Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации г. Муравленко
от 17 апреля 2020 г. N 274
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Муравленко от 18.03.2020 N 191
1. В пункте 8:
1.1. после слов "Рекомендовать работодателям," дополнить словами "в том числе индивидуальным предпринимателям,";
1.2. подпункт 8.8 изложить в следующей редакции:
"8.8. обеспечить обследование прибывающих на территорию муниципального образования город Муравленко работников на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) и незамедлительное представление результатов обследования в оперативный штаб с учетом требований федерального законодательства;";
1.3. дополнить подпунктами 8.11 - 8.15 следующего содержания:
"8.11. обеспечить принятие решений об установлении численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам):
8.11.1. не подлежащих переводу на удаленный (дистанционный) режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении технологических и иных процессов, необходимых для функционирования таких организаций и индивидуальных предпринимателей;
8.11.2. подлежащих переводу на удаленный (дистанционный) режим работы;
8.11.3. в отношении которых установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";
8.12. обеспечить регистрацию в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" путем создания личного кабинета, внесение и актуализацию по мере необходимости на постоянной основе сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по форме, размещенной на указанном ресурсе;
8.13. приоритетно использовать средства дистанционного взаимодействия;
8.14. при наличии в штате или привлечении к работе на основании договоров гражданско-правового характера лиц в возрасте от 60 до 64 лет включительно при наличии возможности обеспечить их отстранение от работы путем перевода на дистанционный способ исполнения трудовых обязанностей;
8.15. рекомендовать принять в отношении прибывающих на территорию муниципального образования город Муравленко работников решения:
8.15.1. о переводе на удаленный (дистанционный) режим работы на срок не менее 14 календарных дней c даты прибытия на территорию муниципального образования город Муравленко;
8.15.2. о предоставлении ежегодного очередного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней c даты прибытия на территорию муниципального образования город Муравленко.".
2. Подпункт 9.4 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9.4. предусмотреть и обеспечить выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам ГБУЗ ЯНАО "Муравленковская больница", оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19);".
3. Подпункт 11.2 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"11.2. обеспечить приостановление посещения воспитанниками и обучающимися подведомственных образовательных организаций общего образования и подведомственных организаций дополнительного образования с одновременной организацией в таких организациях реализации образовательных программ посредством использования дистанционных образовательных технологий (при наличии такой возможности).
4. Дополнить пункт 14(б) подпунктом 14(б).5 следующего содержания:
"14(б).5. совместно с уполномоченными организациями социального обслуживания продлевать срок действия решений о признании граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составленных индивидуальных программах предоставления социальных услуг на срок не более чем до 30 сентября 2020 года без подтверждающих документов и сведений.".
5. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Рекомендовать отделу в городе Муравленко государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (Мотрич А.Л.):
16.1. до 22 марта 2020 года обеспечить бесперебойный, круглосуточный приём звонков (обращений) от населения, связанных с угрозой распространения в Ямало-Ненецком автономном округе новой коронавирусной инфекции (COVID-19), посредством телефона горячей линии 8-800-200-01-15;
16.2. обеспечить информирование граждан о введенных ограничениях и мерах в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) посредством рассылки по сети подвижной радиотелефонной связи сообщений согласно предоставленным уполномоченными оперативным штабом по предупреждению завоза и распространения на территории Ямало-Ненецкого автономного округа новой коронавирусной инфекции (COVID-19) органами номерам телефонов граждан.".
6. В пункте 19 слово "жилых" заменить словом "многоквартирных".
7. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. МУП "Муравленковские коммунальные системы" (Рак И.И.):
20.1. обеспечить регулярное проведение мероприятий, направленных на профилактику новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
20.2. проводить регулярную дезинфекцию салонов рейсовых пассажирских автобусов, осуществляющих перевозку пассажиров по маршрутам города;
20.3. обеспечить продление срока действия ранее проданных проездных билетов в городском общественном транспорте на более поздние даты с учётом сроков ограничений, введенных настоящим постановлением.".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 апреля 2020... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.