Постановление Администрации Камбарского района Удмуртской Республики от 12 декабря 2019 г. N 733 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников образовательных организаций в сфере культуры Камбарского района, утвержденное постановлением Администрации Камбарского района от 06.11.2013 года N 745"

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 декабря 2019 года N 578 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Удмуртской Республики" Администрация Камбарского района постановляет:

1. В Положении об оплате труда работников образовательных организаций в сфере культуры Камбарского района, утвержденном постановлением Администрации Камбарского района от 06.11.2013 года N 745 "Об оплате труда работников образовательных организаций в сфере культуры Камбарского района", внести следующие изменения:

1) таблицу 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Должностной оклад (ставка заработной платы) (руб.)
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		6888
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1 квалификационный уровень	6927
	2 квалификационный уровень	7160
Должности педагогических работников	1 квалификационный уровень	9150
	2 квалификационный уровень	9870
	3 квалификационный уровень	9920
	4 квалификационный уровень	9980
Должности руководителей структурных подразделений	1 квалификационный уровень	8044
	2 квалификационный уровень	8104
	3 квалификационный уровень	8169
		";

2) таблицу 2 пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад (руб.)
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	7149
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	7366
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии	7583
	";

3) таблицу 3 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	6753
2 квалификационный уровень	6764
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	6764
2 квалификационный уровень	6770
3 квалификационный уровень	7366
4 квалификационный уровень	7583
5 квалификационный уровень	8044
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	6786
2 квалификационный уровень	7149
3 квалификационный уровень	7366
4 квалификационный уровень	7800
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	8044
2 квалификационный уровень	9053
	";

4) таблицу 4 пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня	6731
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
1 квалификационный уровень	6759
2 квалификационный уровень	6987
3 квалификационный уровень	7220
4 квалификационный уровень	8278
	";

5) таблицу 5 пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	6753
	2 квалификационный уровень	6764
Общеотраслевые профессии второго уровня	1 квалификационный уровень	6764
	2 квалификационный уровень	6769
	3 квалификационный уровень	7366
		";

6) таблицу 5.1 пункта 13.1 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Пункт 13.1 в подразделе 1 раздела II Положения отсутствует

"Таблица 6

Наименование должности	Должностной оклад, рублей
Специалист по охране труда	6786
Специалист по охране труда II категории	7149
Специалист по охране труда I категории	7366
	";

7) пункт 46 изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителей организаций устанавливается в соответствии с группой по оплате труда руководителей, к которой отнесена организация:

Таблица 9

Наименование должности	Группы по оплате труда руководителей/должностные оклады, руб.
	I	II	III	IV
Руководитель организации дополнительного образования	13973	13364	12698	12090

Отнесение организации к группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании распоряжения Администрации Камбарского района ежегодно исходя из объемных показателей деятельности организаций, установленных Министерством культуры Удмуртской Республики.";

8) пункт 48 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"- выплаты руководителям организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";

9) дополнить пунктом 48.1.следующего содержания:

"48.1. Руководителям организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, устанавливается доплата в размере не менее 4 процентов должностного оклада.";

10) дополнить пунктом 49.1. следующего содержания:

"49.1. Конкретные размеры выплат компенсационного характера и условия их осуществления устанавливаются распоряжением Администрации Камбарского района и конкретизируются в трудовом договоре с руководителем организации.";

11) в абзаце четвертом пункта 53 слово "бюджетных" исключить;

12) в пункте 54 после слов "средств" слово "бюджетных" исключить;

13) в пункте 55:

после слов "почетное звание Удмуртской Республики" дополнить словами ", награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, ведомственными наградами Министерства культуры Удмуртской Республики";

слова "одного оклада (должностного оклада)" заменить словами "должностного оклада";

ГАРАНТ:

Слова "одного оклада (должностного оклада)" в пункте 55 отсутствуют

14) пункт 69 изложить в следующей редакции:

"69. При формировании фонда оплаты труда работников организации предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):

1) оклад (должностного оклада, ставки заработной платы) - в размере 12 окладов (должностных окладов, ставки заработной платы);

2) доплаты работникам организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки труда, - в размере 4 процентов оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

за работу в ночное время - в минимальном размере, установленном Правительством Российской Федерации;

4) надбавка за работу в сельских населенных пунктах работникам организаций, работающим в сельских населенных пунктах и занимающим должности руководителей и специалистов в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению, - в размере 3 должностных окладов (ставок заработной платы);

5) ежемесячная надбавка за квалификационную категорию педагогическим работникам:

при наличии I квалификационной категории - в размере 2,4 должностного оклада (ставки заработной платы);

при наличии высшей квалификационной категории - в размере 3,6 должностного оклада (ставки заработной платы);

6) ежемесячная надбавка за почетное звание - в размере фактических величин;

При формировании фонда оплаты труда работников организаций средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируется исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента";

15) пункт 72 изложить в следующей редакции:

"72. Тарификация работников организаций осуществляется в порядке, утвержденном Министерством культуры Удмуртской Республики, по согласованию с Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики".

2. Установить, что реализация настоящего постановления для образовательных организаций в сфере культуры Камбарского района осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" о бюджете муниципального образования "Камбарский район" на указанные цели, а также средств образовательных организаций в сфере культуры Камбарского района, полученных от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года;

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Камбарский район" в сети "Интернет".

Глава муниципального образования "Камбарский район"

А.В. Поддубский