Приложение. План неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)

ГАРАНТ:

Настоящее приложение действует до особого распоряжения

Приложение

к распоряжению Администрации

городского округа город Сибай

Республики Башкортостан

от 30 марта 2020 N 283

План
неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)

N п/п	Мероприятия	Ответственный исполнитель
	1. Мероприятия, проводимые в служебных помещениях
1.1.	Организовать ежедневную обработку помещений дезинфицирующими средствами, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов, стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (с кратностью обработки каждые 2 часа) - входные группы, лифты, комнаты приема пиши, отдыха, санузлы, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.	Руководитель организации
1.2.	Обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений, принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находиться какое-то число сотрудников (холлы, служебные залы, столовые и другие) оборудованием для обеззараживания воздуха	Руководитель организации
1.3.	Обеспечить при возможности более свободную рассадку сотрудников в кабинетах (2 метра между людьми)	Руководитель организации
1.4.	Во избежание скопления большого скопления сотрудников в столовых увеличить период их работы и установить график их посещения в обеденный перерыв. В столовых кратно увеличить влажную уборку с применением дезинфектантов, обеспечить использование установок для обеззараживания воздуха. Предусмотреть специально выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых).	Руководитель организации
1.5	Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции	Руководитель организации
1.6.	Обеспечить наличие в санузлах в зонах приема посетителей средств гигиены и дезинфекции	Руководитель организации
2. Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени и мониторинга состояния здоровья сотрудников
2.1.	Изменить график работы с целью исключения массового скопления при входе и выходе сотрудников	Руководитель организации
2.2.	Обеспечить измерение температуры сотрудников, обслуживающего персонала и посетителей при входе в служебное здание (при температуре 37,2 и выше работник отстраняется от работы и отправляется домой для вызова врача).	Руководитель организации
2.3.	Обязать отстраненного работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.	Руководитель организации
2.4.	Организовать ведение учета всех сотрудников с выявленными симптомами простудных заболеваний.	Руководитель организации
2.5.	Оказывать содействие сотрудникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.	Руководитель организации
2.6.	Рассмотреть возможность организации удаленного доступа к информационным ресурсам организации для выполнения работниками должностных обязанностей при режиме самоизоляции.	Руководитель организации
2.7.	Максимально сократить количество проводимых семинаров, совещаний, выездных совещаний, иных деловых массовых мероприятий, работу различных групп и комиссий перевести в дистанционный режим (аудио-, видео-формат). Запретить культурно-массовые и спортивные мероприятия.	Руководитель организации
2.8.	Временно ограничить личный прием граждан. Пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме. Разместить данную информацию на стендах, на официальном сайте организации (предприятия, учреждения).	Руководитель организации
2.9.	Ограничить мероприятия, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей.	Руководитель организации
2.10.	Отменить зарубежные командировки и отпуска с выездом за пределы территории Российской Федерации, максимально ограничить командировки внутри Российской Федерации. Обязать сотрудников, убывающих в отпуск, информировать кадровые подразделения о местах проведения отпуска, маршруте следования.	Руководитель организации
2.11.	Решить вопрос о переводе на дистанционное обучение в учебно-образовательных центрах (курсах подготовки).	Руководитель организации
2.12.	Подготовить указания об особом режиме работы подведомственных организаций (предприятий, учреждений).	Руководитель организации
	3. Мероприятия по взаимодействию с посетителями
3.1	Обеспечить информирование об особом режиме посещения, способах получения информации по интересующим вопросам без посещения посредством размещения информации в СМИ, интернет-сайте и на информационно-просветительских стендах/стойках	Руководитель организации
3.2.	В помещениях для посетителей не реже 1 раза в час проводить влажную уборку дезинфицирующими средствами в местах ожидания, информирования, приема и обслуживания, включая обработку столов, стульев, стендов, а также пишущих принадлежностей.	Руководитель организации
3.3.	Разместить на входе в здание бокс для приема входящей корреспонденции (заполненных запросов, заявлений, обращений, налоговых деклараций (расчетов) и т.п. для последующей регистрации указанных документов.	Руководитель организации
3.4.	При визуальном выявлении в помещении для приема посетителей с симптомами заболевания, предложить гражданину обратиться к врачу и воспользоваться другими доступными способами обращения в учреждение (письменное обращение, интернет-сервисы, обращение в Единый контакт-центр (при наличии).	Руководитель организации
3.5.	В зоне приема граждан разместить стенды/памятки по мерам профилактики распространения вируса.	Руководитель организации
3.6.	Обеспечить время нахождения посетителя в помещениях для приема не более 15 минут	Руководитель организации
3.7.	Обеспечить наличие отдельного помещения для изоляции людей в случае выявления подозрения на ухудшение самочувствия или симптомов заболевания, до приезда бригады скорой медицинской помощи.	Руководитель организации
	4. Мероприятия, касающиеся взаимодействия со СМИ
4.1	Организовать ежедневный мониторинг по ситуации, связанной с коронавирусом в рамках информационного поля организации, организовать ежедневный сбор информации о случаях заболеваний новым коронавирусом среди сотрудников организации (предприятия, учреждения) и принимаемых мерах по недопущению распространения инфекции.	Руководитель организации
4.2.	Назначить ответственных за взаимодействие со СМИ в организации (предприятии, учреждении).	Руководитель организации
4.3.	Обеспечить размещение информационного баннера и новостей на сайте о мерах, применяемых в организации (предприятии, учреждении) в связи с эпидемиологической обстановкой.		Руководитель организации
	5. Иные мероприятия
5.1.	Оперативно организовать закупку средств профилактики: бесконтактные измерители температуры, индивидуальные дезинфицирующие средства, диспенсеры с дезинфицирующими средствами, маски, оборудование для обеззараживания и очистки воздуха.		Руководитель организации
5.2.	Для закупки и в дальнейшем на регулярной основе рекомендовать сотрудникам самостоятельную закупку и регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены (памятки, объявления)		Руководитель организации

План действует до особого распоряжения, вводится приказом по организации (предприятию, учреждению)

Управляющий Делами Администрации

Н.Н.Искаков