6.    В   случае  расторжения  Получателем  трудового  договора  с

Учреждением    здравоохранения  и  трудоустройства  в  другом  учреждении

здравоохранения  города  Усть-Илимска в течение 10 рабочих дней, а так же

при    соблюдении    условий,    предусмотренных    пунктом   17  Порядка

предоставления    материальной    помощи  врачам,  среднему  медицинскому

персоналу    учреждений   здравоохранения,  расположенных  на  территории

муниципального    образования   город  Усть-Илимск,  материальная  помощь

возврату    не  подлежит.  В  случае  расторжения  Получателем  трудового

договора  с  Учреждением  здравоохранения в связи с переводом на работу в

другое    учреждение   здравоохранения  города  Усть-Илимска,  исчисление

периода    работы    специалиста   в  учреждении  здравоохранения  города

Усть-Илимска    производится    начиная   с  даты  заключения  настоящего

Соглашения.

                         3. Ответственность Сторон

     3.1.  За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  обязательств,

вытекающих  из  настоящего  Соглашения,  Стороны  несут  ответственность,

предусмотренную законодательством Российской Федерации.

     3.2.  Получатель  несет ответственность за достоверность информации,

представляемой    в    Администрацию,    в   соответствии  с  действующим

законодательством.

     3.3.   В  случае  просрочки  исполнения  обязательства  Получателем,

установленного  подпунктом 2.5.1 настоящего Соглашения, Получатель обязан

выплатить  пени  в размере 1/300 действующей на день уплаты пени ключевой

ставки  Центрального  Банка Российской Федерации от суммы долга за каждый

день просрочки.

                         4. Срок действия Соглашения

     4.1.  Настоящее  Соглашение  вступает  в  силу со дня его подписания

Сторонами  и  действует  до  выполнения  Сторонами  всех  взятых  на себя

обязательств.

                    5. Изменения и дополнения к Соглашению

     5.1.  Изменение  настоящего  Соглашения осуществляются по инициативе

одной  или всех Сторон в письменной форме и оформляется в виде дополнений

к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.

                      6. Порядок рассмотрения споров

     6.1.  Споры  и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами

при    исполнении  настоящего  Соглашения,  разрешаются  в  претензионном

порядке.

     6.2.  Разногласия,  по  которым Стороны не достигнут договоренности,

подлежат  рассмотрению  в  соответствии  с  действующим законодательством

Российской   Федерации  в  суде  общей  юрисдикции  по  месту  нахождения

Администрации  в  Усть-Илимском  городском  суде  Иркутской  области,  за

исключением  случаев,  когда  иная  подсудность установлена императивными

нормами действующего законодательства Российской Федерации.

                         7. Заключительные положения

     7.1.  Настоящее  Соглашение  составлено  в трех экземплярах, имеющих

равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

         8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон

Главный распорядитель:                Получатель:

____________ __________________       ____________ __________________

(подпись)            (фио)              (подпись)          (фио)

М.П

"_____" ___________ 20___ г.          "_____" ___________ 20___ г.

Учреждение здравоохранения:

____________ __________________

(подпись)                (фио)

М.П

"_____" _______________ 20___ г.

Управляющий делами

Е.Ф.Супрунова