Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приложение N 13. Особенности применения разрешительных режимов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации

Информация об изменениях:

Постановление дополнено приложением 13 с 16 июня 2020 г. - Постановление Правительства России от 11 июня 2020 г. N 849

ПРИЛОЖЕНИЕ N 13
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 апреля 2020 г. N 440

 

Особенности
применения разрешительных режимов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

4 февраля 2021 г.

 

ГАРАНТ:

Пункт 1 не применяется в 2021 г.

1. Обучение по охране труда в обучающих организациях, непосредственно в самой организации и обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим проводится не позднее 3 месяцев с даты:

назначения на соответствующую должность (работу);

перевода на другую работу, если исполнение трудовых обязанностей на данной работе требует проведения такого обучения.

2. Срок обучения по охране труда или проверки знаний требований охраны труда работников организаций, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 1 октября 2020 г.

Информация об изменениях:

Приложение 13 дополнено пунктом 3 с 8 февраля 2021 г. - Постановление Правительства России от 4 февраля 2021 г. N 109

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

3. До 1 марта 2021 г. продлевается срок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда следующих категорий работников:

руководителей организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей;

руководителей технического и производственного профиля и их заместителей;

специалистов организаций, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.

Информация об изменениях:

Приложение 13 дополнено пунктом 4 с 8 февраля 2021 г. - Постановление Правительства России от 4 февраля 2021 г. N 109

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

4. До 1 марта 2021 г. обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся преимущественно в электронном виде с применением средств дистанционного обучения и обязательной персонификацией работника.