Приложение 1. Изменения в Положение об условиях оплаты труда руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного предприятия "Жилищно-коммунальное хозяйство муниципального образования "Тиманский сельсовет" Ненецкого автономного округа"

Приложение 1
к Постановлению Администрации
МО "Тиманский сельсовет" НАО
от 13.03.2020 N 42п

Изменения
в Положение об условиях оплаты труда руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного предприятия "Жилищно-коммунальное хозяйство муниципального образования "Тиманский сельсовет" Ненецкого автономного округа"

1. Пункт 6. Положения изложить в новой редакции:

"6. Определение размера и порядка выплаты вознаграждения (премирование) руководителю предприятия и главному бухгалтеру:

6.1. Руководителю предприятия и главному бухгалтеру выплачивается вознаграждение (премия) за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. 6.2. Руководитель предприятия и главный бухгалтер премируются за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг). 6.3. Квартальная премия руководителю предприятия и главному бухгалтеру выплачивается за фактически отработанное время по результатам работы предприятия за отчетный календарный квартал. Выплата квартальной премии не производится в случае наличия у руководителя и главного бухгалтера в течение отчетного календарного квартала дисциплинарного взыскания, наложенного работодателем.

Квартальная премия руководителю предприятия и главному бухгалтеру производится в размере до 75% от месячной тарифной ставки.

6.4. Глава МО "Тиманский сельсовет" НАО ежеквартально по итогам финансовой деятельности предприятия принимает решение о размере вознаграждения (премировании) руководителя предприятия. 6.5. Вознаграждение (премирование) главного бухгалтера устанавливается и выплачивается на основании приказа руководителя предприятия по согласованию с главой муниципального образования.".