Приложение. Нормативы штатной численности центров содействия семейному воспитанию

Приложение
к приказу Минтруда РС (Я)
от 21 февраля 2020 г. N 162-ОД

Нормативы
штатной численности центров содействия семейному воспитанию

1. Общая часть

1.1. Нормативы штатной численности применяются для определения и обоснования численности работников центров содействия семейному воспитанию для детей в возрасте от 0 до 7 лет и с количеством коек до 100.

1.2. В нормативах штатной численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные профстандартами и квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель организации исходя из производственной необходимости и конкретных условий функционирования организации имеет право вводить должности, не указанные в настоящих нормативах штатной численности. Введение дополнительных штатных единиц осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

1.4. Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, также работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя либо на специалиста по кадрам.

1.5. При формировании структуры организации обеспечивается оптимальное соотношение должностей административно-управленческого, основного и вспомогательного персонала:

1) при условии выполнения обеспечивающих функций самим государственным учреждением рекомендуемое соотношение численности персонала:

доля должностей административно-управленческого персонала - не более 16% от общей численности работников;

доля должностей основного персонала - не менее 60% от общей численности работников;

доля должностей вспомогательного персонала государственных учреждений Республики Саха (Якутия) - не более 24% от общей численности работников.

2) при передаче обеспечивающих функций государственного учреждения в обеспечивающие в централизованном порядке учреждения либо на аутсорсинг для регулирования численности административно-управленческого и вспомогательного персонала рекомендуется предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персоналов в фонде оплаты труда работников учреждений предусматривать не более 40% согласно пункту 6 Порядка формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), утвержденного постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290.

1.6. В штатное расписание Организации могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативная часть

Наименование структурных подразделений и должностей	Количество штатных единиц	Примечание
Руководители
Директор	1,0
Заместитель директора по социально-воспитательной работе	1,0
Заместитель директора по медицинской части		на Организацию с количеством коек
	1,0	от 50 до 100
Заместитель директора по финансам		на Организацию с количеством коек
	1,0	от 50 до 100 (при отсутствии главного бухгалтера)
Административно-хозяйственный отдел
Начальник отдела	1,0
Инженер		на Организацию с количеством коек
	1,0	от 50 до 100
Юрисконсульт	1,0
Специалист по кадрам		на Организацию с количеством штатных единиц:
	0,5	от 50 до 100;
	1,0	101 и более
Специалист по охране труда		на Организацию с количеством штатных единиц:
	0,5	от 50 до 100;
	1,0	101 и более
Специалист по ГО и ЧС		на Организацию с количеством коек
	1,0	от 50 до 100
Бухгалтер		на Организацию с количеством коек:
	1,0	до 50;
	2,0	от 51 до 100
Специалист по закупкам		на Организацию с количеством коек
	1,0	от 50 до 100
Делопроизводитель		на Организацию с количеством коек
	1,0	от 50 до 100
Повар	2,75	в условиях стационара при наличии пищеблока
Кухонный рабочий	2,25	в условиях стационара при наличии пищеблока
Кладовщик	1,0
Водитель автомобиля	1,0	на 1 единицу транспортного средства с учетом полного использования нормативного времени
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0
Машинист по стирке белья	2,0
Отделение по содействию семейному устройству, подготовке замещающих родителей и социальной работе
Педагог-психолог	4,0
Специалист по социальной работе	1,0
Отделение педагогического и социального сопровождения детей
Старший воспитатель	1,0
Педагог дополнительного образования	1,0
Музыкальный руководитель	1,0
Логопед	2,0
Специалист по социальной работе	2,0
Социальный педагог	1,0
Медицинская сестра постовая	5,0	При сменном графике работы
Воспитатель	2,75	На 1 семейно-воспитательную группу из 8 детей в возрасте от 1 года до 7 лет
Помощник воспитателя	5,0
Отделение социально-медицинской реабилитации
Врач-педиатр	5,0	При сменном графике работы
Врач-невролог		на Организацию с количеством коек:
	0,5	до 50;
	1,0	от 51 до 100
Врач-физиотерапевт		на Организацию с количеством коек:
	0,5	до 50;
	1,0	от 51 до 100
Старшая медицинская сестра		на Организацию с количеством коек
	1,0	от 50 до 100
Медицинская сестра	5,0	При сменном графике работы
Инструктор по лечебной физкультуре	1,0
Медицинская сестра по массажу		на Организацию с количеством коек:
	1,0	до 50;
	2,0	от 51 до 100
Медицинская сестра процедурная	1,0
Медицинская сестра по физиотерапии	1,0
Медицинская сестра диетическая	1,0
Сестра-хозяйка	1,0
Воспитатель	2,75	На 1 педиатрическую группу из 10 детей в возрасте от 0 до 1 года
Медицинская сестра	5,0
Младшая медицинская сестра	2,25
Воспитатель	2,75	На 1 специализированную группу из 10 детей
Медицинская сестра	5,0
Младшая медицинская сестра	2,25
Воспитатель	2,75	На 1 группу социальной реабилитации из 10 детей
Помощник воспитателя	2,25
Младшая медицинская сестра	5,0	На 1 изоляционную палату