Приказ Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 марта 2020 г. N 71
"Об организации профессиональной служебной деятельности (выполнения трудовых функций) в дистанционной форме с использованием информационных ресурсов корпоративной сети органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в период эпидемиологического неблагополучия"
Руководствуясь Методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации во исполнение пункта 23 поручения Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 года N ММ-П9-1861 (исх. N 19-0/10/П-2262 от 16 марта 2020 года), Положением о Депинформтехнологий Югры, утвержденным постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 июля 2010 года N 138, постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 марта 2020 года N 23 "О дополнительных мерах по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в период эпидемиологического неблагополучия" (далее - постановление N 23), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок организации профессиональной служебной деятельности (выполнения трудовых функций) государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ) и лицами, занимающими должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа, в дистанционной форме с использованием информационных ресурсов корпоративной сети органов государственной власти автономного округа в период эпидемиологического неблагополучия (далее - сотрудники, КС ОГВ соответственно).
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти автономного округа, принявшим решение об организации профессиональной служебной деятельности (выполнения трудовых функций) сотрудниками в дистанционной форме, в срок до 28 марта 2020 года сформировать и предоставить в Депинформтехнологий Югры списки сотрудников, переводимых на дистанционную работу, утвержденные правовыми актами.
3. Установить, что настройку доступа к ресурсам КС ОГВ сотрудники, указанные в списках, сформированных в соответствии с пунктом 2 приказа, могут осуществить с использованием инструкций (справочно-ключевой информации), размещенных в личном кабинете сотрудника в системе СКИТ-Актив http://helpdesk.admhmao.ru. Доступ в систему СКИТ-Актив осуществляется с использованием логина, пароля от автоматизированного рабочего места сотрудника.
4. Приказ вступает в силу с даты его подписания и действует на период эпидемиологического неблагополучия и режима повышенной готовности.
Директор Департамента |
П.И. Ципорин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 марта 2020 г. N 71 "Об организации профессиональной служебной деятельности (выполнения трудовых функций) в дистанционной форме с использованием информационных ресурсов корпоративной сети органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в период эпидемиологического неблагополучия"
Вступает в силу с 27 марта 2020 г. и действует на период эпидемиологического неблагополучия и режима повышенной готовности
Текст приказа опубликован не был
Настоящий документ не действует в связи с отменой режима повышенной готовности
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 марта 2022 г. N 08-ПР-47