Приложение. Положение об основных гарантиях деятельности председателя Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области

Приложение

к решению Совета депутатов

городского округа Озёры

Московской области

от 31.01.2020 N 247/26

Положение
об основных гарантиях деятельности председателя Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет основные гарантии при осуществлении председателем Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области полномочий, установленных частью 2 статьи 9 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счётных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" (с изменениями).

Гарантии осуществления полномочий председателем Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области устанавливаются в соответствии с федеральными законами, законами Московской области, нормативными правовыми актами муниципального образования и настоящим Положением.

2. Структура денежного содержания

2.1. Размер денежного содержания председателя Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области, состоит из должностного оклада, ежемесячных, дополнительных и социальных выплат.

2.2. Должностной оклад председателя Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области, устанавливается в размере кратном 4.1 должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчёта должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления.

2.3. Ежемесячные выплаты включают в себя:

- надбавку к должностному окладу за классный чин, которая устанавливается со дня присвоения классного чина в следующем размере:

N п/п	Классный чин	Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории
1	2	3
1	Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,90
2	Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,85
3	Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,80

- надбавку к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы), которая устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада;

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, которая устанавливается в следующих размерах:

10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на неё. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днём окончания указанного периода;

- надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается Советом депутатов городского округа Озёры Московской области.

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объём сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2.4. Дополнительные выплаты включают в себя:

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

- материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части один раз в календарном году в размере двух должностных окладов.

Для расчёта размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи и единовременной выплаты;

- премию по итогам работы за год, которая не ограничена максимальным размером и выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

3. Социальные выплаты включают в себя:

- ежегодную денежную выплату на лечение и отдых в размере средней стоимости путёвки и средней стоимости проезда, установленной распоряжением Губернатора Московской области для категории лиц замещающих должности государственной гражданской службы Московской области высшей группы должностей;

- иные выплаты социального характера, связанные с юбилейными датами, стихийными бедствиями, смертью близких родственников (родители, супруги, братья, сёстры, а также братья супругов, сёстры супругов, родители супругов, дети супругов) в размере должностного оклада.

3. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска

3.1. Председателю Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области гарантируется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

4. Гарантии деятельности председателя

4.1. Воздействие в какой-либо форме на председателя Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области в целях воспрепятствования осуществлению им должностных полномочий или оказания влияния на принимаемые им решения, а также насильственные действия, оскорбления, а равно клевета либо распространение заведомо ложной информации об его деятельности влекут за собой ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации.

4.2. Председатель Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области подлежит государственной защите в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.3. Председатель Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области обладает гарантиями профессиональной независимости.

4.4. Председатель Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, имеет право на получение пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, установленных законом Московской области.

4.5. Председатель Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области в случаях и порядке, предусмотренном Уставом, иными нормативными правовыми актами муниципального образования, за счет средств бюджета городского округа Озёры предоставляется:

- возможность повышения квалификации, переподготовки;

- служебный автотранспорт для осуществления полномочий;

- служебный телефон и оргтехника (на срок осуществления полномочий).

4.6. Расходы, связанные с гарантиями осуществления полномочий председателя Контрольно-счётной палаты городского округа Озёры Московской области, финансируются за счёт средств бюджета городского округа Озёры.