Руководствуясь постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19 августа 2019 года N 381 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики", постановляю:
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования "Город Можга" от 31 декабря 2009 года N 1953 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Можга" следующие изменения:
1) в Положении об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Можга":
Дополнить пунктами 2.1, 2.2, 2.3 следующего содержания:
"2.1. В положениях об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Можга" по видам экономической деятельности, утверждаемых Администрацией муниципального образования "Город Можга", предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Можга" и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Город Можга", органов местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющих функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений, в отношении учреждений, осуществляющих исполнение муниципальных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Удмуртской Республики, нормативными правовыми актами муниципального образования "Город Можга", полномочиями по осуществлению муниципальных функций, возложенных на органы местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений, а также обеспечивающих деятельность указанных органов местного самоуправления муниципального образования "Город Можга" (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
В положениях об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Можга", функции и полномочия учредителя которых осуществляет Администрация муниципального образования "Город Можга", предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Можга" и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Город Можга", органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.
2.2. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Можга" и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Город Можга", органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Можга" и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Город Можга", органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга" (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на установленную численность муниципальных служащих муниципального образования "Город Можга" и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Город Можга", органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, до руководителя подведомственного учреждения, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного учреждения, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда, а также численности работников, оплата труда которых осуществляется за счет средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
2.3. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных учреждений, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Можга" и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Город Можга", органов местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющих функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений.
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов подведомственных учреждений, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Можга" и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Город Можга", органов местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений (при их наличии), и с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Можга" и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Город Можга", органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, при отсутствии территориальных органов у органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений.";
в пункте 3 после слов "с подпунктом 7 пункта 2" дополнить словами ", пунктами 2.1, 2.2, 2.3";
в пункте 4 после слов "с подпунктом 7 пункта 2" дополнить словами ", пунктами 2.1, 2.2, 2.3";
в пункте 5 после слов "с подпунктом 7 пункта 2" дополнить словами ", пунктами 2.1, 2.2, 2.3";
в пункте 9:
в абзаце первом слова "- главные распорядители средств бюджета муниципального образования "Город Можга", в ведении которых находятся учреждения" заменить словами ", осуществляющие функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений";
дополнить абзацем следующего содержания:
"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).";
в пункте 10:
дополнить словами ", в том числе финансируемые за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с указанием источника финансирования.";
в абзаце четвертом пункта 10.1 слова "может устанавливать" заменить словом "устанавливает";
в пункте 11:
в абзаце первом после слов "муниципального образования "Город Можга" дополнить словами "с учетом положений пунктов 2.1, 2.2, 2.3 настоящего Положения";
в абзаце втором после слов "функций казенного учреждения" дополнить словами "с учетом положений пунктов 2.1, 2.2, 2.3 настоящего Положения";
2) в Требованиях по разработке положений об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений муниципального образования "Город Можга" по видам экономической деятельности:
в пункте 5:
в абзаце третьем слова "Компенсационные выплаты;" заменить словами "Выплаты компенсационного характера;";
в абзаце четвертом слова "Стимулирующие выплаты;" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера;";
в пункте 6:
абзац первый дополнить предложением следующего содержания:
"По должностям служащих, не включенным в ПКГ, размеры должностных окладов устанавливаются в зависимости от сложности труда.";
абзацы третий - восьмой, десятый признать утратившими силу;
в пункте 7:
слова "Компенсационные выплаты" заменить словами "Выплаты компенсационного характера";
слова "компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного характера";
абзацы третий - пятый признать утратившими силу;
в абзаце шестом слова "районного коэффициента и порядок его" заменить словами "выплат по районному коэффициенту и порядок их";
в абзаце седьмом слова "без учета повышающих коэффициентов," исключить;
в пункте 8:
в абзаце первом слова "Стимулирующие выплаты" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера";
в абзаце третьем слово "работника" исключить;
в абзаце четвертом слова "без учета повышающих коэффициентов" исключить;
в пункте 10:
в абзаце первом слова ", повышающих коэффициентов" исключить;
в абзаце втором слова "могут быть установлены" заменить словом "устанавливаются";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения определяются органом местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения, в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения в соответствии с локальными актами органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга".";
в пункте 11 после слов "работникам" дополнить словами "учреждения, в том числе руководителю учреждения,";
3) в подпункте 1 пункта 1 Перечня выплат компенсационного характера и порядка их установления в бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципального образования "Город Можга" слова ", повышающие коэффициенты" исключить;
4) в пункте 3 Перечня выплат стимулирующего характера и порядка их установления в бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципального образования "Город Можга" слова "соответствующего структурного подразделения Администрации муниципального образования "Город Можга", курирующего соответствующие учреждения" заменить словами "органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения".
2. Органам местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющим функции и полномочия учредителей подведомственных муниципальных учреждений муниципального образования "Город Можга", в срок до 1 декабря 2019 года подготовить и внести на рассмотрение Администрации муниципального образования "Город Можга" проекты нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию пункта 1 настоящего постановления, в отношении учреждений:
осуществляющих исполнение муниципальных функций;
наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Удмуртской Республики, нормативными правовыми актами муниципального образования "Город Можга", полномочиями по осуществлению муниципальных функций, возложенных на указанные органы местного самоуправления муниципального образования "Город Можга";
обеспечивающих деятельность указанных органов местного самоуправления муниципального образования "Город Можга" (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета муниципального образования "Город Можга", начиная с бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.
Первый заместитель - заместитель |
Р.Р. Галеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Можги Удмуртской Республики от 12 ноября 2019 г. N 1623.1 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Город Можга" от 31 декабря 2009 года N 1953 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Можга"
Вступает в силу с 15 ноября 2019 г. и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета муниципального образования "Город Можга", начиная с бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования "Город Можга" http://www.mozhga-gov.ru 14 ноября 2019 г.