Приложение N 6. Договор о прохождении гражданином профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования с использованием образовательного сертификата

Приложение N 6
к Порядку
организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования
граждан с использованием
образовательных сертификатов
в рамках реализации
национального проекта
"Демография"

                               ДОГОВОР N _____

                о прохождении гражданином профессионального

                 обучения или получения им дополнительного

               профессионального образования с использованием

                        образовательного сертификата

___________________________                "____" ____________ 20___ года

(место заключения договора)

     Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения ______

_______________________________________________________" в лице директора

________________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество)

действующего(-ей)  на  основании  Устава, именуемое  в  дальнейшем "Центр

занятости", _____________________________________________________________

              (наименование организации, осуществляющей образовательную

                    деятельность, имеющей лицензию на право ведения

                             образовательной деятельности)

в лице _________________________________________________________________,

                       (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего(-ей) на основании _________________, именуемое в дальнейшем

                  (наименование учредительного документа)

"Образовательное учреждение", ___________________________________________

                                      (наименование работодателя)

_________________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего(-ей) на основании _______________________________, именуемый

                                  (наименование документа)

в дальнейшем "Работодатель", ___________________________________________,

                               (фамилия, имя, отчество (последнее - при

                                         наличии) гражданина)

_________________________________________________________________________

проживающий(-ая) по адресу: _____________________________________________

________________________________________________________________________,

паспорт: серия _____________ номер __________________ выдан _____________

_________________________________________________________________________

                              (кем и когда)

относящий(-ая)ся к категории ____________________________________________

                             (лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц

                             предпенсионного возраста/женщин, находящихся

                               в отпуске по уходу за ребенком в возрасте

                                  до трех лет/ женщин, имеющих детей

                            дошкольного возраста, не состоящих в трудовых

                              отношениях и обратившихся в органы службы

                                     занятости) (нужное указать)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

страховой номер индивидуального лицевого счета владельца сертификата _____

______________________, именуемый(-ая) в дальнейшем "Гражданин", совместно

именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.

                         1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего договора является

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование,

          переобучение, повышение квалификации) (нужное указать)

Гражданина в соответствии с образовательным сертификатом N ___________ от

__________ 20____ года,  выданным  в  соответствии с Порядком организации

профессионального    обучения    и    дополнительного   профессионального

образования   граждан   с  использованием  образовательных сертификатов в

рамках   реализации   национального   проекта  "Демография", утвержденным

приказом Министерства труда и социального развития Омской области от ____

N ________ (далее - профессиональное обучение).

     1.2. Профессиональное обучение Гражданина осуществляется по

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (наименование образовательной программы, подлежащей освоению)

     1.3. Профессиональное обучение Гражданина осуществляется с "_______"

___________ 20___ года по"_____" ________ 20____ года.

                          2. Обязанности Сторон

     2.1. Центр занятости:

     2.1.1.    Организовывает   профессиональное  обучение  Гражданина  в

соответствии с образовательным сертификатом.

     2.1.2.    Согласовывает    решение    об  отчислении  Гражданина  из

Образовательного учреждения.

     2.1.3.    Контролирует    соблюдение    Образовательным  учреждением

обязательств по:

     4)    проведению    итоговой    аттестации   Гражданина  с  участием

представителей Центра занятости и Работодателя (по согласованию);

     5)   выдаче  Гражданину  по  завершении  профессионального  обучения

документа о квалификации установленного образца;

     6)  представлению  в  Центр  занятости  документов,  предусмотренных

пунктами 2.3.2 - 2.3.7 настоящего договора.

     2.1.4. Контролирует соблюдение Работодателем обязательств по:

     1)  заключению  с  Гражданином в течение 2 месяцев со дня завершения

профессионального   обучения*(1)  (в  течение  10  рабочих  дней  со  дня

завершения    профессионального    обучения*(2)    трудового  договора  и

предоставлению места работы;

     2) сохранению с Гражданином трудовых отношений*(3);

     3)  направлению  в  Центр  занятости  копии приказа (распоряжения) о

приеме  на  работу  Гражданина  в  течение  5 рабочих дней со дня издания

такого приказа (распоряжения)*(4);

     4)  представлению в Центр занятости справки, подтверждающей трудовую

деятельность  Гражданина  в  срок,  указанный  в  пункте 2.2.7 настоящего

договора;

     5)    представлению    в  Центр  занятости  информации  о  досрочном

прекращении  трудового  договора с Гражданином и заверенной копии приказа

(распоряжения)  об  увольнении Гражданина в течение 3 рабочих дней со дня

его издания.

     2.1.5. Контролирует соблюдение Гражданином обязательств по:

     1)  посещению  занятий и выполнению учебного плана профессионального

обучения;

     2)  приступлению  к  работе  в  течение  2 месяцев со дня завершения

профессионального   обучения*(5)  (в  течение  10  рабочих  дней  со  дня

завершения    профессионального  обучения*(6)  и  осуществлению  трудовой

деятельности в рамках трудовых отношений с Работодателем.

     2.1.6.  В  случае  выявления  нарушений  при осуществлении контроля,

предусмотренного  пунктами  2.1.3 - 2.1.5 настоящего договора, со стороны

Работодателя,  Образовательного  учреждения  или  Гражданина  в течение 5

рабочих  дней  со  дня  выявления  нарушений составляет по согласованию с

ними    акт    о   выявленных  нарушениях  условий  настоящего  договора,

устанавливает  срок  для  добровольного устранения выявленных нарушений и

направляет    копию    акта  о  выявленных  нарушениях  условий  договора

Работодателю, Образовательному учреждению или Гражданину в целях

     2.1.7.   Срок  для  добровольного  устранения  выявленных  нарушений

условий  настоящего  договора  не  может превышать 10 рабочих дней со дня

вручения  Работодателю,  Образовательному учреждению или Гражданину копии

акта о выявленных нарушениях условий настоящего договора.

     2.1.8.    Выплачивает  Гражданину  стипендию  в  период  прохождения

профессионального  обучения*(7),  равную  величине  минимального  размера

оплаты  труда,  установленного Федеральным законом "О минимальном размере

оплаты    труда",  увеличенного  на  районный  коэффициент,  при  условии

посещения занятий Гражданином и его успеваемости.

     2.1.9.    В    случае  обучения  Гражданина  в  другой  местности  в

соответствии    с   Порядком  организации  профессионального  обучения  и

дополнительного  профессионального  образования  граждан с использованием

образовательных  сертификатов  в  рамках реализации национального проекта

"Демография"  компенсирует его затраты, связанные с расходами на проезд к

месту  профессионального обучения в другую местность и обратно, стоимость

провоза  багажа, суточными расходами, расходами по найму жилого помещения

за время пребывания в другой местности*(8).

     2.2. Работодатель:

     2.2.1.    Организует    производственную    практику   Гражданина  в

соответствии с учебным планом профессионального обучения Гражданина.

     2.2.2.    Согласовывает   решение  об  отчислении  Гражданина  .  из

Образовательного учреждения.

     2.2.3. Осуществляет контроль за:

     -  выполнением  Гражданином  и  Образовательным учреждением учебного

плана профессионального обучения Гражданина;

     - результатами итоговой аттестации Гражданина.

     2.2.4.    Заключает  с  Гражданином  в  течение  2  месяцев  со  дня

завершения  профессионального  обучения*(9) (в течение 10 рабочих дней со

дня    завершения  профессионального  обучения *(10)  трудовой  договор и

предоставляет   место  работы  в  соответствии  с  полученной  профессией

(специальностью) или продолжает трудовые отношения.

     2.2.5.  Направляет  в Центр занятости копию приказа (распоряжения) о

приеме  на  работу  Гражданина  в  течение  5 рабочих дней со дня издания

такого приказа (распоряжения)*(11).

     2.2.6.  Сохраняет  с  Гражданином  трудовые  отношения  в течение 12

месяцев  со  дня выхода его на работу (за исключением случаев расторжения

трудового  договора  по  инициативе  Гражданина, увольнения Гражданина за

совершения дисциплинарного проступка).

     2.2.7.  Ежеквартально,  в  срок  до  10  числа месяца, следующего за

отчетным  кварталом,  со  дня  выхода  на работу Гражданина, завершившего

профессиональное  обучение,  в  течение  12  месяцев  направляет  в Центр

занятости справку, подтверждающую занятость Гражданина.

     2.2.8.  При  досрочном  прекращении трудового договора с Гражданином

направляет  в  Центр занятости заверенную копию приказа (распоряжения) об

увольнении Гражданина в течение 3 рабочих дней со дня его издания.

     2.2.9.  В  случае  неисполнения обязательств, принятых по настоящему

договору,    за  исключением  случаев,  когда  неисполнение  обязательств

допущено  по  вине  какой-либо  другой  Стороны по настоящему договору, в

течение  10  рабочих  дней  со дня получения акта о выявленных нарушениях

условий  настоящего  договора  возвращает  в  областной  бюджет средства,

направленные  на оплату профессионального обучения Гражданина, в порядке,

установленном законодательством.

     2.3. Образовательное учреждение:

     2.3.1.  Оказывает  услуги по профессиональному обучению Гражданина в

соответствии с учебным планом профессионального обучения.

     2.3.2.    Представляет  Центру  занятости  справку  об  успеваемости

Гражданина и справку о посещении занятий Гражданином:

     1) продолжающим обучение, - ежемесячно, до 25 числа текущего месяца;

     2)  завершившим  обучение,  -  в  течение  5  рабочих дней с момента

завершения обучения.

     2.3.3.  Представляет  в  течение  10  рабочих дней со дня завершения

Гражданином профессионального обучения:

     1) Гражданину документ о квалификации;

     2)  Центру  занятости  копию  документа о квалификации, заверенную в

установленном порядке.

     2.3.4.    Выполняет    учебный    план   профессионального  обучения

Гражданина,  оригинал которого представляется в Центр занятости в течение

3 рабочих дней с момента подписания настоящего договора.

     2.3.5. Издает в течение 5 рабочих дней:

     1)  со  дня  начала  профессионального  обучения  Гражданина  приказ

(распоряжение)  о  зачислении  Гражданина  на  профессиональное обучение,

копию  которого  передает  в  Центр  занятости и Работодателю в течение 5

рабочих дней со дня издания указанного приказа (распоряжения);

     2)    со   дня  проведения  итоговой  аттестации  Гражданина  приказ

(распоряжение)  об окончании профессионального обучения Гражданина, копию

которого  передает  в  Центр занятости и Работодателю в течение 5 рабочих

дней со дня издания указанного приказа (распоряжения);

     3)    со   дня  принятия  по  согласованию  с  Центром  занятости  и

Работодателем   решения  об  отчислении  Гражданина  из  Образовательного

учреждения    приказ    (распоряжение)    об   отчислении  Гражданина  из

Образовательного учреждения, копию которого передает в Центр занятости и

     Работодателю  в  течение  5  рабочих  дней со дня издания указанного

приказа (распоряжения).

     2.3.6.   При  неудовлетворительном  результате  итоговой  аттестации

Гражданина    выдает  справку  о  периоде  прохождения  профессионального

обучения  в Образовательном учреждении, копию которой в течение 5 рабочих

дней  со дня проведения итоговой аттестации Гражданина направляет в Центр

занятости и Работодателю.

     2.3.7.  При  невыполнении  Гражданином  обязательств  по  настоящему

договору  направляет в течение 5 рабочих дней со дня их выявления в Центр

занятости информацию о допущенных Гражданином нарушениях.

     2.3.8.  Включает в состав комиссии по итоговой аттестации Гражданина

представителей Центра занятости и Работодателя (по согласованию).

     2.4