Приложение 11

Приложение 11
к постановлению Правительства Курганской области
от 17 апреля 2020 г. N 95
"О внесении изменений в постановление Правительства
Курганской области от 14 октября 2013 года N 508"

"Приложение 2
к подпрограмме "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы
Курганской области "Развитие здравоохранения"

Информация
по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения" (далее - Подпрограмма)

Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование	Главный распорядитель средств областного бюджета	Источник финансирования	Объем финансирования (тысяча рублей), год
			Всего на 2014-2020 годы	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях: 28,6 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях: 104,0 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях: 14,7 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2): 65,8 процента к 2020 году; укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2): 70,6 процента к 2020 году
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:	ДЗО	ОБ	899 554,0	112 227,0	120 051,1	123 989,4	125 994,7	143 018,4	138 943,4	135 330,0
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов	ДЗО	ОБ	4 652,0	800,0	800,0	750,0	622,0	600,0	600,0	480,0
стипендии	ДЗО	ОБ	50 529,9	6 012,0	6 455,3	6 950,4	5 692,2	8 568,0	8 426,0	8 426,0
меры социальной поддержки детей - сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области	ДЗО	ОБ	65 269,6	5 316,0	7 748,4	8 105,0	8 675,2	10 180,0	13 805,0	11 440,0
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)	ДЗО	ОБ	5 472,3	750,0	1 000,0	1 378,5	762,8	509,0	536,0	536,0
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций	ДЗО	ОБ	729 863,8	92 148,0	97 315,6	100 920,8	103 593,5	116 317,5	110 771,4	108 797,0
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников	ДЗО	ОБ	43 766,4	7 201,0	6 731,8	5 884,7	6 649,0	6 843,9	4 805,0	5 651,0
Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий: 3400 человек к 2020 году; численность врачей, работающих в медицинских организациях: 2356 человек к 2020 году; численность средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях: 8569 человек к 2020 году
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей:	ДЗО	Всего	757 560,5	109 919,0	113 282,0	101 480,9	109 960,0	76 525,9	110 284,7	136108,0
		ФБ (по согласованию)	177 842,5	20 000,0	21 500,0	27 000,0	27 000,0	-	22 200,0	60 142,5
		ОБ	579 718,0	89 919,0	91 782,0	74 480,9	82 960,0	76 525,9	88 084,7	75 965,5
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций	ДЗО	ОБ	199 257,9	23 006,0	27 865,8	26 785,0	28 393,0	32 701,9	28 559,2	31 947,0
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики	ДЗО	ОБ	18 514,3	11 513,0	7 001,3	-	-	-	-	-
премия Я.Д. Витебского	ДЗО	ОБ	700,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам	ДЗО	ОБ	49 545,0	9 950,0	6 650,0	6 350,0	9 700,0	7 895,0	4 000,0	5 000,0
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам - специалистам	ДЗО	ОБ	14611,2	1 458,0	1 519,9	1 850,0	1 843,3	2 465,0	2 628,0	2 847,0
осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении	ДЗО	ОБ	78 426,3	3 192,0	6 108,0	8 686,9	11 233,4	14 664,0	17 478,0	17 064,0
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения	ДЗО	ОБ	4 521,8	700,0	1 037,0	609,0	575,8	700,0	500,0	400,0
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов	ДЗО	ОБ	92 000,0	20 000,0	20 000,0	13 000,0	10 000,0	10 000,0	9 000,0	10 000,0
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам	ДЗО	ФБ (по согласованию)	95 500,0	20 000,0	21 500,0	27 000,0	27 000,0	-	-	-
		ОБ	78 423,5	20 000,0	21 500,0	17 100,0	18 304,0	1 500,0	19,5	-
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек	ДЗО	ФБ (по согласованию	82 342,5	-	-	-	-	-	22 200,0	60 142,5
		ОБ	15 407,5	-	-	-	-	-	14 800,0	607,5
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита	ДЗО	ОБ	28 310,5	-	-	-	2 810,5	6 500,0	11 000,0	8 000,0
Итого по Подпрограмме	ДЗО	Всего	1 657 114,5	222 146,0	233 333,1	225 470,3	235 954,7	219 544,3	249 228,1	271 438,0
		ФБ (по согласованию)	177 842,5	20 000,0	21 500,0	27 000,0	27 000,0	-	22 200,0	60 142,5
		ОБ	1 479 272,0	202 146,0	211 833,1	198 470,3	208 954,7	219 544,3	227 028,1	211 295,5

Примечание.

В приложении 2 к Подпрограмме используются следующие сокращения:

ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;

медицинские организации - учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;

ОБ - областной бюджет;

ФБ - федеральный бюджет.".