Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы Томского района от 27 февраля 2020 г. N 345 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Томский район" (шестой созыв сорок девятое собрание)" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Томский район"
- Приложение 10. Оценочный лист участника конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Томский район"
Приложение 10. Оценочный лист участника конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Томский район"
Приложение 10
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур
на должность Главы муниципального
образования "Томский район"
В конкурсную комиссию
по отбору кандидатур на должность
Главы муниципального образования
"Томский район"
Оценочный лист
участника конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Томский район"
|
Критерии оценки |
|
|
|
|
1) наличие высшего образования (0-1 балл) |
|
|
|
|
2) уровень знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере местного самоуправления (0-4 баллов) |
|
|
|
|
3) наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления (0-1 балл) |
|
|
|
|
4) уровень знаний о направлениях деятельности администрации муниципального образования, специфики исполнения обязанностей по должности главы муниципального образования (0-4 баллов) |
|
|
|
|
5) видение перспектив развития Томского района, понимание проблемы района и путей из решения (0-4 баллов) |
|
|
|
|
6) опыт, навыки работы с документами, аналитическими материалами, работы с проектами правовых актов (0-1 балл) |
|
|
|
|
7) наличие опыта публичных выступлений (презентации), культура речи, навыки делового общения (0-1 балл) |
|
|
|
|
8) личностные и деловые качества, необходимые для осуществления полномочий высшего должностного лица муниципального образования по решению вопросов местного значения муниципального образования, обеспечения осуществления органами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления (умение руководить подчиненными, координировать и контролировать их деятельность, анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени, инициативность, целеустремленность) (0-1 балл) |
|
|
|
Ф.И.О. члена комиссии, заполняющего оценочный лист ___________________(подпись)