Приложение N 1. Порядок уведомления работниками местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района КБР о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение N 1

К постановлению

местной администрации

с.п. Ново-Ивановское

от 30 октября 2019 г. N 31

Порядок
уведомления работниками местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района КБР о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящий Порядок определяет порядок уведомления работниками местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района КБР о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).

2. Работники, местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района КБР о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения обязаны в соответствии с федеральным законодательством РФ сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Работники местной администрации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения направляет главе (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "к настоящему Порядку" следует читать: "к настоящему постановлению"

4. Уведомления, направленные главе (работодателю) от работников местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района КБР о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее Комиссия), состав которой утверждается распорядительным местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района КБР о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

5. Комиссии в ходе предварительного рассмотрения уведомлений имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти КБР, иные государственные органы и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка Комиссией подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

7. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комиссию.

8. В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. Председатель Комиссии по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, в соответствии с федеральным, председатель Комиссии принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "федеральным" следует читать: "федеральным законодательством"

11. Принятие решений, предусмотренных подпунктом "в" пункта 9, осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии.

12. Непринятие работником, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.