Приложение. Превентивные меры, направленные на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, и порядок осуществления контроля за их соблюдением работодателями на территории Краснотуранского района

Приложение

к постановлению

администрации района

от 07.04.2020 N 182-п

Превентивные меры, направленные на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, и порядок осуществления контроля за их соблюдением работодателями на территории Краснотуранского района

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2020 г.

1. Превентивные меры, направленные на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV (далее - Превентивные меры), обеспечиваются работодателями, осуществляющими деятельность в сферах, в отношении которых решениями Президента Российской Федерации или указом Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 N 71-уг "О дополнительных мерах, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края" не был установлен запрет на их посещение гражданами, и принявшими решения об установлении перечня работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования таких организаций и индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели, работники).

2. В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, работодатели Краснотуранского района обеспечивают выполнение следующих превентивных мер:

1) создают возможность осуществления работниками обработки рук кожными антисептиками, в том числе при помощи установленных дозаторов, или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением данной процедуры;

2) обеспечивают ежедневное измерение температуры тела работников бесконтактным способом с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте работников с температурой тела 37 градусов и выше и (или) имеющих респираторные симптомы (далее - работники с респираторными симптомами) и предложением работникам с респираторными симптомами незамедлительно обратиться в медицинскую организацию за получением первичной медико-санитарной помощи (далее - медицинская помощь);

3) осуществляют контроль за обращением работников с респираторными симптомами в медицинские организации за получением медицинской помощи;

4) производят информирование работников о необходимости соблюдения в течение рабочего времени правил личной и общественной гигиены, а также необходимости регулярного (каждые 2 часа) проветривания рабочих помещений;

5) организуют выполнение качественной уборки помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия с обязательной обработкой каждые 2 часа дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнат и оборудования для занятия спортом) во всех помещениях;

6) обеспечивают наличие не менее чем 5-дневного запаса дезинфицирующих средств для целей, указанных в подпунктах 1, 5 настоящего пункта, а также средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) в случае выявления работников с респираторными симптомами;

7) осуществляют применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (при наличии возможности);

8) обеспечивают в обязательном порядке соблюдение режима "самоизоляции" работниками старше 60 лет или страдающими хроническими заболеваниями, предоставляя возможность выполнения такими работниками трудовых функций дистанционно;

9) осуществляют доставку работников на место работы от места жительства (места пребывания) и обратно служебным транспортом;

10) ограничивают проведение любых корпоративных мероприятий, совещаний, собраний, иных мероприятий, предполагающих коллективное участие работников;

11) направляют работников в служебные командировки за пределы территории Красноярского края в исключительных случаях.

В случае возвращения работника с территорий иных субъектов Российской Федерации со сложной эпидемиологической обстановкой работодатель обеспечивает соблюдение таким работником режима "самоизоляции" по месту жительства (месту пребывания) не менее 14 дней.

3. В зависимости от условий питания работников работодатель обеспечивает соблюдение следующих превентивных мер:

1) при наличии столовой для питания работников осуществляется использование посуды однократного применения с последующим ее сбором и утилизацией в установленном порядке, а в случае использования посуды многократного применения проводится ее обработка в специализированных моечных машинах в соответствии с рекомендациями федерального органа исполнительной власти в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

2) при отсутствии столовой работодатель ограничивает прием пищи работниками непосредственно на рабочих местах, и обеспечивает выделение для этих целей отдельного помещения, имеющего раковину для мытья рук (с подводкой горячей и холодной воды), и организует его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.

4. Работодатели, осуществляющие розничную торговлю в части реализации продовольственных товаров и (или) непродовольственных товаров первой необходимости посредством организации торговой сети, дополнительно обеспечивают выполнение следующих превентивных мер:

1) организуют использование работниками (линейным персоналом) средств индивидуальной защиты (маски, перчатки), спецодежды (нижний слой) с длинным рукавом;

2) обеспечивают использование работниками повышенного риска заражения (кассиры) индивидуальных средств защиты лица (защитные очки, маски) либо оснащение их рабочего места защитным прозрачным экраном;

3) осуществляют обеззараживание системы вентиляции торгового объекта, исключение режима рециркуляции системы или регулярное проветривание торгового объекта;

4) обеспечивают регулярную обработку (каждые 2 часа) дезинфицирующими средствами вирулицидного действия поверхностей с наиболее интенсивным контактом рук покупателей - ручек тележек, корзин, поручней, дверных ручек, входных групп, витрин самообслуживания, кассовых лент;

5) организуют размещение для покупателей информационных материалов о мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV (плакаты, баннеры, объявления по радио);

6) проводят мероприятия по минимизации наличных расчетов за покупки (осуществление безналичного расчета);

7) обеспечивают соблюдение мер социального дистанцирования (не менее 1,5 метра) по всему торговому объекту (нанесение разметки на полу, нанесение специальных указателей для соблюдения дистанции, объявление по радио);

8) размещают санитайзеры любого типа с антисептическими средствами и (или) одноразовые перчатки (дезинфицирующие салфетки) для покупателей на входе в торговый объект (в зонах самообслуживания торгового объекта);

9) обеспечивают возможность приема дистанционных заявок от покупателей и формирование заказов с последующей их выдачей (доставкой) в укомплектованном виде.

5. В целях обеспечения выполнения Превентивных мер работодатель определяет локальным правовым актом работника, ответственного за их практическую реализацию, и доводит указанный локальный правовой акт для сведения иных работников.

6. Информация о соблюдении превентивных мер направляется работодателями в администрацию Краснотуранского района по месту выполнения работниками такого работодателя установленных трудовых функций в срок не позднее 8 апреля 2020 года.

7. Проведение проверок соблюдения работодателями превентивных мер осуществляется уполномоченными представителями администрации Краснотуранского района по месту выполнения работниками такого работодателя установленных трудовых функций.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 8. - Постановление администрации Краснотуранского района Красноярского края от 21 апреля 2020 г. N 214-П

8. В случае несоблюдения работодателями Превентивных мер уполномоченным представителем администрации Краснотуранского района составляется акт о несоблюдении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения короновирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, по форме согласно приложению (далее - Акт) в трех экземплярах.

Один экземпляр Акта подлежит вручению работодателю (руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю) под расписку об ознакомлении с Актом в день его составления. В случае отказа работодателя (руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя) от получения для ознакомления с Актом либо отказа от подписи об ознакомлении с Актом лицо, составившее Акт, на всех экземплярах Акта выполняет соответствующую надпись, которую удостоверяет своей подписью.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 9. - Постановление администрации Краснотуранского района Красноярского края от 21 апреля 2020 г. N 214-П

9. Второй экземпляр Акта с приложениями (при их наличии) уполномоченным представителем администрации Краснотуранского района в течение 1 рабочего дня со дня составления Акта представляется в министерство экономики и регионального развития Красноярского края нарочным. В случае невозможности представления второго экземпляра Акта нарочным копия Акта в течение 1 рабочего дня со дня его составления направляется на адрес электронной почты econ@econ-krsk.ru, с одновременным направлением оригинала второго экземпляра Акта в министерство экономики и регионального развития Красноярского края заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или фельдъегерской связью.

Третий экземпляр Акта с приложениями (при их наличии) остается на хранении в уполномоченном органе администрации Краснотуранского района, составившим Акт.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 10. - Постановление администрации Краснотуранского района Красноярского края от 21 апреля 2020 г. N 214-П

10. В течение 2 рабочих дней со дня поступления Акта (копии Акта в случае, предусмотренном пунктом 9 Превентивных мер) министерство экономики и регионального развитий Красноярского края разрабатывает проект распоряжения Правительства Красноярского края о приостановлении (ограничении) деятельности работодателя, находящегося на территории Краснотуранского района, в отношении которого составлен Акт.

Правительство Красноярского края в соответствии с подпунктом "б" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" в течение 1 рабочего дня принимает распоряжение о приостановлении (ограничении) деятельности работодателя, находящегося на территории Краснотуранского района, в отношении которого составлен Акт, в форме распоряжения (далее - распоряжение).

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 11. - Постановление администрации Краснотуранского района Красноярского края от 21 апреля 2020 г. N 214-П

11. Заверенная копия распоряжения в течение 1 рабочего дня со дня его принятия подлежит направлению работодателю, в отношении которого составлен Акт, на адрес электронной почты работодателя, указанный в Акте, с одновременным направлением работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.