Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 апреля 2020 г. N 06-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 февраля 2017 года N 03-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги"

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", подпунктом 14.2 пункта 14 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2020 года N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 февраля 2017 года N 03-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги" следующие изменения:

1.1. В пункте 2.1 раздела II:

1.1.1. В подпункте 2.1.1 в графе "Наименование должностей" строки 3.1 таблицы после слов "инженер-электроник (электроник)" дополнить словами ", специалист по связям с общественностью".

1.1.2. В подпункте 2.1.9:

в графе "Наименование должностей" строки 5 таблицы после слов "специалист по работе с семьей <13>" дополнить словами ", тифлосурдопереводчик <15>";

примечание дополнить абзацем следующего содержания:

"<15> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 октября 2016 года N 575н "Об утверждении профессионального стандарта "Тифлосурдопереводчик".".

1.2. В пункте 5.9 раздела V таблицу дополнить строками 3, 4 следующего содержания:

"

3.	Учреждение предоставляет социальные услуги гражданам особой категории в отделениях мощностью от 50 койко-мест до 89 койко-мест психоневрологического профиля	70 процентов
4.	Учреждение предоставляет социальные услуги гражданам особой категории в отделениях мощностью от 90 койко-мест и выше психоневрологического профиля	100 процентов

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2020 г.

1.3. Пункт 6.1 раздела VI после абзаца восьмого дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"выплата за работу с лицами, заболевшими COVID-19, и лицами из группы риска, установленной подпунктом 14.1 пункта 14 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2020 года N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2020 г.

1.4. Таблицу приложения 4 к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги, дополнить строкой 7.1 следующего содержания:

"

7.1.

выплата специалистам по работе с семьей, специалистам по комплексной реабилитации (реабилитолог), социальным работникам, медицинским сестрам, сиделкам, ассистентам по оказанию технической помощи, предоставляющим социальные услуги на дому, за работу с лицами, заболевшими COVID-19, и лицами из группы риска, установленной подпунктом 14.1 пункта 14 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2020 года N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

20 процентов к должностному окладу за фактическую работу

Устанавливается в коллективном договоре

ежемесячно

".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования. Положения пунктов 1.3 и 1.4 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2020 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

Т.А. Пономарева