Постановление Администрации Волгограда от 3 апреля 2020 г. N 304 "О внесении изменений в постановление администрации Волгограда от 07 августа 2019 г. N 886 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Волгограда от 13 декабря 2019 г. N 1448 "Об индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Волгограда", руководствуясь статьями 7, 39 Устава города-героя Волгограда, администрация Волгограда постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда, утвержденное постановлением администрации Волгограда от 07 августа 2019 г. N 886 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Подпункт 4.1.4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

4.1.4.2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ, общий размер премий за выполнение особо важных и срочных работ предельным размером не ограничивается.

Премии за выполнение особо важных и срочных работ выплачиваются в пределах среднемесячного фонда оплаты труда учреждения.

Перечни особо важных и срочных работ, критерии, на основании которых работы отнесены к особо важным и срочным работам, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в ведении которого находится учреждение.

При формировании перечня особо важных и срочных работ учитывается необходимый профессиональный уровень, высокая квалификация работника, повышенная интенсивность труда, применение инновационных методов при выполнении особо важных и срочных работ.".

1.2. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:

5.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения на основании критериев, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения.".

1.3. Приложения 1, 2 к Положению изложить в следующей редакции:

Приложение 1
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений по реализации молодежной
политики на территории Волгограда,
утвержденному постановлением
администрации Волгограда
от 07.08.2019 N 886

Размеры
минимальных окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда по профессиональным квалификационным группам

N п/п	Квалификационный уровень	Размер минимального оклада (должностного оклада) (руб.)
1	2	3
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.	1-й квалификационный уровень	3855
1.2.	2-й квалификационный уровень	4131
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.	1-й квалификационный уровень	4269
2.2.	2-й квалификационный уровень	4566
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3.1.	1-й квалификационный уровень	4619
4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4.1.	1-й квалификационный уровень	5153
4.2.	2-й квалификационный уровень	5215
4.3.	3-й квалификационный уровень	5403
4.4.	4-й квалификационный уровень	5622
5.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
5.1.	1-й квалификационный уровень	5645
5.2.	2-й квалификационный уровень	5927
5.3.	3-й квалификационный уровень	6333
6.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
6.1.	1-й квалификационный уровень	7155
6.2.	2-й квалификационный уровень	7264
6.3.	3-й квалификационный уровень	7495
7.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
7.1.	1-й квалификационный уровень	4566
8.	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
8.1.	1-й квалификационный уровень	5987
8.2.	2-й квалификационный уровень	6057
8.3.	3-й квалификационный уровень	6195
8.4.	4-й квалификационный уровень	6400
9.	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
9.1.	1-й квалификационный уровень	3964
10.	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
10.1.	1-й квалификационный уровень	4269
11.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
11.1.	1-й квалификационный уровень	4818
12.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
12.1.	1-й квалификационный уровень	5645
13.	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
13.1.	1-й квалификационный уровень	6162
14.	Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
14.1.	1-й квалификационный уровень	4566
15.	Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
15.1.	2-й квалификационный уровень	5505
15.2.	3-й квалификационный уровень	5570
15.3.	4-й квалификационный уровень	5748
16.	Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
16.1.	2-й квалификационный уровень	6607
17.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
17.1.	1-й квалификационный уровень	5085
17.2.	2-й квалификационный уровень	5231
18.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
18.1.	1-й квалификационный уровень	5663

Комитет молодежной политики и туризма администрации Волгограда

Приложение 2
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений по реализации молодежной
политики на территории Волгограда,
утвержденному постановлением
администрации Волгограда
от 07.08.2019 N 886

Размеры
минимальных окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда, не включенные в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер минимального оклада (должностного оклада) (руб.)
1	2	3
1.	Специалист по закупкам, специалист по охране труда	5645
2.	Ведущий специалист отдела по реализации молодежных программ	5698
3.	Главный специалист отдела по реализации молодежных программ	6333

Комитет молодежной политики и туризма администрации Волгограда".

1.4. Пункт 1 Приложения 3 к Положению дополнить абзацем следующего содержания:

"периоды работы по соответствующему профилю выполняемой работы (специальности) во всех организациях независимо от форм собственности.".

2. Муниципальным учреждениям Волгограда по реализации молодежной политики на территории Волгограда привести систему и условия оплаты труда работников в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Волгограда Ляха А.Н.

Глава Волгограда

В.В. Лихачев