Приложение

Приложение
к Закону Калининградской области
от 10 апреля 2020 года N 405
"О внесении изменений в Закон
Калининградской области
"О муниципальной службе
в Калининградской области"

Приложение N 8
к Закону Калининградской области
"О муниципальной службе
в Калининградской области"
от 17 июня 2016 года N 536

Порядок
получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Муниципальный служащий до начала участия в управлении некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Заявление, предусмотренное пунктом 1 настоящего Порядка, оформляется муниципальным служащим в письменном виде и должно содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, контактный телефон;

2) наименование, юридический и фактический адрес, идентификационный номер налогоплательщика, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой на безвозмездной основе планирует участвовать муниципальный служащий;

3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиального органа);

4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;

5) дату представления заявления;

6) подпись муниципального служащего.

3. Кадровая служба органа местного самоуправления осуществляет регистрацию поступивших заявлений в журнале регистрации заявлений на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Регистрация заявления осуществляется в день получения заявления.

4. В течение трех рабочих дней кадровая служба органа местного самоуправления направляет заявление и приложенные к нему документы на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) для рассмотрения заявления.

Срок рассмотрения комиссией заявления и приложенных к нему документов - не более десяти рабочих дней.

5. По результатам рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) рекомендовать представителю нанимателя разрешить участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) рекомендовать представителю нанимателя отказать в разрешении на участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

6. В течение трех рабочих дней со дня получения копии протокола (выписки из протокола) заседания Комиссии представитель нанимателя с учетом рекомендаций Комиссии принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 8 Порядка.

7. Решение, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, оформляется актом представителя нанимателя.

Заверенная копия указанного акта выдается муниципальному служащему должностным лицом кадровой службы органа местного самоуправления лично под роспись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.

8. Решение об отказе в предоставлении разрешения муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией принимается в следующих случаях:

1) наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы;

2) нарушение запретов, связанных с муниципальной службой.

9. Заявление муниципального служащего, решение представителя нанимателя приобщаются к личному делу муниципального служащего.

10. При изменении намерения участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо обстоятельств, связанных с таким участием, муниципальный служащий представляет представителю нанимателя заявление об отзыве своего заявления либо заявление о прекращении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.