Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации Усольского района Иркутской области от 10 октября 2014 г. N 1350 "О продлении срока действия муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2016 годы" на 2017 год" (документ не действует)
- Приложение
Приложение
Приложение
Утверждено постановлением
администрации муниципального района
Усольского районного муниципального образования
10 октября 2014 г. N 1350
Муниципальная программа
"Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы"
1. Паспорт
муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы"
|
Наименование муниципальной программы |
"Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы" |
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
|
Соисполнители муниципальной программы |
Комитет по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования; отдел культуры и молодежной политики администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
|
Участники муниципальной программы |
ФСС РФ; предприятия и организации Усольского районного муниципального образования |
|
Цель муниципальной программы |
Повышение уровня соответствия условий труда на предприятиях и в организациях Усольского районного муниципального образования государственным требованиям |
|
Задача муниципальной программы |
Снижение уровня профессиональных рисков на предприятиях и в организациях Усольского районного муниципального образования |
|
Сроки реализации муниципальной программы |
2014 - 2017 годы |
|
Целевые показатели муниципальной программы |
1. Уровень производственного травматизма на 1000 работающих 2. Уровень профессиональной заболеваемости на 10000 работающих. 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда. 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров. |
|
Подпрограммы программы |
1. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах". 2. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района на 2014 - 2017 годы" 3. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" |
|
Ресурсное обеспечение муниципальной программы |
Объем финансирования Программы составляет 3055,23 тыс. рублей за счет средств местного бюджета, в том числе по годам: в 2014 году- 647,58 тыс. руб. в 2015 году - 802,55 тыс. руб. в 2016 году - 802,55 тыс. руб. в 2017 году - 802,55 тыс. руб.. |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Коэффициента профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда" с 1612 до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 10 % |
Раздел 1. Характеристика текущего состояния сферы реализации муниципальной программы
На территории Усольского района проживает 51 тыс. человек. По данным баланса трудовых ресурсов среднесписочная численность занятых в экономике района составляет 17,5 тыс. человек.
Основу экономики Усольского районного муниципального образования определяет сельскохозяйственное производство. На предприятиях сельского хозяйства работает 4,3 тыс. человек, что составляет 24,6 % от общей численности занятых в экономике района.
Здоровье человека занимает ведущее место в системе социальных ценностей и рассматривается как важнейший ресурс государства. Профессиональная заболеваемость, травматизм наносят ущерб экономике государства, поэтому необходимо проведение эффективных мероприятий, направленных на снижение уровня профессиональных рисков и улучшения условий труда.
В целях улучшения условий и охраны труда, обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и в организациях Усольского района, постановлением администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования от 25.03.2011 года N 214 была утверждена Программа "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2011 - 2013 годы". В рамках реализации Программы проводилась информационно-разъяснительная работа, оказывалась консультативная и методическая помощь руководителям и специалистам организаций Усольского районного муниципального образования по вопросам организации работы по охране труда, по применению нормативных правовых актов по охране труда в практической работе. Проводилась работа по разработке нормативно-правовых документов по управлению охраной труда, по созданию и пополнению базы данных о службах охраны труда, по обеспечению работы межведомственной комиссии по охране труда, по проведению семинаров-совещаний, посвященных проблемам в сфере охраны труда. Организовано содействие обучению руководителей и специалистов организаций района по вопросам охраны труда, за период 2011-2013 гг. приняли участие в обучающих семинарах, организованных совместно с учебными центрами Иркутской области, 583 руководителя, специалиста и ответственных лиц по охране труда. В целях привлечения внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в Усольском районном муниципальном образовании проведены районные конкурсы по охране труда, в которых приняли участие более 60 организаций.
В результате проводимой работы по реализации комплекса мероприятий муниципальной программы в течение 2011-2012 гг. удавалось значительно снизить количество пострадавших от общего производственного травматизма. Общее количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в 2011 году по сравнению с 2010 годом снизилось в 2,33 раза и составило 9 человек (в 2010 году 21 человек), в 2012 году по сравнению с 2011 годом снизилось 2,25 раза и составило 4 человека. За 9 месяцев 2013 года количество пострадавших от общего производственного травматизма составило 9 человек. Соответственно уровень производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) в 2012 году снизился в 2,36 раза и составил 0,22 случая на 1000 занятых в экономике (в 2011 году 0,52). В Иркутской области этот показатель по итогам 2012 года снизился и составил 2,1 случая на 1000 занятых в экономике (в 2011 году - 2,2 случая на 1000 занятых в экономике)
Наиболее неблагоприятной отраслью экономики по количеству травм на производстве продолжает оставаться сельское хозяйство (в течение многих лет на этих предприятиях регистрируется более 50 % несчастных случаев от общего количества).
Проведенный анализ причин возникновения травм на производстве показал, что основные причины травмирования имеют организационный характер, т.е. на устранение которых не требуется значительных материальных затрат, это:
- неудовлетворительная организация производства работ;
- отсутствие контроля со стороны должностных лиц;
-недостатки в обучении безопасным приемам труда;
- нарушение трудовой и производственной дисциплины.
В связи с этим мероприятия муниципальной программы определены и направлены, главным образом, на профилактику причин организационного характера.
По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области в г.Усолье-Сибирское и Усольском районе в 2012 году зарегистрировано 2 профессиональных заболевания с количеством пострадавших 2 человека, в 2011 году зарегистрировано 6 случаев хронической профессиональной патологии с количеством пострадавших 4 человека. Все профессиональные заболевания выявлены в сфере лесозаготовок.
Мониторинг показателей
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости по Усольскому районному муниципальному образованию за 2010-2013 годы
|
Наименование показателей |
2010 г. |
2011 г. |
2012 |
2013 9 мес. |
|
1. Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, из них женщин/ лиц до 18 лет. |
21/3/0 |
9/2/0 |
4/2/0 |
9/0/0 |
|
2.. Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом/ всего/женщин/ лиц до 18 лет |
1/0/0 |
0/0/0 |
1/0/0 |
0 |
|
3. Коэффициент частоты (число пострадавших на 1000 работающих) |
1,23 |
0,51 |
0,22 |
Нет данных |
|
4. численность лиц со впервые установленным профессиональным заболеванием |
1 |
4 |
2 |
1 |
|
5. Уровень профзаболеваний на 10 тыс. работающих |
0,57 |
2,29 |
1,14 |
Нет данных |
Максимально снизить уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний можно только проводя постоянную и целенаправленную работу в сфере охраны труда.
В настоящее время в организациях всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования недостаточное внимание работодателей уделяется следующим вопросам:
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организация обучения по охране труда;
- обеспечение прохождения работниками медицинских осмотров;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Анализ хода проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимый администрацией Усольского района в основных крупных и средних организациях района, а также организациях муниципальной и государственной сферы, показывает позитивную динамику проведения данного мероприятия, в настоящий момент эта работа проводится в 53 организациях района, тем не менее необходимо активизировать эту работу предприятиям сферы ЖКХ, малого бизнеса, бюджетным учреждениям. По состоянию на 01.11.2013 г. по условиям труда аттестовано 1612 рабочих мест.
Охват периодическими медицинскими осмотрами в Усольском районном муниципальном образовании в 2012 году составил 65 %. Такой низкий показатель объясняется следующими причинами: отсутствием на территории муниципального образования медицинского учреждения, имеющего разрешение (лицензию) проводить предварительные и периодические медицинские осмотры; за счет увеличения участвующих в медосмотрах специалистов и расширения лабораторных и функциональных методов исследований при медосмотрах произошло удорожание его стоимости.
Работодатели допускают формальный подход к проведению медицинских осмотров, заменяя его диспансеризацией или медосмотром декретированного контингента. При этом утрачивается целенаправленность проведения медосмотров - это определение пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний
Приходится констатировать, что на уровне муниципального образования еще не удалось создать устойчивых тенденций в улучшении условий и охраны труда. Проблемы сохранения здоровья и жизни работающих в организациях Усольского района продолжают оставаться актуальными.
Таким образом, приоритетными направлениями программы являются меры по улучшению условий и охраны труда работающих, в том числе и в муниципальных учреждениях района, профилактике и снижению профессиональных рисков, а также проведение профилактических медицинских осмотров.
2. Цель и задачи муниципальной программы, целевые показатели муниципальной программы, сроки реализации
Цель муниципальной программы: повышение уровня соответствия условий труда на предприятиях и в организациях Усольского районного муниципального образования государственным требованиям.
Условием достижения цели программы является решение следующей задачи: снижение уровня профессиональных рисков на предприятиях и в организациях Усольского районного муниципального образования.
Сроки реализации - мероприятия программы реализуются в течение периода 2014 - 2017 годы.
Целевые показатели муниципальной программы приведены в таблице N 1 к методическим рекомендациям.
3. Обоснование выделения подпрограмм
Муниципальная программа Усольского района " Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы" состоит из основного мероприятия:
"Снижение уровня производственного травматизма, профилактика профессиональных заболеваний".
Программа состоит из следующих подпрограмм:
1. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах".
2. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района на 2014 - 2017 годы".
3. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы"
Подпрограмма 1. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах"
Цель подпрограммы 1: повышение уровня соответствия условий труда в учреждениях образования Усольского районного муниципального образования требованиям охраны труда санитарных норм и правил.
Подпрограмма 2. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района на 2014 - 2017 годы"
Цель подпрограммы 2: повышение уровня соответствия условий труда в учреждениях культуры Усольского районного муниципального образования требованиям охраны труда, санитарных норм и правил.
Подпрограмма 3. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы"
Цель подпрограммы 3: Повышение уровня соответствия условий труда государственным требованиям
Перечень подпрограмм и основных мероприятий муниципальной программы приведены в таблице N 2.
4. Анализ рисков реализации муниципальной программы и описание мер управления рисками реализации муниципальной программы
При реализации Программы необходимо учитывать возможные внешние и внутренние риски, которые могут помешать достижению поставленной цели.
К внешним рискам относятся причины, не зависящие от исполнителей программных мероприятий и распорядителя бюджетных средств: изменения федерального законодательства, стихийные бедствия, противоправные действия третьих лиц и т.д.
Для снижения вероятности внутренних рисков, связанных с недостаточным уровнем квалификации, неудовлетворительной организации работы и т.д., исполнители программы принимают своевременные меры воздействия в рамках установленных законодательством полномочий.
5. Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Источниками финансирования реализации мероприятий муниципальной программы являются средства бюджета муниципального района Усольского районного муниципального образования.
Объем денежных средств для финансирования программы за счет
бюджета муниципального района составляет:
всего в 2014 - 2017 гг. - 3055,23 тыс. рублей,
в том числе:
в 2014 году - 647,58 тыс. руб.
в 2015 году - 802,55 тыс. руб.
в 2016 году - 802,55 тыс. руб.
в 2017 году - 802,55 тыс. руб.
Ресурсное обеспечение реализации Программы в разрезе подпрограмм и основных мероприятий представлено в приложении 3 к Программе.
Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации Программы представлена в таблице N 4.
6. Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы
Реализация муниципальной программы позволит:
- сохранить уровень производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих.
- сохранить уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих.
- увеличить количество аттестованных рабочих мест по условиям труда до 2500.
- увеличить уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 10 %.
Подпрограмма
"Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах"
1 Паспорт подпрограммы
|
Наименование подпрограммы |
"Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах". |
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Комитет по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования |
|
Соисполнители подпрограммы |
|
|
Участники подпрограммы |
Образовательные учреждения Усольского района |
|
Цель подпрограммы |
Повышение уровня соответствия условий труда в учреждениях образования Усольского районного муниципального образования требованиям охраны труда санитарных норм и правил. |
|
Задачи подпрограммы |
Снижение уровня профессиональных рисков для работников учреждений образования Усольского районного муниципального образования. |
|
Сроки реализации подпрограммы |
2014 - 2017 годы |
|
Целевые показатели подпрограммы |
1. Уровень производственного травматизма на 1000 работающих 2. Уровень профессиональной заболеваемости на 10000 работающих. 3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда |
|
Ведомственные целевые программы, основные мероприятия |
Основные мероприятия: 1. Проведение аттестации рабочих мест 2. Приобретение спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств 3. Обучение руководителей и специалистов, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комиссий по охране труда, правилам безопасности в специализированных 4. Приобретение специализированных журналов и бланков удостоверений по охране труда и правилам безопасности. 5. Приобретение алюминиевых вышек - тур с поворотными стойками, лестниц-стремянок для текущего ремонта помещений образовательного учреждения 6. Приобретение и установка воздушных завес, электробытовых приборов |
|
Ресурсное обеспечение подпрограммы |
Общий объем ассигнований на финансирование программы составляет 2076 тыс. руб.: 2014 г. - 519 тыс. рублей, 2015 г. - 519 тыс. рублей, 2016 г. - 519 тыс. рублей. 2017 г. - 519 тыс. рублей. |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.2 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества рабочих мест, аттестованных по условиям труда с 35 до 275. |
2 Цель и задачи подпрограммы, целевые показатели подпрограммы, сроки реализации
Цель:
Исключение воздействия на работников отрасли образования опасных и вредных производственных факторов и создание безопасных условий труда.
Задачи:
Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда.
Повышение качества рабочих мест и условий труда.
Целевые показатели подпрограммы:
- уровень производственного травматизма.
- уровень профессиональной заболеваемости.
- количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда
|
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Ед. изм. |
Значения целевых показателей |
||||||
|
отчетный год |
текущий год (оценка) |
первый год действия программы |
второй год действия программы |
третий год действия программы |
четвертый год действия подпрограммы |
год завершения действия программы |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Подпрограмма 1 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2016 годах". | |||||||||
|
1 |
Уровень производственного травматизма. (случаев на 1000 работающих.) |
Случаев на 1 тыс. работающих. |
0,6 |
0,6 |
0,5 |
0,4 |
0,3 |
0,2 |
0,2 |
|
2. |
Уровень профзаболеваний. |
случаев на 10 тыс. работающих. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3. |
Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда |
Раб. мест. |
0 |
35 |
95 |
155 |
215 |
275 |
275 |
Сроки реализации подпрограммы
Реализация целей и задач подпрограммы рассчитана на период с 2014 по 2017 годы.
3. Основные мероприятия подпрограммы
|
N п/п |
Наименование муниципальной программы, (подпрограммы), основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый конечный результат реализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Целевые показатели муниципальной программы (подпрограммы), на достижение которых оказывается влияние |
|
|
начала реализации |
окончания реализации |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
Подпрограмма 1 "Улучшение условий охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах" |
|||||
|
1 |
1. Проведение специальной оценки условий труда |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.2 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества рабочих мест, аттестованных по условиям труда с 35 до 275 |
1. Уровень производственного травматизма. 2. Уровень профессиональных заболеваний. 3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда |
|
2 |
2. Приобретение спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.2 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма. 2. Уровень профессиональных заболеваний |
|
3 |
3. Обучение руководителей и специалистов, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комиссий по охране труда, правилам безопасности в специализированных учебных центрах |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.2 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма. 2. Уровень профессиональных заболеваний |
|
4 |
4. Приобретение специализированных журналов и бланков удостоверений по охране труда и правилам безопасности: |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.2 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма. 2. Уровень профессиональных заболеваний |
|
5 |
5. Приобретение алюминиевых вышек -тур с поворотными стойками, лестниц-стремянок для текущего ремонта помещений образовательного учреждения |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.2 случаев на 1000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма. |
|
6 |
6. Приобретение электроприборов и материалов |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
Уровень профессиональных заболеваний |
|
7. |
7. Выполнение санитарно-эпидемиологических требований к системе отопления (гидравлические испытания на прочность и плотность, промывка (продувка) системы отопления) |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
Уровень профессиональных заболеваний |
3 Меры регулирования, направленные на достижение цели и задач подпрограммы
Механизм реализации подпрограммы основывается на принципах разграничения полномочий и ответственности участников подпрограммы. По всем мероприятиям подпрограммы определены ответственные исполнители и, при необходимости, источники и соответствующие объемы финансирования.
Координацию деятельности исполнителей мероприятий подпрограммы осуществляет Комитет по образованию администрации МР УРМО.
Система управления реализацией программы предназначена для достижения поставленных целей в установленные сроки в рамках выделяемых ресурсов. В целях обеспечения эффективной реализации подпрограммы управление выполнением ее мероприятий осуществляется в соответствии с проектным подходом, который предполагает реализацию мероприятий в соответствии с планом, определяющим цели, задачи, индикаторы и этапы его выполнения, требования к составу работ и ожидаемым результатам этих работ на каждом этапе, а также объем необходимого ресурсного обеспечения.
Ответственность за выполнение подпрограммы несет Комитет по образованию администрации МР УРМО, ответственность за выполнение отдельных мероприятий подпрограммы возлагается на исполнителей, указанных в перечне мероприятий.
Ответственный исполнитель программы в ходе ее реализации:
- осуществляет текущее управление и координацию деятельности исполнителей подпрограммы, которые несут ответственность за исполнение программных мероприятий, рациональное использование выделяемых на их реализацию бюджетных средств, отчитываются в установленном порядке перед координатором подпрограммы за реализацию программных мероприятий, их эффективность;
- осуществляет контроль за выполнением мероприятий подпрограммы, выявляет их отклонения от предусмотренных результатов, определяет причины и разрабатывает меры по устранению отклонений;
- обеспечивает подготовку и представление предложений по финансированию мероприятий подпрограммы в очередном финансовом году;
Исполнители реализуют программные мероприятия и ежеквартально до 15 числа следующего после отчетного периода представляют в администрацию муниципального района Усольского районного муниципального образования информацию о ходе выполнения мероприятий подпрограммы.
4 Ресурсное обеспечение подпрограммы
Финансирование программы осуществляется из средств муниципального района Усольского районного муниципального образования.
Общий объем ассигнований на финансирование программы составляет 2076 тыс. руб.:
2014 г. - 519 тыс. рублей,
2015 г. - 519 тыс. рублей,
2016 г. - 519 тыс. рублей.
2017 г. - 519 тыс. рублей.
Характеристика подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах"
Решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в любой отрасли производства. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
В отрасли образования Усольского района работают 1600 работников, из них 90 % женщины.
За 5 лет зарегистрировано 6 несчастных случаев, произошедших с педагогическими и техническими работниками учреждений образования Усольского района, которые произошли при выполнении ими трудовых обязанностей (в 2009 г. - 4 случая, в 2011 г. - 1 случай, в 2013 г. - 1 случай). Наибольшее количество несчастных случаев, за указанный период, произошло с работниками образования от 50 лет и старше.
Анализ причин несчастных случаев с 2009 г. показывает, что основными причинами являются:
- личная неосторожность пострадавших;
- нарушение правил охраны труда;
- применения оборудования, несоответствующего требованиям безопасности;
- по причине дорожно-транспортного происшествия.
Уровень детского травматизма, связанного с образовательным процессом, также продолжает оставаться высоким. С 2009 года зарегистрировано 30 несчастных случаев с обучающимися.
Образовательные учреждения Усольского района имеют комплекс производственных и непроизводственных сфер деятельности, которые создают условия обучения и воспитания детей. Инфраструктура образования включает в себя:
- 9 собственных источников теплоснабжения (котельные);
- автомобильный транспорт для перевозки обучающихся (22 единицы из них: 8 автобусов марки КАВЗ, 9 автобусов марки ПАЗ, 3 микроавтобуса марки ГАЗ и 2 микроавтобуса марки УАЗ);
- 33 образовательных учреждения организуют работу столовых и обеспечивают детей горячим питанием.
Ежегодно перед приемкой образовательных учреждений к новому учебному году текущий ремонт зданий образовательных учреждений, как правило, выполняется силами педагогического и технического персонала образовательных учреждений.
В процессе обучения образовательные учреждения используют возможности кабинетов и помещений повышенной опасности: химии, физики, технологии, информатики, автодела, спортзалов, столярных и слесарных мастерских. С каждым годом в образовательные учреждения поступает новая более сложная техника, продолжается информатизация образовательного процесса.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась в 2013 году лишь в восьми образовательных учреждениях, и аттестовалось по 4-6 мест в каждом учреждении (38 мест).
Для создания безопасных условий работы, повышения производительности труда, уменьшения текучести кадров необходимо систематически повышать уровень знаний по охране труда и профессионализм работников, участвующих в трудовом процессе, своевременно приобретать сертифицируемую спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, периодически проводить углубленный медицинский профосмотр работников образования, что позволит снизить количество нарушений требований охраны труда и уменьшить число несчастных случаев в сфере образования Усольского района.
Выделение подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2016 годах" требуется в связи с необходимостью повышения качества рабочих мест и условий труда в образовательных учреждениях.
Подпрограмма "Улучшение условий охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района на 2014 - 2017 годы"
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
Культурную политику Усольского района осуществляют муниципальные учреждения культуры, находящиеся в ведении муниципального района Усольского районного муниципального образования. Всего в районе осуществляют свою деятельность 14 учреждений (9 единиц с правами юридического лица и 5 обособленных структурных подразделений). На территории района работают 1 "Центральная межпоселенческая библиотека", 4 культурно-досуговых учреждения, 1 "Районный дом ремесел", 1 "Районный центр досуга молодежи", 6 "Детских школ искусств" и 1 филиал.
2 учреждения отапливаются собственными источниками теплоснабжения (котельных). Это котельные:
- "ДК им. К. Маркса" р.п. Мишелевка;
- "Центральная межпоселенческая библиотека" р.п. Тайтурка.
В учреждениях культуры работают 226 и обучаются 748 человек. За последние 5 лет не было случаев производственного травматизма и профзаболеваемости. На данный момент обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда, реализуемым по территориям путем принятия муниципальных программ и подпрограмм муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда. Таким образом, информационной базой для разработки настоящей подпрограммы служат законодательные и нормативно правовые акты по охране труда.
В соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда в учреждениях культуры необходимо проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, которое подразумевает оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и(или) опасных производственных факторов. К категории работников, подвергающихся вредным и опасным условиям труда, относятся 25 работников учреждений культуры. Проведена аттестация по условиям труда 10 рабочих мест.
Работники не должны допускаться к работе без предусмотренных в Типовых отраслевых нормах средств индивидуальной защиты. В целях предупреждения безопасности условий труда, предупреждения производственного травматизма работников культуры и обеспечения жизнедеятельности персонала учреждений (кочегаров, водителей, уборщиков помещений и прилегающей к учреждениям культуры территориям, библиотекарей, электриков, сантехников) приобретение и периодическое обновление средств индивидуальной защиты работников является необходимостью.
Средства индивидуальной защиты работников - это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения (спецодежда, спецобувь, дезинфицирующие средства).
Для предотвращения производственного травматизма, сохранения жизни и здоровья работников учреждений культуры необходимо проведение обучения руководителей и специалистов учреждений безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим, принятию мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников. Обучение по охране труда и очередная проверка знаний должна проходить не реже одного раза в три года.
С целью предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, создания здоровых и безопасных условий труда в учреждениях культуры Усольского района необходимо обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
Разработаны и приняты коллективные договоры, в которых большое внимание уделено вопросам условий и охраны труда и имеется раздел "Охрана труда".
2. Паспорт подпрограммы
|
Наименование подпрограммы |
"Улучшение условий охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района на 2014 - 2017 годы". |
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Отдел культуры и молодежной политики администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования. |
|
Соисполнители подпрограммы |
|
|
Участники подпрограммы |
Учреждения культуры Усольского районного муниципального образования. |
|
Цель подпрограммы |
Повышение уровня соответствия условий труда в учреждениях культуры Усольского районного муниципального образования требованиям охраны труда, санитарных норм и правил. |
|
Задачи подпрограммы |
Снижение уровня профессиональных рисков для работников учреждений культуры Усольского районного муниципального образования. |
|
Сроки реализации подпрограммы |
2014 - 2017 годы. |
|
Целевые показатели подпрограммы |
1. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров. 2. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда; 3. Число руководителей и специалистов учреждений, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. 4. Уровень производственного травматизма. 5. Уровень профзаболеваний. 6. Число работников, получивших допуск к эксплуатации энергоустановок. 7. Количество учреждений, оснащенных периодическими и другими изданиями по охране труда. |
|
Ведомственные целевые программы, основные мероприятия |
1. Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы". 2. Основные мероприятия подпрограммы: 2.1. Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. 2.2. Приобретение спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. 2.3. Приобретение аптечек первой доврачебной помощи. 2.4. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. 2.5. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов учреждений по охране труда. 2.6. Обучение и проверка знаний машинистов котельных установок по эксплуатации тепловых узлов перед началом отопительного сезона и электромонтеров по эксплуатации электроустановок. 2.7. Приобретение наглядных пособий, журналов по охране труда. |
|
Ресурсное обеспечение подпрограммы |
Общий объем ассигнований на финансирование программы составляет 146,2 тыс. руб.: 2014 г. - 43 тыс. рублей, 2015 г. - 34,4 тыс. рублей, 2016 г. - 34,4 тыс. рублей, 2017 г. - 34,4 тыс. рублей. |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
1. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров с 20 % до 80 %. 2. Увеличение количества рабочих мест, аттестованных по условиям труда, с 15 до 90. 3. Увеличение числа руководителей и специалистов учреждений, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, с 24 до 90 человек. 4. Сведение к минимуму количества случаев производственного травматизма. 5. Сведение к минимуму количества случаев профзаболеваний. 6. Увеличение числа работников, получивших допуск к эксплуатации энергоустановок, с 11 до 14 человек. 7. Увеличение количества учреждений, оснащенных периодическими и другими изданиями по охране труда, с 8 до 15. |
3. Цель и задачи подпрограммы, целевые показатели подпрограммы, сроки реализации
Цель:
Повышение уровня соответствия условий труда в учреждениях культуры Усольского районного муниципального образования требованиям охраны труда, санитарных норм и правил.
Задачи:
Снижение уровня профессиональных рисков для работников учреждений культуры Усольского районного муниципального образования.
Целевые показатели подпрограммы:
1. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров.
2. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда.
3. Число руководителей и специалистов учреждений, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда.
4. Уровень производственного травматизма.
5. Уровень профзаболеваний.
6. Число работников, получивших допуск к эксплуатации энергоустановок.
7. Количество учреждений, оснащенных периодическими и другими изданиями по охране труда.
|
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
До реализации |
Целевые значения показателя |
|||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
||||
|
1 |
Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров. |
% |
20 |
40 |
60 |
80 |
80 |
|
2 |
Количество рабочих мест, аттестованных и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
шт. |
15 |
30 |
45 |
60 |
90 |
|
3 |
Число руководителей и специалистов учреждений, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. |
чел. |
24 |
30 |
60 |
90 |
90 |
|
4 |
Уровень производственного травматизма. |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
5 |
Уровень профзаболеваний. |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
Число работников, получивших допуск к эксплуатации энергоустановок. |
чел. |
11 |
14 |
14 |
14 |
14 |
|
7 |
Количество учреждений, оснащенных периодическими и другими изданиями по охране труда. |
шт. |
8 |
15 |
15 |
15 |
15 |
Сроки реализации подпрограммы
Реализация целей и задач подпрограммы рассчитана на период с 2014 по 2017 годы.
Основные мероприятия подпрограммы
1. Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
2. Приобретение спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.
3. Приобретение аптечек первой доврачебной помощи.
4. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
5. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов учреждений по охране труда.
6. Обучение и проверка знаний машинистов котельных установок по эксплуатации тепловых узлов перед началом отопительного сезона и электромонтеров по эксплуатации электроустановок.
7. Приобретение наглядных пособий, журналов по охране труда.
|
N п/п |
Наименование муниципальной программы, (подпрограммы), основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый конечный результат реализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Целевые показатели муниципальной программы (подпрограммы), на достижение которых оказывается влияние |
|||
|
начала реализации |
окончания реализации |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
|
|
Подпрограмма 2 "Улучшение условий охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района в 2014 - 2017 годах" |
|||||||
|
1 |
Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров |
Отдел культуры и молодежной политики МР УРМО |
2014 |
2017 |
Понижение общей и профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий охраны труда. |
Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров. |
||
|
2 |
Приобретение спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств |
Отдел культуры и молодежной политики МР УРМО |
2014 |
2017 |
Снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Уровень профзаболеваемости и производственного травматизма. |
||
|
3 |
Приобретение аптечек первой доврачебной помощи |
Отдел культуры и молодежной политики МР УРМО |
2014 |
2017 |
Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности |
Уровень профзаболеваемости и производственного травматизма. |
||
|
4 |
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда |
Отдел культуры и молодежной политики МР УРМО |
2014 |
2017 |
Повышение производительности труда, уменьшение текучести кадров, улучшение здоровья работников образовательных учреждений |
Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда. |
||
|
5 |
Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов учреждений по охране труда |
Отдел культуры и молодежной политики МР УРМО |
2014 |
2017 |
Повышение ответственности руководителей и специалистов |
Число руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. |
||
|
6 |
Обучение и проверка знаний машинистов котельных установок по эксплуатации тепловых узлов перед началом отопительного сезона и электромонтеров по эксплуатации электроустановок |
Отдел культуры и молодежной политики МР УРМО |
2014 |
2017 |
Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций |
Число работников, получивших допуск к эксплуатации установок. |
||
|
7 |
Приобретение наглядных пособий, журналов по охране труда |
Отдел культуры и молодежной политики МР УРМО |
2014 |
2017 |
Обеспечение санитарно-гигиенического благополучия. |
Количество учреждений, оснащенных периодическими и другими изданиями по охране труда. |
||
4. Меры регулирования, направленные на достижение цели и задач подпрограммы
Механизм реализации подпрограммы основывается на принципах разграничения полномочий и ответственности участников подпрограммы. По всем мероприятиям подпрограммы определены ответственные исполнители и, при необходимости, источники и соответствующие объемы финансирования.
Координацию деятельности исполнителей мероприятий подпрограммы осуществляет Отдел культуры и молодежной политики администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования.
Система управления реализацией программы предназначена для достижения поставленных целей в установленные сроки в рамках выделяемых ресурсов. В целях обеспечения эффективной реализации подпрограммы управление выполнением ее мероприятий осуществляется в соответствии с проектным подходом, который предполагает реализацию мероприятий в соответствии с планом, определяющим цели, задачи, индикаторы и этапы его выполнения, требования к составу работ и ожидаемым результатам этих работ на каждом этапе, а также объем необходимого ресурсного обеспечения.
Ответственность за выполнение подпрограммы несет Отдел культуры и молодежной политики администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования, ответственность за выполнение отдельных мероприятий подпрограммы возлагается на исполнителей, указанных в перечне мероприятий.
Координатор программы в ходе ее реализации:
- осуществляет текущее управление и координацию деятельности исполнителей подпрограммы, которые несут ответственность за исполнение программных мероприятий, рациональное использование выделяемых на их реализацию бюджетных средств, отчитываются в установленном порядке перед координатором подпрограммы за реализацию программных мероприятий, их эффективность;
- осуществляет контроль за выполнением мероприятий подпрограммы, выявляет их отклонения от предусмотренных результатов, определяет причины и разрабатывает меры по устранению отклонений;
- обеспечивает подготовку и представление предложений по финансированию мероприятий подпрограммы в очередном финансовом году;
Исполнители реализуют программные мероприятия и ежеквартально до 15 числа следующего после отчетного периода представляют в администрацию муниципального района Усольского районного муниципального образования информацию о ходе выполнения мероприятий подпрограммы.
5. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Финансирование программы осуществляется из средств муниципального района Усольского районного муниципального образования.
Общий объем ассигнований на финансирование программы составляет 146,2 тыс. руб.:
2014 г. - 43 тыс. рублей,
2015 г. - 34,4 тыс. рублей,
2016 г. - 34,4 тыс. рублей,
2017 г. - 34,4 тыс. рублей.
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы"
1 Паспорт подпрограммы
|
Наименование подпрограммы |
Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" |
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
|
Соисполнители подпрограммы |
|
|
Участники подпрограммы |
|
|
Цель подпрограммы |
Повышение уровня соответствия условий труда государственным требованиям |
|
Задачи подпрограммы |
Снижение уровня профессиональных рисков |
|
Сроки реализации подпрограммы |
2014 - 2017 годы |
|
Целевые показатели подпрограммы |
1. Уровень производственного травматизма на 1000 работающих 2. Уровень профессиональной заболеваемости на 10000 работающих. |
|
Ведомственные целевые программы, основные мероприятия |
Основные мероприятия: 1. Обучение руководителей и специалистов по охране труда в специализированных учебных заведениях. 2. Приобретение спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств |
|
Ресурсное обеспечение подпрограммы |
Общий объем ассигнований на финансирование подпрограммы составляет 711,03 тыс. руб.: 2014 г. - 55,08 тыс. рублей, 2015 г. - 218,65 тыс. рублей, 2016 г. - 218,65 тыс. рублей. 2017 г. - 218,65 тыс. рублей. |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
1 Сохранение текущего уровня производственного травматизма 0 на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
2 Цель и задачи подпрограммы, целевые показатели подпрограммы, сроки реализации
Цель: Повышение уровня соответствия условий труда государственным требованиям
Задачи: Снижение уровня профессиональных рисков
Целевые показатели подпрограммы:
- уровень производственного травматизма.
- уровень профессиональной заболеваемости.
|
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Ед. изм. |
Значения целевых показателей |
||||||
|
отчетный год |
текущий год (оценка) |
первый год действия программы |
второй год действия программы |
третий год действия программы |
четвертый год действия программы |
год завершения действия программы |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" | |||||||||
|
1 |
Уровень производственного травматизма. (случаев на 1000 работающих.) |
Случаев на 1 тыс. работающих |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
Уровень профзаболеваний. |
случаев на 10 тыс. работающих. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Сроки реализации подпрограммы
Реализация целей и задач подпрограммы рассчитана на период с 2014 по 2017 годы.
3. Основные мероприятия подпрограммы
|
N п/п |
Наименование муниципальной программы, (подпрограммы), основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый конечный результат реализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Целевые показатели муниципальной программы (подпрограммы), на достижение которых оказывается влияние |
|
|
начала реализации |
окончания реализации |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" |
|||||
|
1 |
организация обучения по охране труда |
УЭРиП |
2014 |
2017 |
1 Сохранение текущего уровня производственного травматизма 0 на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма. 2. Уровень профессиональных заболеваний. |
|
2 |
Приобретение спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств |
УЭРиП |
2014 |
2017 |
1 Сохранение текущего уровня производственного травматизма 0 на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма. 2. Уровень профессиональных заболеваний |
|
3 |
приобретение аптечек для оказания первой доврачебной медицинской помощи пострадавшим на производстве |
УЭРиП |
2014 |
2017 |
1 Сохранение текущего уровня производственного травматизма 0 на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма. 2. Уровень профессиональных заболеваний |
|
4 |
хозяйственное обеспечение служебных и иных рабочих помещений в соответствии с санитарными и гигиеническими требованиями установленными действующим законодательством |
УЭРиП |
2014 |
2017 |
1 Сохранение текущего уровня производственного травматизма 0 на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма. 2. Уровень профессиональных заболеваний |
|
5 |
Проведение диспансеризации (периодического медицинского осмотра) муниципальных служащих. |
Администрация МР УРМО |
2014 |
2016 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 0 случая на 10 000 работающих |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости |
3 Меры регулирования, направленные на достижение цели и задач подпрограммы
Механизм реализации подпрограммы основывается на принципах разграничения полномочий и ответственности. По всем мероприятиям подпрограммы определены ответственные исполнители..
Координацию деятельности исполнителей мероприятий подпрограммы осуществляет управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования.
Ответственность за выполнение подпрограммы несет Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования..
Ответственный исполнитель программы в ходе ее реализации:
- осуществляет текущее управление
- осуществляет контроль за выполнением мероприятий подпрограммы, выявляет их отклонения от предусмотренных результатов, определяет причины и разрабатывает меры по устранению отклонений;
- обеспечивает подготовку и представление предложений по финансированию мероприятий подпрограммы в очередном финансовом году;
Исполнители реализуют программные мероприятия и ежеквартально до 15 числа следующего после отчетного периода представляют в администрацию муниципального района Усольского районного муниципального образования информацию о ходе выполнения мероприятий подпрограммы.
4 Ресурсное обеспечение подпрограммы
Финансирование программы осуществляется из средств муниципального района Усольского районного муниципального образования.
Общий объем ассигнований на финансирование программы составляет 711,03 тыс. руб.:
2014 г. - 55,08 тыс. рублей,
2015 г. - 218,65 тыс. рублей,
2016 г. - 218,65 тыс. рублей.
2017 г. - 218,65 тыс. рублей.
Характеристика подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы "
Решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в любой отрасли производства. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
За последние 5 лет в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования зарегистрирован 1 несчастный случай, который произошел при выполнении трудовых обязанностей.
Для создания безопасных условий работы, повышения производительности труда необходимо систематически повышать уровень знаний по охране труда и профессионализм работников, участвующих в трудовом процессе, своевременно приобретать сертифицируемую спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты.
Выделение подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования" требуется в связи с необходимостью улучшения условий и охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Таблица N 1
Сведения
о составе и значениях показателей муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы"
|
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Ед. изм. |
Значения целевых показателей |
|||||||
|
отчетный год (2012 г.) |
текущий год (оценка) 2013 |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
год завершения действия программы 2017 г. |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Программа " Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы" | ||||||||||
|
1 |
Уровень производственного травматизма на 1000 работающих |
случаев |
0,22 |
0,6 |
0,6 |
0,6 |
0,6 |
0,6 |
0,6 |
|
|
2 |
Уровень профессиональной заболеваемости на 1000 работающих |
случаев |
1,14 |
0,6 |
1,14 |
1,14 |
1,14 |
1,14 |
1,14 |
|
|
3. |
Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда"; |
Кол-во рабочих мест |
1350 |
1612 |
1820 |
2050 |
2250 |
2500 |
2500 |
|
|
4. |
Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
% |
62 |
65 |
68 |
72 |
75 |
77 |
77 |
|
|
Подпрограмма 1 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах". | ||||||||||
|
1 |
Уровень производственного травматизма на 1000 работающих. |
Случаев на 1000 работающих. |
0,6 |
0,6 |
0,5 |
0,4 |
0,3 |
0,2 |
0,2 |
|
|
2. |
Уровень профзаболеваний. |
случаев на 10 тыс. работающих. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
3. |
Количество рабочих мест, аттестованных и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда"; |
Раб. мест. |
0 |
35 |
95 |
155 |
215 |
275 |
275 |
|
|
Подпрограмма 2 "Улучшение условий охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района в 2014 - 2017 годах" | ||||||||||
|
1 |
Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров. |
% |
20 |
20 |
40 |
60 |
80 |
80 |
80 |
|
|
2 |
Количество рабочих мест рабочих мест, аттестованных и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда"; |
Кол-во |
0 |
15 |
30 |
45 |
60 |
90 |
90 |
|
|
3 |
Количество руководителей и специалистов учреждений, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. |
Чел. |
24 |
27 |
30 |
60 |
90 |
90 |
90 |
|
|
4 |
Уровень производственного травматизма. |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
5 |
Уровень профзаболеваний. |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
6 |
Количество работников, получивших допуск к эксплуатации энергоустановок. |
Чел. |
11 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
|
|
7 |
Количество учреждений, оснащенных периодическими и другими изданиями по охране труда. |
Кол-во |
8 |
8 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" | ||||||||||
|
1 |
Уровень производственного травматизма на 1000 работающих |
Случаев на 1000 работающих |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
0 |
|
|
2 |
Уровень профзаболеваний. |
случаев на 10 тыс. работающих. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Таблица N 2
Перечень
подпрограмм и основных мероприятий муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы"
|
N п/п |
Наименование муниципальной программы, (подпрограммы), основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый конечный результат реализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Целевые показатели муниципальной программы (подпрограммы), на достижение которых оказывается влияние |
|||||||
|
Начала реализации |
Окончания реализации |
|||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||||||
|
|
Основное мероприятие 1. "Снижение уровня производственного травматизма, профилактика профессиональных заболеваний" |
|||||||||||
|
1. |
Организация работы районной межведомственной комиссии по охране труда |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками 5 % |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
2. |
Активизация деятельности по проведению в организациях специальной оценки условий труда и приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования, предприятия и организации, ФСС, предприятия и организации |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
||||||
|
3. |
Оказание методической и консультационной помощи организациям при составлении раздела "Охрана труда" в ходе разработки и заключения коллективных договоров и соглашений |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 15 % |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
4. |
Подготовка и участие в рассмотрении вопросов улучшения условий и охраны труда в рамках работы районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования, предприятия и организации |
2014 |
2017 |
||||||||
|
5. |
Обновление методической базы в соответствии с действующим законодательством об охране труда, разработка муниципальных правовых актов |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 15 % |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
6. |
Организация и проведение семинаров, совещаний, круглых столов, консультаций по вопросам охраны труда для организаций Усольского районного муниципального |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
||||||||
|
7 |
Содействие осуществлению частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 15 % |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
8 |
Участие в совместных проверках по соблюдению законодательства в области охраны труда |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 15 % |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
9. |
Организация и проведение районных конкурсов по охране труда (согласно плана работы) |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 10 % |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
10. |
Проведение работы по обеспечению участия организаций района в областном конкурсе по охране труда. |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
||||||||
|
11 |
Подготовка доклада о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании (ежегодно) |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 15 % |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
12. |
Публикация в средствах массовой информации материалов по охране труда, размещение информации по охране труда на официальном сайте администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования в сети "Интернет". |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0,6 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 1,14 случая на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 2500. 4. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров на 10 % |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
|
Подпрограмма 1 "Улучшение условий охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах" |
|||||||||||
|
1 |
Проведение специальной оценки условий труда |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.3 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. 3. Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 35 до 275 |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости 3. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 4. Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров |
||||||
|
2 |
Приобретение спецодежды, спецобуви средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.3 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
|
3 |
Обучение руководителей и специалистов, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комиссий по охране труда, правилам безопасности в специализированных учебных центрах |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.3 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
|
4 |
Приобретение специализированных журналов и бланков удостоверений по охране труда и правилам безопасности. |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.3 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
|
5 |
Приобретение алюминиевых вышек -тур с поворотными стойками, лестниц-стремянок для текущего ремонта помещений образовательного учреждения |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
1. Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) с 0.6 до 0.3 случаев на 1000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма |
||||||
|
6 |
Приобретение и установка воздушных завес, электро-бытовых приборов |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2017 |
Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
Уровень профессиональных заболеваний |
||||||
|
|
Выполнение санитарно-эпидемиологических требований к системе отопления (гидравлические испытания на прочность и плотность, промывка (продувка) системы отопления) |
Комитет по образованию МР УРМО |
2014 |
2016 |
Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний (Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кпз)) 0 случаев на 10 000 работающих. |
Уровень профессиональных заболеваний |
||||||
|
Подпрограмма 2 "Улучшение условий охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района в 2014 - 2017 годах" | ||||||||||||
|
1. |
Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров |
Отдел культуры и молодежной политики |
2014 |
2017 |
1. Увеличение уровня прохождения работниками периодических медицинских осмотров с 20 % до 80 %. 2. Сохранение текущего уровня производственного травматизма (0 случаев на 1 тыс. работающих) 3. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний.(0 случаев на 10 тыс. работающих). |
1 Уровень прохождения работниками периодических медицинских осмотров. 2. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 3. Уровень производственного травматизма; уровень профзаболеваний. |
||||||
|
2. |
Приобретение спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств |
Отдел культуры и молодежной политики |
2014 |
2017 |
1. Сохранение текущего уровня производственного травматизма (0 случаев на 1 тыс. работающих) 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний.(0 случаев на 10 тыс. работающих). |
1. Уровень производственного травматизма 2. Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
|
3. |
Приобретение аптечек первой доврачебной помощи |
Отдел культуры и молодежной политики |
2014 |
2017 |
1. Сохранение текущего уровня производственного травматизма (0 случаев на 1 тыс. работающих) 2. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний.(0 случаев на 10 тыс. работающих). |
1. Уровень производственного травматизма; 2. Уровень профзаболеваний. |
||||||
|
4. |
Проведение специальной оценки условий труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
2014 |
2017 |
1 Увеличение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка по условиям труда, с 15 до 90. 2. Сохранение текущего уровня производственного травматизма (0 случаев на 1 тыс. работающих) 3. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний.(0 случаев на 10 тыс. работающих). |
1. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда и рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 2. уровень производственного травматизма; 3. Уровень профзаболеваний. |
||||||
|
5. |
Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов учреждений по охране труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
2014 |
2017 |
1. Увеличение количества руководителей и специалистов учреждений, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, с 24 до 30 человек. .2. Сохранение текущего уровня производственного травматизма (0 случаев на 1 тыс. работающих) 3. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний.(0 случаев на 10 тыс. работающих). |
1. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. 2. Уровень производственного травматизма; 3. Уровень профзаболеваний. |
||||||
|
6. |
Обучение и проверка знаний машинистов котельных установок по эксплуатации тепловых узлов перед началом отопительного сезона и электромонтеров по эксплуатации электроустановок |
Отдел культуры и молодежной политики |
2014 |
2017 |
1. Увеличение количества работников, получивших допуск к эксплуатации энергоустановок, с 11 до 14 человек. 2. Сохранение текущего уровня производственного травматизма (0 случаев на 1 тыс. работающих) 3. Сохранение текущего уровня профессиональных заболеваний.(0 случаев на 10 тыс. работающих). |
1. Количество работников, получивших допуск к эксплуатации установок; 2. Уровень производственного травматизма; 3. Уровень профзаболеваний. |
||||||
|
7. |
Приобретение наглядных пособий, журналов по охране труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
2014 |
2017 |
1. Увеличение количества учреждений, оснащенных периодическими и другими изданиями по охране труда, с 8 до 15. |
Количество учреждений, оснащенных периодическими и другими изданиями по охране труда. |
||||||
|
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечению санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" | ||||||||||||
|
1. |
Обучение руководителей, специалистов, членов комиссии по охране труда в специализированных учебных центрах |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 0 случая на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма 2. Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
|
2. |
Приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 0 случая на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма 2. Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
|
3. |
Приобретение аптечек для оказания первой доврачебной медицинской помощи пострадавшим на производстве |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 0 случая на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма 2. Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
|
4. |
Хозяйственное обеспечение служебных помещений в соответствии с санитарными и гигиеническими требованиями, установленными действующим законодательством |
Управление экономического развития и прогнозирования администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
2014 |
2017 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 0 случая на 10 000 работающих. |
1. Уровень производственного травматизма 2. Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
|
5. |
Проведение диспансеризации (периодического медицинского осмотра) муниципальных служащих. |
Администрация МР УРМО |
2014 |
2016 |
1. Сохранение уровня производственного травматизма (коэффициента частоты - Кч) до 0 случаев на 1000 работающих. 2. Сохранение уровня профессиональной заболеваемости (Кпз) до 0 случая на 10 000 работающих |
1. Уровень производственного травматизма 2 Уровень профессиональной заболеваемости |
||||||
Таблица N 3
Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы за счет средств бюджета муниципального района Усольского районного муниципального образования "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы"
|
Наименование программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия, мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники, исполнители мероприятий |
Расходы (тыс. руб.), годы |
||||
|
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 |
всего |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Программа "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы" |
всего, в том числе: |
647,58 |
802,55 |
802,55 |
802,55 |
3055,23 |
|
Основное мероприятие: 1 Снижение уровня производственного травматизма |
Управление экономического развития и прогнозирования, ФСС, предприятия и организации |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
всего, в том числе: |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
122 |
|
Управление экономического развития и прогнозирования, ФСС, предприятия и организации | ||||||
|
Организация и проведение районных конкурсов по охране труда (согласно плана работы) |
|
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
120 |
|
Проведение работы по обеспечению участия организаций района в областном конкурсе по охране труда. |
|
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
2,0 |
|
Подпрограмма 1 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах" |
Всего, в том числе: |
519 |
519 |
519 |
519 |
2076 |
|
комитет по образованию |
|
|
|
|
|
|
|
1. Проведение специальной оценки условий труда |
комитет по образованию |
50 |
300 |
300 |
300 |
950 |
|
2. Приобретение спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. |
комитет по образованию |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3. Обучение руководителей и специалистов, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комиссий по охране труда, правилам безопасности в специализированных учебных центрах |
комитет по образованию |
24,7 |
100 |
100 |
100 |
324,7 |
|
4. Приобретение специализированных журналов и бланков удостоверений по охране труда и правилам безопасности: |
комитет по образованию |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
5. Приобретение алюминиевых вышек -тур с поворотными стойками, лестниц-стремянок для текущего ремонта помещений образовательного учреждения |
комитет по образованию |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6. Приобретение и установка воздушных завес, элекро-бытовых приборов |
комитет по образованию |
44,3 |
119 |
119 |
119 |
401,3 |
|
7. Выполнение санитарно-эпидемиологических требований к системе отопления (гидравлические испытания на прочность и плотность, промывка (продувка) системы отопления) |
комитет по образованию |
400 |
0 |
0 |
0 |
400 |
|
Подпрограмма 2 . "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района на 2014 - 2017 годы" |
всего |
43 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
146,2 |
|
Отдел культуры и молодежной политики | ||||||
|
1. Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров |
Отдел культуры и молодежной политики |
43 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
146,2 |
|
2. Приобретение спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
|
0 |
|
3. Приобретение аптечек первой доврачебной помощи |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4. Проведение специальной оценки условий труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
5. Обучение и проверка знаний машинистов котельных установок по эксплуатации тепловых узлов перед началом отопительного сезона и электромонтеров по |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6. Приобретение наглядных пособий, журналов по охране труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов учреждений по охране труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечению санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" |
всего, в том числе: |
55,08 |
218,65 |
218,65 |
218,65 |
711,03 |
|
1 Обучение руководителей, специалистов, членов комиссии по охране труда в специализированных учебных центрах |
Управление экономического развития и прогнозирования |
12 |
9 |
9 |
9 |
39 |
|
2 Приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств |
Администрация |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3. Приобретение аптечек для оказания первой доврачебной медицинской помощи пострадавшим на производстве |
Управление экономического развития и прогнозирования |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4. Хозяйственное обеспечение служебных помещений в соответствии с санитарными и гигиеническими требованиями установленными действующим законодательством |
Администрация |
43,08 |
46,5 |
46,5 |
46,5 |
182,58 |
|
5. Проведение диспансеризации (периодического медицинского осмотра) муниципальных служащих. |
Администрация |
0 |
163,15 |
163,15 |
163,15 |
489,45 |
Таблица N 4
Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации муниципальной программы за счет всех источников финансирования "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы"
|
Наименование программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники, исполнители мероприятий |
Источники финансирования |
Оценка расходов (тыс. руб.), годы |
||||
|
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
всего |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
8 |
|
9 |
|
Программа "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы" |
всего, в том числе: |
Всего, в том числе: |
647,58 |
802,55 |
802,55 |
802,55 |
3055,23 |
|
местный бюджет (МБ) |
647,58 |
802,55 |
802,55 |
802,55 |
3055,23 |
||
|
ответственный исполнитель программы - Управление экономического развития и прогнозирования |
Всего, в том числе: |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
122 |
|
|
местный бюджет (МБ) |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
122 |
||
|
соисполнитель подпрограммы 1 Комитет по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования |
Всего, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
местный бюджет (МБ) |
519 |
519 |
519 |
519 |
2076 |
||
|
соисполнитель программы 2- отдел культуры и молодежной политики администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования |
Всего, в том числе: |
43 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
146,2 |
|
|
местный бюджет (МБ) |
43 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
146,2 |
||
|
|
соисполнитель подпрограммы 3 Управление экономического развития и прогнозирования |
Всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
местный бюджет (МБ) |
55,08 |
218,65 |
218,65 |
218,65 |
711,03 |
||
|
Основное мероприятие 1: "Снижение уровня производственного травматизма, профилактика профессиональных заболеваний" |
всего, в том числе: |
Всего, в том числе: |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
122 |
|
ответственный исполнитель |
местный бюджет (МБ) |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
122 |
|
|
Подпрограмма 1. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в образовательных учреждениях Усольского района в 2014 - 2017 годах" |
соисполнитель подпрограммы 1 |
Всего, в том числе: |
519 |
519 |
519 |
519 |
2076 |
|
местный бюджет (МБ) |
519 |
519 |
519 |
519 |
2076 |
||
|
Подпрограмма 2. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района на 2014 - 2017 годы" |
соисполнитель программы 2 |
Всего, в том числе: |
43 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
146,2 |
|
местный бюджет (МБ) |
43 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
146,2 |
||
|
Подпрограмма 3. "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" |
Управление экономического развития и прогнозирования |
Всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
местный бюджет (МБ) |
55,08 |
218,65 |
218,65 |
218,65 |
711,03 |
||
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление администрации Усольского района Иркутской области от 10 октября 2014 г. N 1350 "О продлении срока действия муниципальной... |