Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2020 г. N 66-ПГ
"Об организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений, поступившего от исполнительного органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, заключившего соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа"
В соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2018 года N 154-ПГ "О централизации кадровой работы, а также функций по противодействию и профилактике коррупции в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа" постановляю:
Утвердить прилагаемый Порядок организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений, поступившего от исполнительного органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, заключившего соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Д.А. Артюхов |
Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 апреля 2020 г. N 66-ПГ
Порядок
организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений, поступившего от исполнительного органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, заключившего соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Настоящий Порядок устанавливает организацию работы управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - управление, гражданский служащий, уведомление, автономный округ), поступившего от исполнительного органа государственной власти автономного округа, заключившего соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом государственной власти автономного округа аппарату Губернатора автономного округа (далее - исполнительный орган).
2. Управление в день получения уведомления и резолюции о проверке сведений, содержащихся в уведомлении, производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал) по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления.
3. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
4. Управление проводит проверку:
4.1. надлежащего исполнения гражданским служащим требований части 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
4.2. причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
5. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
6. При осуществлении проверки управление имеет право:
6.1. получать от гражданского служащего и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
6.2. направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
7. Должностные лица управления, проводившие проверку, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверки. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет привлечение к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.
8. По результатам проверки управлением для принятия решения представителю нанимателя представляется письменное мотивированное заключение в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки, в котором содержатся:
8.1. сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
8.2. информация об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо обстоятельства, послужившие причиной неуведомления гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов;
8.3. анализ причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
8.4. перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
8.5. предложение для принятия решения о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки.
9. В течение 3 рабочих дней со дня получения решения представителя нанимателя управление обязано лично ознакомить гражданского служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя.
При невозможности ознакомления гражданского служащего с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, в случае его отсутствия на государственной гражданской службе автономного округа (далее - гражданская служба) управление обязано ознакомить гражданского служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя в течение 1 рабочего дня со дня его выхода на гражданскую службу.
Приложение
к Порядку организации работы
с уведомлением о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Ямало-Ненецкого
автономного округа к совершению
коррупционных правонарушений,
поступившего от исполнительного
органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа,
заключившего соглашение о передаче
полномочий по осуществлению кадровой
работы и функций по противодействию
и профилактике коррупции исполнительным
органом государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа
аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
ФОРМА ЖУРНАЛА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений
N |
Уведомление |
Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего уведомление |
Наименование исполнительного органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа |
Должностное лицо, принявшее уведомление |
Примечание |
|
регистрационный номер |
дата и время принятия уведомления |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2020 г. N 66-ПГ "Об организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительном органе Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальном органе исполнительного органа Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений"
Вступает в силу с 22 апреля 2020 г.
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 22 апреля 2020 г., спецвыпуск N 29, на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://www.yanao.ru) 22 апреля 2020 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 24 апреля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 ноября 2023 г. N 95-ПГ
Изменения вступают в силу с 2 ноября 2023 г.
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 августа 2023 г. N 72-ПГ
Изменения вступают в силу с 28 августа 2023 г.
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 декабря 2022 г. N 165-ПГ
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 сентября 2022 г. N 127-ПГ
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2022 г.
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 апреля 2021 г. N 47-ПГ
Изменения вступают в силу с 5 апреля 2021 г.
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 января 2021 г. N 7-ПГ
Изменения вступают в силу с 25 января 2021 г.