Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Методическим рекомендациям по
режиму труда работников
МОУ ГО "город Якутск"
Дополнительное соглашение N __
к трудовому договору от "____" _____________ 2020 г. N ______
г. Якутск "___" _______ 2020 г.
________________________________________________, именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ___________________________________________, действующего на основании ____________________, с одной стороны, и Иванов Иван Иванович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в связи с неблагополучной эпидемиологической обстановкой и рисками распространения вируса COVID-19 заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "___" _______________ 2020 г. о нижеследующем:
1.1. Добавить в раздел "1. Предмет договора" трудового договора пункт ______ в следующей редакции:
"пункт ___. Работа, выполняемая Работником по настоящему трудовому договору, является дистанционной работой, то есть Работник выполняет свои обязанности вне места нахождения Работодателя, его филиала, представительства, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, находящихся под контролем Работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работодателем и Работником информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе интернета, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы".
1.2. Изложить п. ______ Трудового договора в следующей редакции:
"пункт ____. Работник непосредственно исполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором, в городе Якутск, ул. ________________, дом _______".
1.3. Дополнить раздел _________________ пунктом ____ следующего содержания:
"1.4. Для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, стороны используют сеть Интернет".
1.4. Изложить пункт ____ раздела "Рабочее время и время отдыха" в следующей редакции: "4.1. Работнику устанавливается:
__________________________________________________________;
__________________________________________________________;
__________________________________________________________;
2. Иные условия трудового договора, не указанные в настоящем дополнительном соглашении, остаются неизменными.
3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с "___" __________ 2020 г. и действует до окончания периода неблагополучной эпидемиологической обстановки.
4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от "___" _________ 2020 г. N ______, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника.
Работник: |
|
Работодатель: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
________________________ /_________/ ________________________ /_________/
"_____" ___________________ 2020 г.
Экземпляр дополнительного соглашения на руки получил
_________________________________ "____" ____________ 2020 г.
(подпись работника)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.