Приложение. Изменения в постановление администрации муниципального образования Белевский район от 27.06.2014 N 676 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных организаций Белевского района, осуществляющих образовательную деятельность"

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Белевский район
N 26.03.2020 N 254

Изменения
в постановление администрации муниципального образования
Белевский район от 27.06.2014 N 676 "Об утверждении Положения об
условиях оплаты труда работников муниципальных организаций Белевского
района, осуществляющих образовательную деятельность"

В приложении к постановлению:

1. пункт 20 подраздела 2.2 раздела 2 изложить в новой редакции:

"Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенные в ПКГ:

Должности	Размер окладов, рублей
Заведующий библиотекой, читальным залом начальник отдела	16104,0
Начальник отдела	10736,0
Системный администратор, специалист по охране труда, специалист по закупкам	8946,0
Библиотекарь	8255,0

";

2. пункт 58 раздела 7 дополнить абзацами 3,4 следующего содержания:

"Руководителю организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается учредителем.

Работникам организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается руководителем Организации.";

3.раздел 7 дополнить пунктом 63 следующего содержания:

"63. Работники муниципальных образовательных организаций Белевского района, занимающих должности "Заведующий библиотекой", "Заведующий читальным залом" , имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск после 10 лет непрерывного стажа продолжительностью 7 календарных дней, после 20 лет непрерывного стажа 14 календарных дней,

Работникам муниципальных образовательных организаций Белевского района, занимающих должности "Заведующий библиотекой", "Заведующий читальным залом", имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней независимо от стажа работы.".