Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2020 г. N 991 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства" (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 20 апреля 2020 г. N 991
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства"

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства", утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 24 ноября 2017 года N 2376 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства".

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года.

Глава города Салехарда

А.Л. Титовский

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 20 апреля 2020 года N 991

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства"

1. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Финансовая
дирекция городского хозяйства"

Перечень
должностей по категориям работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства"

N п/п	Наименование категорий работников	Наименование должностей по категориям работников
1	2	3
1. Руководители
1.1.	Руководитель 1 уровня	директор
1.2.	Руководитель 2 уровня
1.2.1.	подуровень 1	заместитель директора, начальник управления <*>
1.2.2.	подуровень 2	главный бухгалтер, начальник отдела
1.3.	Руководитель 3 уровня
1.3.1.	Подуровень 1	заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела
1.3.2.	Подуровень 2	заведующий сектором
2. Специалисты
2.1.	специалисты	ведущий экономист, юрисконсульт, ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий специалист
3. Служащие
3.1	подуровень 1	заведующий хозяйством
3.2	подуровень 2	инспектор, делопроизводитель
4. Рабочие
	Рабочие	Водитель, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

<*> - При двойном наименовании должности, а также при указании в наименовании должности конкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть в наименовании должности является определяющей для установления размеров оплаты труда.".

2. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Финансовая
дирекция городского хозяйства"

Размеры
повышающих коэффициентов для расчета должностных окладов работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства"

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Величина повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	Специалисты, служащие, рабочие
1	2	3	4	5
1. Повышающие коэффициенты
1.1.	К1 - коэффициент стажа	стаж работы более 15 лет	0,30	0,30
		стаж работы от 10 до 15 лет	0,20	0,20
		стаж работы от 5 до 10 лет	0,15	0,15
		стаж работы от 1 до 5 лет	0,10	0,10
1.2.	К3 - коэффициент уровня управления	1 уровень	1,90	x
		2 уровень:
		подуровень 1	1,75	x
		подуровень 2	1,50	x
		3 уровень:
		подуровень 1	1,0	х
		подуровень 2	0,9	х".

3. Приложение N 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Финансовая
дирекция городского хозяйства"

Профессиональные квалификационные группы
должностей "руководители", "специалисты" и "служащие" муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства"

N п/п	Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Повышающий коэффициент (К2)
1	2	3	4
1. Профессиональная квалификационная группа специалистов первого уровня
1 квалификационный уровень
1.1.	1 подуровень	- инспектор, - делопроизводитель	до 1,5
2. Профессиональная квалификационная группа специалистов второго уровня
2 квалификационный уровень
2.1.	1 подуровень	- заведующий хозяйством	до 1,6
3. Профессиональная квалификационная группа специалистов третьего уровня
4 квалификационный уровень
3.1.	1 подуровень	- ведущий бухгалтер - ведущий экономист - юрисконсульт - ведущий инженер - ведущий специалист	до 1,90
5 квалификационный уровень
3.2.	1 подуровень	- заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела - заведующий сектором	до 2,00
4. Профессиональная квалификационная группа специалистов четвертого уровня
1 квалификационный уровень
4.1.	1 подуровень	- главный бухгалтер, - начальник отдела	до 2,20
2 квалификационный уровень
4.2.	1 подуровень	- заместитель директора	до 2,70
3 квалификационный уровень
4.3.	1 подуровень	- директор	до 3,00".