Приложение 2. Положение о Благодарности управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов

Приложение 2
к приказу управления
Алтайского края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 21 апреля 2020 года N 29-пр

Положение
о Благодарности управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов

1. Благодарность управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - "Благодарность", "Управление") является формой поощрения за заслуги и вклад в развитие сфер газоснабжения, теплоснабжения, тепло - и электроэнергетики, социальной и коммунальной сфер Алтайского края, за успешное решение социальных и экономических задач и достигнутые успехи в установленных сферах деятельности.

2. Благодарностью поощряются государственные гражданские служащие, работники Управления, органов местного самоуправления, предприятий и организаций Алтайского края, научных и образовательных учреждений:

за добросовестный и безупречный труд;

за активную работу;

за особые заслуги, успешное решение задач особой важности и сложности, внесшие весомый вклад в развитие одной или нескольких сфер деятельности, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

3. Поощрение Благодарностью может быть приурочено к профессиональным праздникам, юбилейным датам.

Юбилейными датами считаются 50, 55 лет (для женщин), 60, 70 и далее через каждые 5 лет.

4. Право на поощрение Благодарностью имеют лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, и имеющие стаж службы (работы) в установленных сферах деятельности не менее 5 лет, включая стаж службы (работы) в органе (организации), представляющих ходатайство, не менее 3 лет.

5. Повторное поощрение Благодарностью не допускается.

6. Ходатайство о поощрении Благодарностью и документы, прилагаемые к нему, направляются руководителями: структурных подразделений Управления, органов местного самоуправления, предприятий и организаций Алтайского края, научных и образовательных учреждений на имя начальника управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - "начальник Управления").

К ходатайству о поощрении Благодарностью прилагаются:

наградной лист на представляемое к поощрению лицо (приложение 4) с указанием конкретных заслуг и достижений в установленных сферах деятельности;

копия паспорта (1 страница), заверенная кадровой службой по месту службы (работы);

копия приказа о назначении на должность, заверенная кадровой службой по месту службы (работы);

согласие на обработку персональных данных поощряемого (приложение 5), содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой, формы которых утверждены настоящим приказом.

После регистрации ходатайства в отделе по вопросам государственной службы и кадров Управления в течение 1 дня документы о поощрении направляются на рассмотрение в комиссию по наградам управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - "Комиссия"). При приеме документов секретарь Комиссии делает отметку о дате приема на ходатайстве о поощрении.

7. Ходатайство о поощрении Благодарностью вносится в Управление не позднее, чем за два месяца до предполагаемой даты поощрения.

Срок рассмотрения Комиссией документов о поощрении Благодарностью не может превышать 30 дней с момента их поступления.

8. По результатам рассмотрения документов о поощрении Комиссия принимает одно из следующих решений, которое оформляется протоколом:

рекомендовать кандидатуру для поощрения;

не рекомендовать кандидатуру для поощрения.

После подписания в течение 3 дней протокол направляется начальнику Управления для принятия решения о поощрении либо отклонении ходатайства о поощрении.

9. Решение о поощрении Благодарностью либо об отклонении ходатайства о поощрении принимается начальником Управления с учетом решения Комиссии и оформляется приказом Управления в течение 10 дней со дня подписания протокола.

Основаниями для отказа в поощрении Благодарностью являются:

установление недостоверности сведений, содержащихся в документах о поощрении Благодарностью;

несоответствие кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;

нарушение срока представления документов о награждении, установленных в абзаце первом пункта 7 настоящего Положения;

отсутствие одного из документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения;

повторное представление к поощрению Благодарностью;

наличие неснятого дисциплинарного взыскания;

увольнение кандидата из организации (органа), представившей (его) ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

смерть кандидата.

10. В случае принятия решения об отклонении ходатайства о поощрении в течение 10 дней со дня принятия указанного решения документы о поощрении возвращаются лицу, направившему ходатайство, с указанием принятого решения и основания его принятия.

Отклонение ходатайства о поощрении не препятствует повторному обращению заинтересованного лица с документами о поощрении после устранения обс