Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 апреля 2020 г. N 44-п "Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 апреля 2020 г. N 44-п "Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 апреля 2020 г. N 44-п
"Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
|
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией оформляется гражданским служащим в письменном виде.
Заявление с приложением копии учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, представляется гражданским служащим в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Управление осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 апреля 2020 г. N 44-п "Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"
Вступает в силу с 10 апреля 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 апреля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 июня 2024 г. N 82-п
Изменения вступают в силу с 19 июня 2024 г.