Постановление Правительства Пензенской области от 7 апреля 2020 г. N 215-пП "О внесении изменений в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2018 N 101-пП (с последующими изменениями)"

В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2019 N 1569 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - Порядок), утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2018 N 101-пП "О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения":

1.1.1. в пункте 1.1 и пункте 1.2 слова "в 2019 году" заменить словами "в 2020 году".

1.2. В разделе 2 "Получатели единовременной компенсационной выплаты":

1.2.1. абзац второй пункта 2.1 изложить в новой редакции:

"Укомплектованность(ю) штата медицинской организации на 2020 год считать укомплектованность штатных должностей в целом по организации физическими лицами в соответствии с формой федерального статистического наблюдения N 30 "Сведения о медицинской организации" за 2019 год.";

1.2.2. пункт 2.2 изложить в новой редакции:

"2.2. Не являются получателями единовременной компенсационной выплаты медицинские работники, являющиеся и (или) являвшиеся получателями единовременной компенсационной выплаты, в том числе по досрочно расторгнутому договору.";

1.2.3. дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:

"2.3. Министерство имеет право принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:

а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.".

1.3. В разделе 3 "Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам":

1.3.1. подпункт 3.1.6 пункта 3.1 изложить в новой редакции:

"3.1.6. заверенную работодателем копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;";

1.3.2. в пункте 3.8 слова "в соотношении соответственно 60 и 40 процентов" заменить словами "в соотношении соответственно 92 и 8 процентов.".

2. Внести в Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты, утвержденный Порядком, следующие изменения:

2.1. В разделе 4 "Обязательства Медицинского работника":

2.1.1. пункт 4.1 раздела изложить в новой редакции:

     "4.1.  Для   перечисления   единовременной  компенсационной  выплаты

предоставить   в  отдел  медицинского  образования  и  кадровой  политики

Министерства личное заявление, копию документа, удостоверяющего личность,

копию   диплома   об   окончании   образовательной   организации,   копию

действующего   сертификата   специалиста    либо    копию   свидетельства

об  аккредитации  медицинского  работника,  сведения  о  счете,  открытом

в   кредитной   организации,   для   перечисления   выплаты,   заверенную

работодателем копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности

(статья 66.1 Трудового  кодекса  Российской  Федерации),  за  исключением

случаев, если  трудовой  договор  заключается  впервые,  копию  трудового

договора.".

2.2. В разделе 5 "Особые условия":

2.2.1. в пункте 5.1 слова "в пункте 2.2 раздела 2" заменить словами "в пунктах 2.1, 2.2 раздела 2";

2.2.2. в пункте 5.2 слова "в 2019 году" заменить словами "в текущем году".

3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

И.А. Белозерцев