Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению
Администрации Томской области
от 30.03.2020 N 132а

Подпрограмма 2
"Развитие государственной гражданской и муниципальной службы, местного самоуправления в Томской области"

Паспорт
подпрограммы 2 "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы, местного самоуправления в Томской области"

Наименование подпрограммы 2	Подпрограмма 2 "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы, местного самоуправления в Томской области" (далее - подпрограмма 2)
Соисполнитель государственной программы (ответственный за подпрограмму 2)	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области
Участники подпрограммы 2	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области; Департамент муниципального развития Администрации Томской области
Цель подпрограммы 2	Повышение эффективности системы управления кадровым составом государственной гражданской и муниципальной службы региона, содействие развитию местного самоуправления на территории Томской области
Показатели цели подпрограммы 2 и их значения (с детализацией по годам реализации)	Показатели цели	2018 год	2019 год (оценка)	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	Прогнозный период 2025 год	Прогнозный период 2026 год
	Показатель 1. Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, замещенных на основе конкурса или из кадрового резерва от общего количества назначений на должности, предполагающих обязательное замещение по конкурсу, %	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
	Показатель 2. Доля мероприятий по профессиональному развитию, соответствующих приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области, от общего количества реализованных мероприятий, %	50,00	не менее 50,00	не менее 50,00	не менее 50,00	не менее 50,00	не менее 50,00	не менее 50,00	не менее 50,00	не менее 50,00
	Показатель 3. Доля населения Томской области, удовлетворенного деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, %	42,12	39,00	39,10	39,20	39,30	39,40	39,50	39,60	39,70
Задачи подпрограммы 2	Задача 1. Развитие государственной гражданской службы Томской области Задача 2. Содействие развитию муниципальной службы Томской области Задача 3. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области
Показатели задач подпрограммы 2 и их значения (с детализацией по годам реализации)	Показатели задач	2018 год	2019 год (оценка)	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	Прогнозный период 2025 год	Прогнозный период 2026 год
	Задача 1. Развитие государственной гражданской службы Томской области
	Показатель 1. Доля государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, %	60,00	52,00	52,00	52,00	52,00	52,00	52,00	52,00	52,00
	Показатель 2. Количество размещенных на портале дистанционного образования Администрации Томской области электронных дистанционных курсов по программам обучения государственных гражданских служащих, ед.	-	-	1	2	3	3	3	3	3
	Показатель 3. Количество проведенных конкурсов профессионального мастерства среди государственных гражданских служащих, ед.	1	0	1	0	1	0	1	0	1
	Задача 2. Содействие развитию муниципальной службы Томской области
	Показатель 1. Доля муниципальных служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, %	37,0	37,00	37,00	37,00	37,00	37,00	37,00	37,00	37,00
	Показатель 2. Количество размещенных на портале дистанционного образования Администрации Томской области электронных дистанционных курсов по обучению муниципальных служащих, ед.	-	-	2	3	5	5	5	5	5
	Показатель 3. Количество проведенных конкурсов профессионального мастерства среди муниципальных служащих, ед.	0	1	0	1	0	1	0	1	0
	Задача 3. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области
	Показатель 1. Уровень удовлетворенности населения Томской области качеством предоставления муниципальных услуг на территории Томской области, %	44,64	42,00	42,10	42,20	42,30	42,40	42,50	42,60	42,70
Сроки реализации подпрограммы 2	2020-2024 годы с прогнозом на 2025 и 2026 годы
Объем и источники финансирования подпрограммы 2 (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей)	Источники		Всего	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	Прогнозный период 2025 год	Прогнозный период 2026 год
	федеральный бюджет (по согласованию) (прогноз)		-	-	-	-	-	-	-	-
	в т.ч. средства федерального бюджета, поступающие напрямую получателям на счета, открытые в кредитных организациях или в Федеральном казначействе Российской Федерации (прогноз)		-	-	-	-	-	-	-	-
	областной бюджет		177 181,2	25 311,6	25 311,6	25 311,6	25 311,6	25 311,6	25 311,6	25 311,6
	местные бюджеты (по согласованию) (прогноз)		-	-	-	-	-	-	-	-
	внебюджетные источники (по согласованию) (прогноз)		-	-	-	-	-	-	-	-
	всего по источникам		177 181,2	25 311,6	25 311,6	25 311,6	25 311,6	25 311,6	25 311,6	25 311,6

Перечень
показателей цели, задач подпрограммы 2, сведения о порядке сбора информации по показателям и методике их расчета

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Пункт Федерального плана статистических работ	Периодичность сбора данных	Временные характеристики показателя	Алгоритм формирования (формула) расчета показателя	Метод сбора информации	Ответственный за сбор данных по показателю	Дата получения фактического значения показателя
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Показатели цели "Повышение эффективности системы управления кадровым составом государственной гражданской и муниципальной службы региона, содействие развитию местного самоуправления на территории Томской области"
1	Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, замещенных на основе конкурса или из кадрового резерва от общего количества назначений на должности, предполагающих обязательное замещение по конкурсу	%	-	Год	за отчетный период	D_кр=(Н_к+Н_кр)/ Н_об х 100%, где: D_кр - доля вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, замещенных на основе конкурса или из кадрового резерва от общего количества назначений на должности, предполагающих обязательное замещение по конкурсу; Н_к - количество замещенных вакантных должностей по итогам конкурсов; Н_кр - количество замещенных вакантных должностей по основанию пункта 5 части 2 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Н_об - количество замещенных вакантных должностей, обязательных к замещению по конкурсу	периодическая отчетность	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	не позднее 20 января года, следующего за отчетным
2	Доля мероприятий по профессиональному развитию, соответствующих приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области	% от общего количества реализованных мероприятий	-	Год	за отчетный период	Отношение количества реализованных мероприятий по профессиональному развитию, соответствующих приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области, к общему количеству реализованных мероприятий по профессиональному развитию, умноженное на 100%	ведомственная статистика	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	не позднее 20 января года, следующего за отчетным
3	Доля населения Томской области, удовлетворенного деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области	%	-	Год	на конец отчетного периода	Отношение количества удовлетворенных граждан деятельностью органов местного самоуправления к общему количеству опрошенных, умноженное на 100%	социологический опрос	Департамент муниципального развития Администрации Томской области	не позднее 15 декабря текущего года
Показатели задачи 1. Развитие государственной гражданской службы Томской области
1	Доля государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию	%	-	Год	за отчетный период	Отношение количества государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, к общему количеству государственных гражданских Томской области, умноженное на 100%	ведомственная статистика	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	не позднее 20 января года, следующего за отчетным
2	Количество размещенных на портале дистанционного образования Администрации Томской области электронных дистанционных курсов по программам обучения государственных гражданских служащих	ед.	-	Год	за отчетный период	Подсчет	ведомственная статистика	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	не позднее 20 января года, следующего за отчетным
	Количество проведенных конкурсов профессионального мастерства среди государственных гражданских служащих	ед.	-	Год	за отчетный период	Подсчет	ведомственная статистика	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	не позднее 20 января года, следующего за отчетным
Показатели задачи 2. Содействие развитию муниципальной службы Томской области
1	Доля муниципальных служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию	%	-	Год	за отчетный период	Отношение количества муниципальных служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, к общему количеству муниципальных служащих Томской области, умноженное на 100%	ведомственная статистика	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	не позднее 20 января года, следующего за отчетным
2	Количество размещенных на портале дистанционного образования Администрации Томской области электронных дистанционных курсов по обучению муниципальных служащих	ед.	-	Год	за отчетный период	Подсчет	ведомственная статистика	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	не позднее 20 января года, следующего за отчетным
3	Количество проведенных конкурсов профессионального мастерства среди муниципальных служащих	ед.	-	Год	за отчетный период	подсчет	ведомственная статистика	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	не позднее 20 января года, следующего за отчетным
Показатели задачи 3. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области
1	Уровень удовлетворенности населения Томской области качеством предоставления муниципальных услуг на территории Томской области	%	-	год	на конец отчетного периода	Отношение количества удовлетворенных граждан муниципальными услугами к общему количеству опрошенных, умноженное на 100%	социологический опрос	Департамент муниципального развития Администрации Томской области	не позднее 15 декабря текущего года

Перечень
ведомственных целевых программ (далее - ВЦП), основных мероприятий и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 2

N п/п	Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы	Срок реализации	Объем финансирования (тыс. рублей)	В том числе за счет средств:				Участник/ участник мероприятия	Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации
				федерального бюджета (по согласованию) (прогноз)	областного бюджета	местных бюджетов (по согласованию) (прогноз)	внебюджетных источников (по согласованию) (прогноз)
									наименование и единица измерения	значения по годам реализации
Подпрограмма 2
1.	Задача 1. Развитие государственной гражданской службы Томской области
1.1	ВЦП 3. Развитие государственной гражданской службы Томской области	всего	38 674,7	-	38 674,7	-	-	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	х	х
		2020 год	5 556,7	-	5 556,7	-	-		Показатель 1. Доля государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, % Показатель 2. Количество размещенных на портале дистанционного образования Администрации Томской области электронных дистанционных курсов по программам обучения государственных гражданских служащих, ед. Показатель 3. Количество проведенных конкурсов профессионального мастерства среди государственных гражданских служащих, ед.	1. 52; 2. 1; 3. 1
		2021 год	5 334,5	-	5 334,5	-	-			1. 52; 2. 2; 3. 0
		2022 год	5 556,7	-	5 556,7	-	-			1. 52; 2. 3; 3. 1
		2023 год	5 556,7	-	5 556,7	-	-			1. 52; 2. 4; 3. 0
		2024 год	5 556,7	-	5 556,7	-	-			1. 52; 2. 5; 3. 1
		Прогнозный период 2025 год	5 556,7	-	5 556,7	-	-			1. 52; 2. 6; 3. 0
		Прогнозный период 2026 год	5 556,7	-	5 556,7	-	-			1. 52; 2. 7; 3. 1
2.	Задача 2. Содействие развитию муниципальной службы Томской области
2.1	ВЦП 4. Содействие развитию муниципальной службы Томской области	всего	26 402,9	-	26 402,9	-	-	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	х	х
		2020 год	3 740,1	-	3740,1	-	-		Показатель 1. Доля муниципальных служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, %. Показатель 2. Количество размещенных на портале дистанционного образования Администрации Томской области электронных дистанционных курсов по обучению муниципальных служащих, ед. Показатель 3. Количество проведенных конкурсов профессионального мастерства среди муниципальных служащих, ед.	1. 37; 2. 2; 3. 0
		2021 год	3 962,3	-	3962,3	-	-			1. 37; 2. 3; 3. 1
		2022 год	3 740,1	-	3740,1	-	-			1. 37; 2. 5; 3. 0
		2023 год	3 740,1	-	3740,1	-	-			1. 37; 2. 6; 3. 1
		2024 год	3 740,1	-	3740,1	-	-			1. 37; 2. 7; 3. 0
		Прогнозный период 2025 год	3 740,1	-	3740,1	-	-			1. 37; 2. 8; 3. 1
		Прогнозный период 2026 год	3740,1	-	3740,1	-	-			1. 37; 2. 9; 3. 0
3.	Задача 3. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области
3.1.	ВЦП 5. "Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области"	всего	112 103,6	-	112 103,6	-	-	Департамент муниципального развития Администрации Томской области	х	х
		2020 год	16 014,8	-	16 014,8	-	-		Показатель 1. Уровень удовлетворенности населения Томской области качеством предоставления муниципальных услуг на территории Томской области, %	42,10
		2021 год	16 014,8	-	16 014,8	-	-			42,20
		2022 год	16 014,8	-	16 014,8	-	-			42,30
		2023 год	16 014,8	-	16 014,8	-	-			42,40
		2024 год	16 014,8	-	16 014,8	-	-			42,50
		Прогнозный период 2025 год	16 014,8	-	16 014,8	-	-			42,60
		Прогнозный период 2026 год	16 014,8	-	16 014,8	-	-			42,70
4.	Итого по подпрограмме 2	всего	177 181,2	-	177 181,2	-	-	X	X	X
		2020 год	25 311,6	-	25 311,6	-	-	X	X	X
		2021 год	25 311,6	-	25 311,6	-	-	X	X	X
		2022 год	25 311,6	-	25 311,6	-	-	X	X	X
		2023 год	25 311,6	-	25 311,6	-	-	X	X	X
		2024 год	25 311,6	-	25 311,6	-	-	X	X	X
		Прогнозный период 2025 год	25 311,6	-	25 311,6	-	-	X	X	X
		Прогнозный период 2026 год	25 311,6	-	25 311,6	-	-	X	X	X