Приложение N 6

Приложение N 6
к постановлению
Администрации Томской области
от 31.03.2020 N 148а

Приложение N 3
к государственной программе
"Развитие культуры и туризма
в Томской области"

Порядок
предоставления и распределения из областного бюджета субсидий бюджетам муниципальных образований на оплату труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства в части выплат надбавок и доплат к тарифной ставке (должностному окладу)

1. Настоящий порядок определяет условия предоставления и распределения субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Томской области на оплату труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства в части выплат надбавок и доплат к тарифной ставке (должностному окладу) (далее - Субсидия). Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями, установленными пунктом 4 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из областного бюджета местным бюджетам в Томской области, утвержденных постановлением Администрации Томской области от 25.12.2019 N 489а "О правилах формирования, предоставления и распределения субсидий из областного бюджета местным бюджетам в Томской области и порядке определения и установления предельного уровня софинансирования Томской областью (в процентах) объема расходного обязательства муниципального образования Томской области".

Целевым назначением Субсидии является софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Томской области, возникших при реализации мероприятий по оплате труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства в части выплат надбавок и доплат к тарифной ставке (должностному окладу).

2. Критерием отбора муниципальных образований является наличие в муниципальных учреждениях культуры и искусства категорий получателей, указанных в абзаце 1 пункта 2, пунктах 3 и 4 статьи 10 Закона Томской области от 13 июня 2007 года N 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области" (далее - Закон N 112-ОЗ).

3. Перечень документов, предоставляемых муниципальными образованиями для получения Субсидии: муниципальные образования предоставляют информацию для расчета планируемой суммы потребности муниципального образования в средствах Субсидии по форме, установленной Департамента по культуре Томской области.

4. Условия предоставления Субсидии:

- наличие в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств, в целях софинансирования которых предоставляется Субсидия в соответствующем финансовом году;

- заключение соглашения о предоставлении из бюджета субъекта Российской Федерации Субсидии бюджету муниципального образования, предусматривающего обязательства муниципального образования по исполнению расходных обязательств, в целях софинансирования которых предоставляется Субсидия, достижению значений показателей результативности использования Субсидии и ответственность за неисполнение предусмотренных Соглашением обязательств (далее - Соглашение).

5. Методика расчета Субсидии бюджету муниципального образования Томской области (далее - Методика расчета):

, где:

Si - размер Субсидии, предоставляемый i-му муниципальному образованию;

j - вид надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) работников учреждений культуры в соответствии со статьей 10 Закона N 112-ОЗ;

aj - ежемесячный размер надбавки, установленный Законом N 112-ОЗ;

pji - численность работников учреждений культуры, имеющих право на надбавку j-го вида по i-му муниципальному образованию;

Ki - районный коэффициент и коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, установленный для i-го муниципального образования нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Томской области;

12 - количество месяцев в году;

C - установленный законодательством размер начислений на выплаты по оплате труда.

Общий объем Субсидии определяется как сумма Субсидий всех муниципальных образований Томской области:

S = SUM Si.

6. Показателем результативности использования Субсидии является численность работников муниципальных учреждений культуры и искусства (имеющих право на получение надбавок и доплат, установленных частями 2, 3, 4, 5 статьи 10 Закона N 112-ОЗ), получивших надбавки.

Значение показателя результативности использования Субсидии устанавливается в Соглашении в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.

7. Случаи и порядок внесения изменений в распределение объемов Субсидий между муниципальными образованиями без внесения изменений в закон об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период:

в случае изменения исходных показателей (численности работников, имеющих право на получение надбавок и (или) при переходе права работников на получение надбавок с одного вида надбавок на другой) размер Субсидии бюджету муниципального образования изменяется в соответствии с Методикой расчета.

8. Предельный уровень софинансирования из областного бюджета (в процентах) объема расходного обязательства муниципального образования Томской области на оплату труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства в части выплаты надбавок и доплат к тарифной ставке (должностному окладу), установленных частями 2, 3, 4, 5 статьи 10 Закона N 112-ОЗ, составляет 100 процентов.

9. Значение показателя результативности использования Субсидии может быть изменено в случае изменения численности работников, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

10. Предоставление Субсидии бюджету муниципального образования осуществляется на основании Соглашения.

Соглашение заключается в соответствии с типовой формой, утвержденной Департаментом финансов Томской области.

11. Соглашения заключаются между главным распорядителем средств областного бюджета и уполномоченным органом местного самоуправления муниципального образования в срок до 1 марта текущего финансового года. В случае, если решение о предоставлении Субсидии принято в течение текущего финансового года, Соглашение заключается в течение месяца со дня принятия данного решения.