Приложение 1. Договор о предоставлении государственной поддержки за счет средств краевого бюджета молодым специалистам на обустройство и хозяйственное обзаведение (за исключением молодых специалистов, осуществляющих деятельность в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей в сельском хозяйстве)

Приложение 1

	Регистрационный N _______
	"____" __________ 20_____ г.

Договор N ___
о предоставлении государственной поддержки за счет средств краевого бюджета молодым специалистам на обустройство и хозяйственное обзаведение (за исключением молодых специалистов, осуществляющих деятельность в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей в сельском хозяйстве)

г. Барнаул	"___" _______________ 20_______ г.
Молодой специалист, гражданин (ка) Российской Федерации, ______________________________________
___________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
_________ года рождения, зарегистрированный (ая) по адресу: индекс ______________________________ Алтайский край, ____________________________________________ район, с. (п.) _____________________
ул. __________________________________, д. ______ , кв. ______, работающий (ая) в качестве _________
___________________________________________________________________________________________
(должность, место работы (полное наименование ИП, организации, учреждения)
___________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________ района,
действующий (ая) от своего имени на основании паспорта: серия _______________ N _________________,
___________________________________________________________________________________________
(дата выдачи, кем выдан)
___________________________________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", с одной стороны, _______________________________
___________________________________________________________________________________________
(полное наименование ИП, организации, учреждения - работодателя молодого специалиста)
___________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________ района
Алтайского края, именуемое в дальнейшем "Организация", в лице __________________________________
___________________________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя ИП, организации, учреждения - работодателя молодого специалиста)
___________________________________________________________________________________________
действующего на основании _______________________________________________, со второй стороны и Министерство сельского хозяйства Алтайского края, именуемое в дальнейшем "Минсельхоз Алтайского края", в лице заместителя министра С.А. Межина, действующего на основании Положения, с третьей стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора являются взаимные обязательства сторон при предоставлении государственной поддержки Молодому специалисту, предусмотренной государственной программой Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края", утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 05.10.2012 N 523 "Об утверждении государственной программы Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" (далее - "Программа"), в виде социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение (далее - "Социальная выплата"), в размере и на условиях, установленных Порядком предоставления из краевого бюджета целевых средств на финансирование мероприятий в области сельского хозяйства, утвержденным постановлением Администрации Алтайского края от 25.03.2014 N 134 "Об утверждении порядка предоставления из краевого бюджета целевых средств на финансирование мероприятий в области сельского хозяйства" (далее - "Порядок").

1.2. Условием предоставления социальной выплаты по настоящему договору является согласие Молодого специалиста на осуществление Минсельхозом Алтайского края, органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Молодым специалистом условий, целей и порядка предоставления социальной выплаты. Выражение согласия Молодым специалистом на проведение указанных проверок осуществляется путем подписания настоящего договора.

II. Срок действия договора

2.1. Настоящий договор заключается на срок 5 лет с "____" ________________ 20_____ года по "_____" __________________ 20_____ года.

III. Общие положения

3.1. Социальная выплата за счет средств краевого бюджета предоставляется молодым специалистам агропромышленного комплекса, краевых государственных бюджетных учреждений государственной ветеринарной службы Алтайского края, осуществляющих деятельность в сельских населенных пунктах региона, а также некоммерческих научных организаций, которые в процессе научной, научно-технической и (или) образовательной деятельности осуществляют производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную (промышленную) переработку, соответствующим условиям, установленных Порядком.

Под агропромышленным комплексом понимается деятельность организаций и индивидуальных предпринимателей, представивших отчетность о финансово-экономическом состоянии по формам, утвержденным Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и Минсельхозом Алтайского края, и в определенные ими сроки, и при этом:

признаваемых сельскохозяйственными товаропроизводителями в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";

или осуществляющих первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (собственного производства и давальческой) и ее реализацию, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанных организаций и индивидуальных предпринимателей составляет не менее 70 процентов за календарный год.

3.2. Право на получение социальной выплаты в течение трех лет с даты окончания учебного заведения (не считая периода прохождения военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) имеют проживающие в сельской местности, а также изъявившие желание постоянно проживать в сельской местности молодые специалисты - граждане Российской Федерации в возрасте до 30 лет, имеющие документ о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, при соблюдении условий, установленных Порядком.

3.3. Работа Молодого специалиста у индивидуального предпринимателя или в организации агропромышленного комплекса Алтайского края, либо в организации, являющейся осуществляющей производственную деятельность в сельском населенном пункте региона, ее обособленным подразделением, зарегистрированным в городе или поселке городского типа, либо в зарегистрированной в сельском населенном пункте некоммерческой научной организации, осуществляющей в процессе научной, научно-технической и (или) образовательной деятельности производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную (промышленную) переработку, либо в краевом государственном бюджетном учреждении государственной ветеринарной службы Алтайского края, осуществляющим деятельность в сельском населенном пункте региона (по специальности "Ветеринария" или направлению подготовки "Ветеринарно-санитарная экспертиза") (далее - "Организации"), на условиях совместительства или неполного рабочего времени не допускается.

3.4. Для получения социальной выплаты Молодые специалисты предоставляют в органы местного самоуправления района, городского округа (далее - "Орган местного самоуправления") по месту регистрации (местонахождения) Организации или ее обособленного подразделения документы, перечень которых предусмотрен Порядком.

3.5. Социальные выплаты предоставляются Молодому специалисту в пределах предусмотренных Программой на оказание Молодым специалистам государственной поддержки на текущий финансовый год средств.

3.6. Заключение настоящего договора является обязательным условием получения государственной поддержки, предусмотренным Порядком.

3.7. Датой принятия Минсельхозом Алтайского края положительного решения о предоставлении государственной поддержки Молодому специалисту считается дата издания соответствующего приказа Минсельхоза Алтайского края.

IV. Права и обязанности Сторон

4.1. Минсельхоз Алтайского края:

на основании приказа от "____" ______________ 20____ года N ____ и согласно настоящему договору предоставляет Молодому специалисту социальную выплату в размере __________________________

_________________________________________________________________________________________,

(сумма цифрами и прописью)

из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством, на счет получателя средств, открытый им в кредитной организации;

осуществляет контроль за соблюдением сторонами условий настоящего договора и порядка предоставления государственной поддержки;

информирует и консультирует Молодого специалиста по вопросам получения государственной поддержки при реализации настоящего договора;

запрашивает необходимую информацию и документы по вопросам реализации настоящего договора;

принимает меры по возврату средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае досрочного расторжения настоящего договора и невыполнения Молодым специалистом либо Организацией своих договорных обязательств, в том числе через суд.

4.2. Молодой специалист, согласно настоящему договору, обязан:

4.2.1. Отработать по полученной специальности (направлению подготовки) (по трудовому договору) в Организации (в краевом государственном бюджетном учреждении государственной ветеринарной службы Алтайского края, осуществляющей деятельность в сельском населенном пункте региона, - по специальности "Ветеринария" или направлению подготовки "Ветеринарно-санитарная экспертиза"), пять лет с даты принятия Минсельхозом Алтайского края положительного решения об оказании ему государственной поддержки и издания соответствующего приказа.

4.2.2. Предоставлять Минсельхозу Алтайского края и (или) органам государственного финансового контроля, необходимые документы для осуществления в пределах установленной законодательством Российской Федерации компетенции, контроля соблюдения Молодым специалистом условий, целей и порядка предоставления государственной поддержки.

4.2.3. Незамедлительно уведомлять Минсельхоз Алтайского края о расторжении трудового договора с Организацией, в том числе в связи с призывом на военную службу (замещающую ее альтернативную гражданскую службу).

4.2.4. В течение трех месяцев после увольнения с военной службы (замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться в ту же или другую Организацию с учетом соблюдения установленных Порядком условий предоставления государственной поддержки. Общий отработанный срок при этом должен составить не менее пяти лет с даты принятия Минсельхозом Алтайского края положительного решения об оказании ему государственной поддержки и издания соответствующего приказа.

4.2.5. Возвратить в доход краевого бюджета в течение 30 дней с даты обнаружения соответствующего нарушения сумму полученной социальной выплаты в полном объеме в случаях:

прекращения (расторжения) трудового договора с Организацией до истечения пятилетнего срока, за исключением случаев расторжения трудового договора с Организацией по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, с даты принятия Минсельхозом Алтайского края положительного решения об оказании ему государственной поддержки и издания соответствующего приказа.

При этом возврат денежных средств, полученных Молодым специалистом, в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока, не производится им при условии:

существенных нарушений Организацией условий трудового договора;

расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе Организации в связи с ликвидацией (банкротством), прекращением деятельности или сокращением численности или штата работников;

трудоустройства в другую Организацию при соблюдении установленных Порядком условий для получения государственной поддержки, не позднее месяца со дня расторжения по инициативе Молодого специалиста трудового договора или перевода по его просьбе либо с его согласия на работу к другому работодателю, с последующим переоформлением настоящего договора с участием новых сторон.

4.2.6. В случае выявления фактов, повлекших необоснованное предоставление бюджетных средств, указанные средства подлежат возврату в доход краевого бюджета в течение 30 дней с даты обнаружения соответствующего нарушения.

При выявлении органами государственного финансового контроля фактов причинения Алтайскому краю посредством нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, ущерба его сумма подлежит возмещению в доход краевого бюджета в течение срока, указанного в предписании названных органов.

4.3. Организация является поручителем по обязательствам Молодого специалиста и обязана:

4.3.1. Обеспечить трудоустройство Молодого специалиста в Организации в соответствии с полученной специальностью (направлением подготовки) (в краевом государственном бюджетном учреждении государственной ветеринарной службы Алтайского края, осуществляющим деятельность в сельском населенном пункте региона, - по специальности "Ветеринария" или направлению подготовки "Ветеринарно-санитарная экспертиза"), на период действия настоящего договора.

4.3.2. Направлять в Минсельхоз Алтайского края сведения об уходе Молодого специалиста в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, о призыве на военную службу (замещающую ее альтернативную гражданскую службу) и смене фамилии в течение трех дней с даты подписания соответствующего приказа или получения соответствующего документа (свидетельства).

4.3.3. Для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности Молодым специалистом, ежегодно, в течение периода действия настоящего договора, один раз в полугодие до 1 февраля и 1 августа, предоставлять в Минсельхоз Алтайского края выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем Организации, либо сведения о трудовой деятельности Молодого специалиста и информацию об исполнении им условий договора о предоставлении государственной поддержки по форме, согласно приложению к настоящему договору.

4.3.4. В случае принятия решения о ликвидации, реорганизации Организации либо регистрации Организации на территории другого региона, в 5-дневный срок письменно информировать Минсельхоз Алтайского края и предоставлять копию соответствующего решения.

4.3.5. Отвечать перед Минсельхозом Алтайского края за исполнение Молодым специалистом своих обязательств, предусмотренных настоящим договором в части обеспечения возврата полученных им в виде социальной выплаты средств в краевой бюджет, в случае неисполнения Молодым специалистом своих обязательств, в том числе по основаниям, предусмотренными абзацами 4 и 5 пункта 4.2.5 и пунктом 4.2.6 настоящего договора.

4.3.6. Организация обязана возвратить в доход краевого бюджета в течение 30 дней с даты обнаружения соответствующего нарушения сумму полученной социальной выплаты в полном объеме в случаях прекращения (расторжения) трудового договора с Организацией до истечения пятилетнего срока по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.3.7. Организация и Молодой специалист несут солидарную ответственность перед Минсельхозом Алтайского края по возврату средств, предоставленных Молодому специалисту, в соответствии с действующим законодательством и настоящим договором, в случае невыполнения ими своих обязательств по настоящему договору.

4.3.8. Организация, в случаях, указанных в абзаце 2 пункта 4.2.5 настоящего договора, обязана в 5-дневный срок письменно информировать Минсельхоз Алтайского края и орган местного самоуправления о досрочном прекращении трудовых отношений с Молодым специалистом с приложением заверенной Организацией копии приказа об увольнении.

V. Ответственность Сторон

5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

VI. Особые условия

6.1. Изменения и дополнения в настоящий договор могут вноситься по соглашению Сторон в случаях:

изменений действующего законодательства;

изменения Устава Организации;

инициативы любой из Сторон настоящего договора.

В случае расторжения по инициативе Молодого специалиста трудового договора с Организацией или перевода по его просьбе либо с его согласия на работу к другому работодателю и его трудоустройства в течение месяца со дня расторжения трудового договора в другой организации, зарегистрированной на территории этого или другого муниципального образования Алтайского края, переоформление договора о предоставлении государственной поддержки с участием новых сторон осуществляется по решению Минсельхоза Алтайского края, принятому с учетом требований Порядка.

Изменения и дополнения оформляются письменными дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.

6.2. Настоящий договор действует до момента окончания исполнения сторонами обязательств.

Настоящий договор может быть прекращен (расторгнут) досрочно в связи с расторжением (прекращением) трудового договора, заключенного Молодым специалистом с Организацией, по соглашению Сторон или по решению суда.

6.3. Споры и разногласия по настоящему договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае не достижения согласия - в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, в судах общей юрисдикции и (или) Арбитражном суде Алтайского края.

Настоящий договор составлен в 4-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр хранится в Минсельхозе Алтайского края, второй - в органе местного самоуправления, третий - в Организации, четвертый - у Молодого специалиста.

VII. Реквизиты Сторон

Организация: ________________________________			Молодой специалист:
____________________________________________			_____________________________________________
(полное и краткое наименование организации, учреждения, К(Ф)Х, ИП)			(Ф.И.О полностью)
____________________________________________			_____________________________________________
____________________________________________			Адрес постоянной регистрации:
____________________________________________			Индекс ________________________, Алтайский край,
____________________________________________			_______________________________________ район
ИНН ______________	КПП __________________		с. ___________________________________________
ОГРН _____________	БИК __________________		ул. __________________________________________
р/сч. ______________	к/сч. _________________
Юридический адрес:			Адрес фактического проживания:
Индекс: ______________________, Алтайский край,			Индекс: _______________________, Алтайский край,
______________________________________ район,			_______________________________________ район,
с. __________________________________________			с. __________________________________________
ул. _________________________________________			ул. __________________________________________
телефон: ___________________________________			телефон: _____________________________________
__________________	/______________________/		_________________		/_________________________/
(подпись руководителя)	(Ф.И.О.)		(подпись)		(Ф.И.О.)
М.П. (при наличии)
Минсельхоз Алтайского края: 656043, Алтайский край, г. Барнаул, улица Никитина, 90
Заместитель министра		______________________________		С.А. Межин
		(подпись)
М.П.