Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к постановлению
Правительства
Орловской области
от 8 апреля 2020 г. N 216
Приложение 2
к государственной программе
Орловской области "Содействие
занятости населения
Орловской области"
Перечень
подпрограмм государственной программы Орловской области "Содействие занятости населения Орловской области", ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограмм государственной программы
N |
Номер и наименование подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия подпрограммы |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Связь с показателями государственной программы (подпрограмм) |
|
начала реализации |
окончания реализации |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Подпрограмма 1 "Улучшение условий и охраны труда в Орловской области" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2025 год |
К концу 2025 года: 1) снизятся: численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, - на 6,3%; численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, - на 4,6%; 2) увеличатся: затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника - на 6,1%; количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, - на 5,5%; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, - до 100% |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 1-13 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
1.1. |
Основное мероприятие 1.1 "Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2025 год |
К концу 2025 года количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, составит 100% |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 11-13 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
1.2. |
Основное мероприятие 1.2 "Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области; Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации |
2020 год |
2025 год |
К концу 2025 года снизится численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, на 6,3%; численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, - на 4,6%; увеличатся затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника на 6,1% |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 1-9 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
1.3. |
Основное мероприятие 1.3 "Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2025 год |
К концу 2025 года увеличится количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, на 5,5% |
Выполнение показателя (индикатора) государственной программы 10 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
2. |
Подпрограмма 2 "Содействие занятости населения Орловской области" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2025 год |
1. В течение 2020 - 2025 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100% ежегодно. 2. К 2025 году снизятся: уровень регистрируемой безработицы - до 1,0%; коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда - до 0,7 человека на вакансию |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 14-24 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
2.1. |
Основное мероприятие 2.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2025 год |
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровня регистрируемой безработицы |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 14, 15, 15.1, 15.2, 16 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
2.2. |
Основное мероприятие 2.2 "Обеспечение социальной поддержки безработных граждан" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2025 год |
Поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам |
В рамках данного мероприятия осуществляется реализация полномочия Российской Федерации, переданного для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации. Связь с показателями государственной программы не предусмотрена
|
2.3. |
Основное мероприятие 2.3 "Региональный проект "Старшее поколение" федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография". Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2024 год |
В 2020 - 2024 годах планируется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 223 лиц предпенсионного возраста ежегодно |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 17, 18 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
2.4. |
Основное мероприятие 2.4 "Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет в Орловской области" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография". Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2024 год |
Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет в Орловской области" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", составит в 2020 - 2021 годах 180 человека, в 2022 - 2024 годах - 224 человека ежегодно |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19, 20, 21, (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
2.5. |
Основное мероприятие 2.5 "Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2021 год |
2024 год |
Численность работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, составит 273 человека в 2021 году и 230 человек в 2022 - 2024 годах ежегодно |
Выполнение показателя (индикатора) государственной программы 22 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
2.6. |
Основное мероприятие 2.6 "Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Повышение эффективности службы занятости" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2021 год |
2024 год |
Внедрение единых требований в пилотных центрах занятости населения, обучение работников службы занятости, текущий и капитальный ремонт зданий и помещений службы занятости, внедрение фирменного стиля "Работа в России", а также технологий бережливого производства, организационное и методическое сопровождение внедрения и распространение единых требований на территории Орловской области, формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 23, 24 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
3. |
Подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области; Департамент образования Орловской области |
2020 год |
2025 год |
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15%. Ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будут направлены не менее 10 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 25-35 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
3.1. |
Основное мероприятие 3.1 "Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
2020 год |
2025 год |
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общем количестве инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15% |
Выполнение показателя (индикатора) государственной программы 25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
3.2. |
Основное мероприятие 3.2 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования" |
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области; Департамент образования Орловской области |
2020 год |
2025 год |
Ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будут направлены не менее 10 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными. Ежегодно будет проводиться конкурс профессионального мастерства "Абилимпикс" в Орловской области, а также участие Орловской области в Национальном конкурсе профессионального мастерства "Абилимпикс". Осуществление мониторинга показателей (индикаторов) государственной программы 27-36 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 26-35 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе) |
<< Приложение 4 Приложение 4 |
||
Содержание Постановление Правительства Орловской области от 8 апреля 2020 г. N 216 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.