Часть 10

10. Мотивированное заключение должно содержать:

1) информацию, изложенную в заявлении;

2) мнение представителя нанимателя исполнительного органа государственной власти Камчатского края, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Камчатского края, о любой возможности возникновения конфликта интересов;

3) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим (при наличии);

4) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении (при наличии);

5) анализ должностных обязанностей гражданского служащего на предмет выявления любой возможности конфликта интересов;

6) один из следующих выводов по результатам рассмотрения заявления:

а) в случае участия государственного служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией возможность возникновения конфликта интересов отсутствует;

б) в случае участия государственного служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией возможность возникновения конфликта интересов имеется.