Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 апреля 2020 г. N П-538 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования город Ноябрьск", утвержденное постановлением Администрации города Ноябрьска от 20.02.2019 N П-126"

Постановление Администрации города Ноябрьска от 9 апреля 2020 г. N П-538
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования город Ноябрьск", утвержденное постановлением Администрации города Ноябрьска от 20.02.2019 N П-126"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Администрации города Ноябрьска от 12.07.2017 N Р-1544 "О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования город Ноябрьск", утвержденное постановлением Администрации города Ноябрьска от 20.02.2019 N П-126, следующие изменения:

1) абзац второй пункта 1.4 признать утратившим силу;

2) в пункте 2.4:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"- непревышения расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, структурных подразделений Администрации города Ноябрьска, осуществляющих в отношении учреждения регулирование и координацию деятельности";

дополнить абзацем шестым в следующей редакции:

"Размер гарантированной части заработной платы устанавливается на уровне не менее 60% от фонда оплаты труда учреждения";

3) подпункт 6.5.2 пункта 6.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Порядок определения размера премиальных выплат с учетом количества полученных баллов установлен в приложении N 8 к настоящему Положению.";

4) в пункте 7.2:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"Материальная помощь работникам учреждения оказывается на основании письменного заявления работника с приложением подтверждающих документов (копии свидетельства о браке, копии свидетельства о рождении, справки медицинского учреждения) один раз в год в пределах фонда оплаты труда, бюджетной сметы на финансовое обеспечение деятельности учреждения.";

- абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Материальная помощь работникам учреждения, за исключением директора учреждения, выплачивается на основании приказа учреждения. Директору учреждения материальная помощь выплачивается на основании распоряжения Администрации города Ноябрьска. Материальная помощь устанавливается в размере не более одного должностного оклада с учетом выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";

- в абзаце первом подпункта 7.2.2 слова "не более 1,5 должностного оклада" заменить словами "не более двух должностных окладов";

- подпункт 7.2.4 признать утратившим силу;

5) в пункте 7.3:

- абзац второй признать утратившим силу;

- абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Премии работникам учреждения, за исключением директора учреждения, выплачиваются на основании приказа учреждения. Директору учреждения премия выплачивается на основании распоряжения Администрации города Ноябрьска. Премия устанавливается в размере не более одного должностного оклада с учетом выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";

- подпункт 7.3.1 изложить в следующей редакции:

"7.3.1. Выплата денежного поощрения при выходе на пенсию производится на основании приказа учреждения (распоряжения Администрации города Ноябрьска). Денежное поощрение устанавливается в размере не более одного должностного оклада с учетом выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";

6) пункт 1.2 таблицы 2 приложения N 6 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

7) приложение N 7 изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

8) в приложении N 8 слова "Определение размера премиальных выплат с учетом количества полученных баллов по должностям (профессиям) основного и вспомогательного персонала, которым в соответствии с настоящим Положением установлена премия до 100%" заменить словами "Определение размера премиальных выплат с учетом количества полученных баллов по должностям (профессиям) вспомогательного персонала".

2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Смирнов И.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".

3. Управлению экономического развития и инвестиций Администрации города Ноябрьска (Федорова Ю.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации.

Глава города Ноябрьска

А.В. Романов