Приказ Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 20 апреля 2020 г. N 70/20 "О внесении изменений и дополнения в административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.04.2014 N 68" (документ утратил силу)

Приказ Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области
от 20 апреля 2020 г. N 70/20
"О внесении изменений и дополнения в административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.04.2014 N 68"

Приказываю:

1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.04.2014 N 68 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников", следующие изменения и дополнение:

1.1. По тексту административного регламента слова "на сайте управления: www.zaneao@eao.ru" заменить на слова "на сайте управления: www.zaneao.ru".

1.2. В разделе 2 "Стандарт предоставления государственной услуги":

1.2.1. Подраздел 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем

2.6.1. Для получения государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы граждане представляют следующие документы:

- заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) по форме, предусмотренной в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту;

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане; документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства;

- индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда, для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Граждане для получения государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы вправе представить в центр занятости населения следующие документы, необходимые для предоставления государственной услуги:

- трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Для получения государственной услуги в части содействия в подборе необходимых работников работодатели представляют следующие документы:

- заявление по форме, предусмотренной в приложении N 3 к настоящему Административному регламенту;

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане; документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства (для работодателей - физических лиц);

- заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" по форме, предусмотренной в приложении N 4 к настоящему Административному регламенту.

2.6.2. Решение о предоставлении государственной услуги работодателям принимается, если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - информационно-аналитическая система). В случае, если работодатель на основании информации о вакансиях, размещенных им в информационно-аналитической системе, обратился с использованием информационно-аналитической системы в государственное учреждение службы занятости населения за предоставлением государственной услуги, информация о работодателе, а также сведения о потребности в работниках поступают в автоматическом режиме в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

2.6.3. Заявитель представляет документы, предусмотренные пунктом 2.6.1 настоящего подраздела, при личном обращении в центры занятости населения или в ОГБУ "МФЦ", его филиалы, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием портала.

2.6.4. Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, законодательством не предусмотрен.".

1.2.2. В абзаце десятом подраздела 2.18 слова "официальном сайте управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области: www.eaozan.ru" заменить словами "сайте управления: www.zaneao.ru".

1.3. В разделе 3 "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме":

1.3.1. Абзац восьмой пункта 3.2.1 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:

"В связи с тем, что государственная услуга не предоставляется в ОГБУ "МФЦ", его филиалах, порядок выполнения административных процедур (действий) в ОГБУ "МФЦ", его филиалах не предусмотрен.".

1.3.2. Абзац пятый подпункта 9 пункта 3.2.4 подраздела 3.2 исключить.

1.3.3. Подпункты 10 и 11 пункта 3.2.4 изложить в следующей редакции, изменив последующую нумерацию подпунктов:

"10) предложение пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения (далее - профессиональное обучение) женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

11) оформление и выдача гражданину при его согласии:

- направления на работу по смежной профессии (специальности);

- перечня вариантов работы;

- предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;

- предложение пройти профессиональное обучение женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;".

1.3.4. Абзац тридцать девятый пункта 3.2.4 и абзац одиннадцатый пункта 3.2.5 изложить в следующей редакции:

"1) направления на работу (по форме, предусмотренной в приложении N 5 к настоящему Административному регламенту);".

1.3.5. Абзац четвертый пункта 3.2.7 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:

"1) проверка наличия сведений о потребности в работниках;".

1.3.6. Абзац седьмой пункта 3.2.7 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:

"собеседовании с гражданами, направленными центрами занятости населения;".

1.3.7. Пункт 3.2.7 дополнить подпунктами 4 и 5 следующего содержания, изменив последующую нумерацию подпунктов:

"4) внесение сведений о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

5) осуществление административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 5-10 пункта 3.2.6 настоящего Административного регламента.".

1.3.8. Абзацы с третьего по восьмой подраздела 3.3 заменить абзацами следующего содержания:

"прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения с выплатой стипендии;

длительной (более 1 месяца со дня последнего посещения центра занятости населения для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявки в центр занятости населения без уважительных причин;

переезда, переселения в другую местность;

попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;

осуждения к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", либо назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказа от посредничества центра занятости населения (по личному письменному заявлению безработного гражданина);

смерти безработного гражданина.".

1.3.9. В абзаце шестом подраздела 3.5 исключить слова ", в текстовом виде и в виде блок-схемы, представленной в приложении 6".

1.4. Приложения N 2, N 3, N 4 и N 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2

к Административному регламенту

по предоставлению государственной

услуги содействия гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

- в подборе необходимых работников

Заявление
о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Я, _________________________________________________,

          (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения: _________________

адрес места жительства (пребывания): ______________________

________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность: ________________________

                                     (наименование документа)

серия _________ номер ___________ когда и кем выдан _______

________________________________________________________

номер контактного телефона: ______________________________

адрес электронной почты (при наличии): _____________________

________________________________________________________

Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).

"____" _____________ 20____ г. ______________________";

                                           (подпись)

"Приложение N 3

к Административному регламенту

по предоставлению государственной

услуги содействия гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

- в подборе необходимых работников

Заявление
о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся _____________________________________,

                     (должность, наименование работодателя,

                      фамилия, имя, отчество (при наличии))

прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения: _______________________

                               наименование юридического лица/

________________________________________________________

            фамилия, имя, отчество (при наличии)

________________________________________________________

    индивидуального предпринимателя или физического лица

________________________________________________________

              организационно-правовая форма

________________________________________________________

         идентификационный номер налогоплательщика

________________________________________________________

       основной государственный регистрационный номер

________________________________________________________

                 адрес (место нахождения)

________________________________________________________

  номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты

________________________________________________________

Дата "____" _____________ 20__ г.

_______________________________________________________";

(должность, подпись, Ф.И.О., работодателя (его представителя))

"Приложение N 4

к Административному регламенту

по предоставлению государственной

услуги содействия гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

- в подборе необходимых работников

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/Ф.И.О. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

________________________________________________________

Адрес места нахождения

________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения

________________________________________________________

Номер контактного телефона __________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя

________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)

________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица

________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников ______________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детским дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия _______________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Заработная плата (доход) от до	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда/ предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Квотируемое рабочее место	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

"___" ________________ 20___ г.

Работодатель (его представитель)

_____________ _____________________________________

         (подпись)    (фамилия, имя, отчество (при наличии))

М.П. (при наличии)";

"Приложение N 5

к Административному регламенту

по предоставлению государственной

услуги содействия гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

- в подборе необходимых работников

На бланке центра занятости населения
	(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)
	(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление
на работу

Гражданин __________________________________________

                   (фамилия, имя, отчество (при наличии))

направляется для замещения свободного рабочего места (вакантной

должности), по профессии (специальности) ___________________

                                           (нужное указать)

на конкурсной основе в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках.

N вакансии ____________________________.

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре.

Номер телефона для справок ___________ "___" ___________ 20__ г.

________________________________________________________

  (должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии)

           работника центра занятости населения)

------------------------------------------------------------------------- ---------------

                        линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _________________________________________

                   (фамилия, имя, отчество (при наличии))

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей

______________ принимается на работу с "___" __________ 20__ г.,

приказ от "____" __________ 20___ г. N____

________________________________________________________

       (наименование юридического лица/фамилия, имя,

   отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

"___" _________ 20___ г. __________________________________

                      (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                               (его представителя))

М.П. (при наличии)

------------------------------------------------------------------------- ---------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

N вакансии ________________

Гражданин __________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество (при наличии))

принимается на работу с "____" ________________ 20___ г.,

приказ от "____" _______________ 20__ г. N_____ на должность,

по профессии (специальности) _____________________________

Кандидатура отклонена в связи с ______________________

                                         (указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

_______________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ______________

                                            (указать причину)

_______________________________________________________

      (наименование юридического лица/фамилия, имя,

         отчество (при наличии) индивидуального

         предпринимателя или физического лица)

"___" __________ 20___ г. ___________________________

                                   (должность, подпись,

                                    Ф.И.О. работодателя

                                   (его представителя))

М.П. (при наличии)".

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник управления

Т.А. Павленко