Приложение N 1. Отзыв об исполнении должностных обязанностей Ф. И. О., замещающего должность муниципальной службы городского округа город Галич Костромской области (полное наименование должности) за аттестационный период

Приложение N 1
к Положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
городского округа
город Галич Костромской области

                                 Отзыв

          об исполнении должностных обязанностей Ф. И. О.,

       замещающего должность муниципальной службы городского округа

      город Галич Костромской области (полное наименование должности)

                        за аттестационный период

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число, месяц рождения ___________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой  степени,

ученого звания __________________________________________________________

                (когда и какое учебное заведение окончил, специальность

_________________________________________________________________________

        и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание);

4. Стаж  муниципальной  службы,  в  том  числе  по  замещаемой  должности

муниципальной службы, общий трудовой стаж _______________________________

_________________________________________________________________________

5. Сведения о дополнительном профессиональном  образовании муниципального

служащего за аттестационный период:

а) участие в семинарах, конференциях и т.д.;

б)повышение квалификации,   профессиональная   переподготовка   (название

учебного заведения, наименование программы обучения);

6. Сведения о наградах __________________________________________________

7. Замещаемая  должность  муниципальной   службы   на момент   проведения

аттестации и дата назначения на эту должность____________________________

8. Присвоенный классный чин _____________________________________________

9. Дата прохождения предыдущей аттестации и ее результат_________________

_________________________________________________________________________

10. Рекомендации по результатам предыдущей аттестации и оценка выполнения

рекомендаций ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

11. Перечень  основных  вопросов  (документов),  в  решении  (разработке)

которых  муниципальный  с  лужащий  принимал   участие  в  соответствии с

должностными обязанностями, установленными в  должностном  регламенте,  с

использованием количественных  показателей  результативности (при наличии

таковых):

а) подготовленные проекты документов;

б) выполненные поручения и т.д.;

в) перечень  наиболее  значимых  выполненных  поручений  и подготовленных

проектов документов.

12. Мотивированная  оценка   профессиональных,   личностных   качеств   и

результатов   профессиональной   служебной   деятельности  муниципального

служащего (качество  подготовки  документов   и   исполнения   поручений;

указываются замечания,  рекомендации,  отмечаются  достижения  в  работе,

владение   информационными   технологиями,   знание   нормативно-правовых

документов и т.д.;  оцениваются  организаторские,  аналитические  и  иные

способности, творческий подход в работе, инициативность и т. д.) ________

_________________________________________________________________________

13. Информация  о  соблюдении   (несоблюдении)   муниципальным   служащим

ограничений,   наличии   (отсутствии)   нарушений   запретов,  выполнении

требований   к   служебному   поведению  и  обязательств,   установленных

законодательством Российской Федерации о муниципальной службе ___________

_________________________________________________________________________

14. Информация о проведении служебных проверок, применении дисциплинарных

взысканий в отношении аттестуемого муниципального служащего _____________

_________________________________________________________________________

15. Предложение руководителя:

- соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

-соответствует замещаемой должности муниципальной  службы и рекомендуется

к включению в кадровый резерв   для   замещения    вакантной    должности

муниципальной службы в порядке должностного роста;

- соответствует замещаемой должности муниципальной службы   при   условии

получения дополнительного профессионального образования;

-не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

Руководитель ________________________________(Ф.И.О)

                           (подпись)

С отзывом ознакомлен: ___________________________________________________

                        (должность), (подпись), (И.О. Фамилия), (дата)