Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению о порядке проведения
аттестации руководителей муниципальных
унитарных предприятий и муниципальных
бюджетных, казенных и автономных
учреждений города Бердска
Утверждаю
________________________________
(наименование должности)
________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"_____" ______________ 20____ г.
____________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации
города Бердска,
____________________________________________________________________
осуществляющего координацию деятельности соответствующей отрасли)
Отзыв
об исполнении должностных обязанностей
Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
____________________________________________________________________
Занимаемая должность, наименование предприятия
____________________________________________________________________
1. Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие
аттестуемый руководитель, результативность его работы в совокупности
с результатами деятельности предприятия: ___________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
2. Оценка профессиональных и личностных качеств руководителя
(примерный перечень показателей по пятибалльной шкале приведен
в таблице):
Профессиональные и личностные качества |
Оценка, баллы |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Уровень профессиональных знаний, в том числе знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальных правовых актов города Бердска, касающихся специфики деятельности предприятия |
|
|
|
|
|
Предприимчивость, инициативность, оперативность в принятии решений |
|
|
|
|
|
Умение брать на себя ответственность за принятые управленческие решения |
|
|
|
|
|
Умение целесообразно распределять полномочия и ответственность среди подчиненных |
|
|
|
|
|
Умение планировать, координировать и контролировать работу сотрудников |
|
|
|
|
|
Умение мобилизовать коллектив на решение поставленных задач |
|
|
|
|
|
Стремление к обновлению профессиональных знаний, использование современных форм и методов управления |
|
|
|
|
|
Коммуникабельность |
|
|
|
|
|
Умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях |
|
|
|
|
|
Владение приемами межличностных отношений, умение создать благоприятную атмосферу и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе |
|
|
|
|
|
Умение правильно воспринимать критику и делать соответствующие выводы |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
Средняя оценка _______________ баллов.
3. Повышение квалификации, получение консультативной помощи,
периодичность рабочих контактов с руководителем структурного
подразделения, осуществляющего координацию, регулирование и контроль
за деятельностью предприятия:______________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
4. Рекомендации для аттестуемого руководителя предприятия, замечания,
возможность профессионального и служебного роста: __________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
________________
<< Приложение N 2. Аттестационный лист |
||
Содержание Постановление Администрации г. Бердска Новосибирской области от 27 декабря 2019 г. N 4347 "Об утверждении Положения о... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.