Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 апреля 2020 г. N 930 "О внесении изменений в Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и свободное от учебы время"

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 6 апреля 2020 г. N 930
"О внесении изменений в Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и свободное от учебы время"

В целях приведения муниципального правового акта в соответствии с действующим законодательством, руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и свободное от учебы время, утвержденный постановлением Администрации города Салехарда от 02 мая 2017 года N 605.

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава города Салехарда

А.Л. Титовский

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 06 апреля 2020 года N 930

Изменения,
которые вносятся в Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и свободное от учебы время

1. Абзац четвертый пункта 3.7 признать утратившим силу.

2. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Порядку
организации и финансирования
временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в
период летних каникул и в
свободное от учебы время

Расчет
затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места

N	Наименование показателей	Ед. изм.	Сумма
1	Заработная плата 1 работника при условии полностью отработанного месяца, всего, в т.ч.	руб./месяц	31 538,00
1.1	Должностной оклад в месяц <1>:	руб./месяц	12 130,00
1.2	Районный коэффициент (1,8)	руб./месяц	9 704,00
1.3	Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (80%)	руб./месяц	9 704,00
2	Начисления на фонд оплаты труда 30,2% <2>	руб.	9 524,48
3	Количество дней отпуска <3>	дни	4,58
4	Средний дневной заработок (31 538 / 29,3) <4>	руб./день	1 076,38
5	Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (  дн.)	руб.	4 929,82
6	Начисления на отпускные 30,2% <2>	руб.	1 488,81
7	Итого затрат на 1 работника в месяц с учетом полностью отработанного месяца	руб.	47 481,11

Примечание:

<1> размер должностного оклада установлен в соответствии с "Региональным трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 27 декабря 2017 года.

<2> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.

<3> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации , данный расчет применяется при условии полностью отработанного работником месяца.

<4> данный расчет применяется при условии полностью отработанного работником месяца, в случае если работник отработал не полный месяц - расчет среднего заработка осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922.".