Приложение. Временный перечень критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области государственных казенных учреждений и их руководителей

Приложение
к приказу комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
от 20.04.2020 N 2

Временный перечень
критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области государственных казенных учреждений и их руководителей

N п.п	Наименование показателя	Размер премии (в % от должностного оклада руководителя)	Критерии оценки выполнения контрольных показателей		Ответственный за направление от комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ленинградской области"
Ежемесячное премирование
1.	Выполнение установленных контрольных показателей по завершившим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработным гражданам, и гражданам, направленным на обучение в рамках национального проекта "Демография"	10%	Контрольные показатели за месяц, утвержденные распоряжением комитета		сектор профессионального обучения и профессиональной ориентации
2	Выполнение контрольных показателей по предоставлению субсидий на возмещение заработной платы при трудоустройстве инвалидов, выпускников, несовершеннолетних в возрасте 14-18 лет, доплаты за наставничество	10%	Контрольные показатели за месяц, утвержденные распоряжением комитета (нарастающим итогом с начала года)		отдел специальных программ и трудоустройства
3	Выполнение кассового плана за отчетный период	120%	Исполнение контрольных показателей не менее 90%		финансово-экономический отдел
Квартальное премирование
1.	Выполнение установленных контрольных показателей по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.	15%	I квартал - 25% II квартал - 50% III квартал - 85% IV квартал - 100%		отдел специальных программ и трудоустройства
2.	Доля трудоустроенных в течение трёх месяцев безработных граждан и граждан, обученных в рамках нац. проекта "Демография" после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования	15%	Ежеквартально не менее 85%		сектор профессионального обучения и профессиональной ориентации
3.	Освоение бюджета	70%	I квартал - 20% II квартал - 50% III квартал - 75% IV квартал -100%		финансово-экономический отдел
Ежемесячное снижение премии
1.	Нарушение исполнительской дисциплины	до 100%			отдел организационно-правового обеспечения и контроля, структурные подразделения комитета
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Агентство трудовых ресурсов"
Ежеквартальное премирование
1.	Выполнение кассового плана	50%		финансово-экономический отдел
2.	Исполнение бюджета	50%		финансово-экономический отдел
Ежемесячное снижение премии
1.	Наличие обоснованных жалоб	20%		отдел организационно-правового обеспечения и контроля, структурные подразделения комитета
2.	Не предоставление и нарушение сроков финансовой отчетности	20%		финансово-экономический отдел
3.	Не предоставление статистической отчетности	15%		отдел анализа рынка труда, информации и программ занятости
4.	Нарушение исполнительской дисциплины	до 45%		отдел организационно-правового обеспечения и контроля, структурные подразделения комитета