Постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 апреля 2020 г. N 120 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 г. N 155 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 апреля 2020 г. N 120
"О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 г. N 155 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", в целях оказания содействия занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года N 155 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике".

2. Настоящее постановление через 10 дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

Изменения
в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 г. N 155 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике"
(утв. постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14 апреля 2020 г. N 120)

1. В постановлении Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года N 155 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике":

1) в наименовании после слов "профессионального образования лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", в целях оказания содействия занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" Правительство Удмуртской Республики постановляет:";

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Установить, что:

работодатели - юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением государственных и муниципальных учреждений) или индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Удмуртской Республики, принявшие решение о проведении мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях, в целях сохранения этих трудовых отношений, имеют право на получение субсидии из бюджета Удмуртской Республики на финансовое обеспечение затрат по реализации таких мероприятий в порядке, утвержденном настоящим постановлением;

организации, осуществляющие образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию, включенные в Реестр образовательных организаций, сформированный Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики, в целях возмещения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на основании образовательных сертификатов, имеют право на получение грантов в форме субсидии из бюджета Удмуртской Республики в порядке, утвержденном настоящим постановлением;

повторное профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в соответствии с настоящим постановлением не допускаются.";

4) по тексту пункта 2 после слов "профессионального образования лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц".

2. В Порядке предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики работодателям, осуществляющим деятельность на территории Удмуртской Республики, на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях:

1) в наименовании после слов "профессионального образования лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц";

2) по тексту:

слова "работники предпенсионного возраста" в соответствующем числе и падеже заменить словами "работники старшего возраста" в соответствующем числе и падеже;

после слов "лицензии на осуществление образовательной деятельности" в соответствующем числе и падеже дополнить словами "по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию";

3) в пункте 1 после слов "профессионального образования лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц";

4) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения":

1) средняя стоимость обучения работников старшего возраста за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного работника старшего возраста);

2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей на одного работника старшего возраста);

3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней).";

5) в пункте 4:

абзац пятый признать утратившим силу;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Средний период обучения, учитываемый при расчете размера субсидии, предоставляемой работодателю, составляет 3 месяца.";

6) подпункт 3 пункта 15 изложить в следующей редакции:

"3) в Пенсионный фонд Российской Федерации о предоставлении документов (сведений):

о наступлении возраста работников старшего возраста, включенных в список на обучение, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

об отнесении работников моложе 50 лет, включенных в список на обучение, к категории лиц предпенсионного возраста.";

7) подпункты 5 и 6 пункта 19 признать утратившими силу;

8) в подпункте 2 пункта 24.1 слова "в текущем календарном году" заменить словами "в течение одного года после окончания обучения";

9) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. Субсидия предоставляется работодателю в размере, указанном в заявке, с учетом ограничений, установленных пунктом 3.1 настоящего Порядка, но не более суммы, рассчитанной по формуле:

S = Nобуч х Собуч + Nобуч пер х (Rпp + Собуч + Робуч х (Rсут + Rрн)),

где:

S - общий размер субсидии (рублей);

Nобуч _ численность работников старшего возраста, направляемых (направленных) на обучение, за исключением направляемых (направленных) на обучение в другую местность (человек);

Собуч - стоимость курса обучения одного работника старшего возраста (рублей);

Nобуч пер - численность работников старшего возраста, направляемых (направленных) на обучение в другую местность (человек);

Rпp - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (рублей);

Робуч - период обучения (месяцев);

Rcyт - расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности (рублей);

Rpн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца (рублей).

В расчет численности работников старшего возраста не включаются работники старшего возраста, прошедшие обучение в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года N 155 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике", и (или) работники старшего возраста, которые приобрели (приобретут) право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, до окончания обучения и (или) работники моложе 50 лет, не относящиеся к категории лиц предпенсионного возраста.";

10) пункт 31.2 изложить в следующей редакции:

"31.2. Работодатель не позднее 10 рабочих дней по прошествии одного года после окончания обучения представляет в Министерство отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по состоянию на дату спустя ровно один год после окончания обучения по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

К отчету о достижении значений результатов предоставления субсидии прилагаются копии документов, подтверждающих сохранение трудовых отношений работодателя с работниками 50-ти лет и старше, а также работниками предпенсионного возраста, прошедшими обучение, в течение одного года после окончания обучения.";

11) подпункт 3 пункта 33 изложить в следующей редакции:

"3) недостижение работодателем по состоянию на дату спустя ровно один год после окончания обучения значений результатов предоставления субсидии, предусмотренных договором, и неустранение указанных нарушений в течение 1 месяца после предоставления отчета о достижении значений результатов предоставления субсидии, указанного в пункте 31.2 настоящего Порядка.";

12) пункт 37 признать утратившим силу;

13) в пункте 38 слова "пунктами 36, 37" заменить словами "пунктом 36";

14) в нумерационном заголовке и тексте приложения:

после слов "профессионального образования лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц";

слова "на 31 декабря 20___ года" заменить словами "на "____" _____________20 ____года";

слова "работников предпенсионного возраста" в соответствующем числе и падеже заменить словами "работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста" в соответствующем числе и падеже;

слова "в текущем году" заменить словами "в течение одного года после окончания обучения".

3. В Порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу:

1) в наименовании после слов "профессионального образования лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц";

2) в пункте 1:

слова "лиц предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (за исключением лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных)";

абзац второй признать утратившим силу;

3) в пункте 3:

в абзаце первом слова "лица предпенсионного возраста" заменить словами "лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста";

абзац третий признать утратившим силу;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Обучение заявителей должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.";

4) в пункте 6 после слов "образовательной деятельности" дополнить словами "по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию";

5) в пункте 7:

в подпункте 6 слово "осмотра" заменить словом "освидетельствования";

дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

"7) сведения о лицевом счете заявителя, открытом в кредитной организации (для заявителей, не являющихся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", и (или) не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации").";

6) в пункте 8 после слов "оригиналы документов" дополнить словами ", предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка,";

7) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Центр занятости в порядке межведомственного информационного взаимодействия направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос о предоставлении документов (сведений):

1) о наступлении возраста заявителя, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

2) об отнесении заявителя моложе 50 лет к категории лиц предпенсионного возраста.";

8) дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. Документы (сведения), предусмотренные пунктом 9 настоящего Порядка, заявитель вправе по собственной инициативе представить самостоятельно.";

9) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения":

1) средняя стоимость обучения заявителя за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного заявителя), средний период обучения составляет 3 месяца;

2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей на одного заявителя);

3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

5) размер стипендии, выплачиваемой незанятым заявителям, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент, в месяц за фактическое количество дней обучения;

6) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.";

10) в пункте 18:

в абзаце первом слова "в месяц за фактическое количество дней обучения в календарном исчислении" заменить словами "ежемесячно за фактическое количество дней обучения";

абзац второй признать утратившим силу;

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Центр занятости обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствия занятости, а также факта получения либо не получения заявителем пенсии по государственному пенсионному обеспечению в отношении заявителя, которому планируется выплата стипендии.";

11) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:

"18.1. Стипендия не выплачивается заявителю:

1) являющемуся занятым в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

2) получающему пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".";

12) в пункте 23 слова "может приостанавливаться" заменить словами "приостанавливается на один месяц";

13) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Решение о прекращении выплаты заявителю стипендии принимается центром занятости на основании приказа образовательной организации о завершении заявителем обучения, приказа образовательной организации об отчислении заявителя с обучения (при наличии), представленных образовательной организацией в соответствии с заключенным государственным контрактом (договором), копии свидетельства о смерти заявителя, копии документа о трудоустройстве заявителя.".

4. В Порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, с использованием образовательных сертификатов:

1) в наименовании после слов "профессионального образования лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу (за исключением лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных), в целях сохранения занятости или их последующего трудоустройства по полученным квалификациям, в том числе под гарантированное рабочее место, с использованием образовательных сертификатов, а также порядок предоставления грантов в форме субсидий образовательным организациям на возмещение затрат, связанных с обучением указанных лиц с использованием образовательных сертификатов (далее - грант), в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".";

3) в подпункте 3 пункта 2 слова "лицу предпенсионного возраста" заменить словами "лицу в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицу предпенсионного возраста";

4) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Стоимость образовательного сертификата определяется стоимостью курса обучения и не может превышать 53,4 тысячи рублей.";

5) в пункте 4:

в абзаце первом слова "лица предпенсионного возраста" заменить словами "лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста";

абзац второй признать утратившим силу;

6) подпункт 7 пункта 30 изложить в следующей редакции:

"7) сведения о лицевом счете заявителя, открытом в кредитной организации (для заявителей, не являющихся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации и (или) не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации").";

7) пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Центр занятости в порядке межведомственного информационного взаимодействия направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос о предоставлении документов (сведений):

1) о наступлении возраста заявителя, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

2) об отнесении заявителя моложе 50 лет к категории лиц предпенсионного возраста.";

8) в пункте 47 слова "календарного" исключить;

9) дополнить пунктом 47.1 следующего содержания:

"47.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения":

1) средняя стоимость обучения заявителя за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного заявителя), средний период обучения составляет 3 месяца;

2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей на одного заявителя);

3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

5) размер стипендии, выплачиваемой незанятым заявителям, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент в месяц за фактическое количество дней обучения;

6) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.";

10) в пункте 63:

абзац второй признать утратившим силу;

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Центр занятости обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствия занятости, а также факта получения либо не получения заявителем пенсии по государственному пенсионному обеспечению в отношении заявителя, которому планируется выплата стипендии.";

11) дополнить пунктом 63.1 следующего содержания:

"63.1. Стипендия не выплачивается заявителю:

1) являющемуся занятым в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

2) получающему пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".";

12) в нумерационном заголовке и тексте приложения 1 слова "лица предпенсионного возраста" в соответствующем числе и падеже заменить словами "лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста" в соответствующем числе и падеже;

13) в нумерационном заголовке приложения 2 слова "лиц предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста";

14) в нумерационном заголовке и тексте приложения 3 слова "лица предпенсионного возраста" в соответствующем числе и падеже заменить словами "лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста" в соответствующем числе и падеже.