В целях совершенствования социального обслуживания населения Республики Бурятия, повышения материальной заинтересованности работников и с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год приказываю:
1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 30.12.2014 N 1750 "Об утверждении Положения об оплате труда работников республиканских государственных организаций, подведомственных Министерству социальной защиты населения Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 28.01.2015 N 032015010) в редакции приказов Министерства социальной защиты Республики Бурятия от 22.06.2016 N 368 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 21.07.2016 N 032016271), от 16.08.2017 N 556 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 07.09.2017 N 032017305), от 27.02.2018 N 115 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 06.03.2018 N 032018065), от 06.11.2019 N 967 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 15.11.2019 N 032019490), от 24.12.2019 N 1163 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 27.01.2020 N 032020020) следующие изменения:
1.1. Пункт 3 дополнить подпунктом 3.3 следующего содержания:
"3.3. Обеспечить недопущение образования дополнительной потребности и просроченной кредиторской задолженности по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда.".
1.2. В пункте 4 Положения об оплате труда работников республиканских государственных организаций, подведомственных Министерству социальной защиты населения Республики Бурятия, после слов "в особых климатических условиях" дополнить словами ", совмещение профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время".
2. Приложение N 1 к Положению о сдельной системе оплаты труда работников отделений социального обслуживания на дому, непосредственно занятых предоставлением социальных услуг на дому, утвержденному приказом Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 30.12.2014 N 1751 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 28.01.2015 N 032015011), в редакции приказа Министерства социальной защиты Республики Бурятия от 19.03.2015 N 161 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия от 06.04.2015 N 032015090) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра - председателя Комитета информационно-аналитического и финансового обеспечения Меринову А.А.
4. Настоящий приказ вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.
Министр |
Т.А.Быкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 23 марта 2020 г. N 249 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты министерства социальной защиты населения Республики Бурятия"
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 6 апреля 2020 г. N 032020129
Вступает в силу с 10 апреля 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru 10 апреля 2020 г.