Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению администрации города Ачинска

от 16.01.2020 N 007-п

"4. Муниципальное казенное учреждение "Центр бухгалтерского учета"

Категория работников	Наименование критерия оценки	Наименование и значение (индикатор) показателя критерия	Предельное количество баллов, до
Заместитель главного бухгалтера	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Контроль за своевременным и качественным выполнением служебного задания, полученного от руководителей	Своевременное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	8
		Качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	8
	Способность организовать работу для выполнения бюджетного учета в учреждении, организация соблюдения финансовой дисциплины в рамках действующего законодательства Российской Федерации	Отсутствие обоснованных жалоб	2
		Отсутствие нарушений по результатам проверок	2
	Контроль за своевременным выполнением работ и предоставлением консолидированной отчетности по направлениям	Отсутствие просроченных работ, утвержденных планом-графиком	2
		Отсутствие просроченной ежеквартальной консолидированной отчетности по направлениям	2
	Выплата за качество выполняемых работ
	Соблюдение качества хозяйственно-финансовой дисциплины, соблюдение сроков предоставления статистической, налоговой, бухгалтерской отчетности	качественное выполнение хозяйственно-финансовой дисциплины	7
		качественное предоставление статистической, налоговой, бухгалтерской отчетности	7
	Контроль за достоверным и качественным выполнением работ и предоставлением консолидированной отчетности по направлениям	отсутствие замечаний в ходе выполнения работ, утвержденных планом-графиком	5
		отсутствие обоснованных жалоб по предоставлению консолидированной отчетности.	5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Контроль за своевременным и достоверным предоставлением информации по входящих запросам	Отсутствие просроченных заданий в документообороте	6
		Своевременное предоставление информации иными способами	5
Начальник планово-экономического отдела	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Контроль за своевременным и качественным выполнением служебного задания, полученного от руководителей	Своевременное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	2
		Качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	1
	Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, применением действующего законодательства для выполнения бюджетного учета в учреждении	Отсутствие обоснованных жалоб Отсутствие нарушений по результатам проверок	3
			3
	Выплата за качество выполняемых работ
	Контроль за своевременным предоставлением отчетности по направлениям	Качественное предоставление отчетности	4
		Предоставление отчетности в сроки, установленные органами местного самоуправления, главными распорядителями бюджетных средств и законодательством Российской Федерации	4
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Контроль за своевременным и достоверным предоставлением информации по входящих запросам	Отсутствие просроченных заданий в документообороте	4
		Своевременное предоставление иными способами	6
Начальник отдела	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Контроль за своевременным и качественным выполнением служебного задания, полученного от руководителей	Своевременное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	3
		Качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	3
	Способность организовать работу по ведению бюджетного учета в учреждении, взаимозаменяемость	Отсутствие обоснованных жалоб	3
		Отсутствие нарушений по результатам проверок	3
	Выплата за качество выполняемых работ
	Контроль за своевременным выполнением работ и предоставлением консолидированной отчетности по направлениям	Своевременное проведение работ, утвержденных планом-графиком	9
		Качественное предоставление отчетности	4
		Отсутствие нарушений выявленных в ходе проверок	4
		Отсутствие корректирующих отчетов	3
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Контроль за своевременным и достоверным предоставлением информации по входящих запросам	Отсутствие просроченных заданий в документообороте	4
		Своевременное предоставление иными способами	6
Ведущий бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Контроль за своевременным и качественным выполнением служебного задания, полученного от руководителей	Своевременное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	1
		Качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	1
	Организация работы по выполнению бюджетного учета в учреждении, взаимозаменяемость	Отсутствие обоснованных жалоб	2
		Отсутствие нарушений по результатам проверок	1
		Своевременное предоставление консолидированной отчетности	4
	Обеспечение эффективности взаимодействия бухгалтерской службы с экономической службой и учреждениями	Своевременное отражение начислений и фактических поступлений в разрезе арендаторов в программном комплексе KUMIZEM	6
		Требовательность и способность организовать работу для выполнения бюджетного учета	5
	Выплата за качество выполняемых работ
	Контроль за соблюдением сроков предоставления первичных документов согласно графику документооборота и отражения в регистрах учета	Качественное отражение бухгалтерских операций в оборотно-сальдовой ведомости по счетам учета	2
		Своевременное отражение бухгалтерских операций в регистрах учета	1
	Контроль за своевременным и качественным предоставлением отчетности по направлениям	Отсутствие корректирующих отчетов по вине бухгалтера	2
		Качественное предоставление в сроки, установленные органами местного самоуправления, главными распорядителями бюджетных средств и законодательством Российской Федерации	2
	Соблюдение качества выполняемых работ по ведению учета начислений и фактических поступлений по договорам и предоставлению отчетности	Отсутствие обоснованных жалоб, отсутствие нарушений по результатам проверок	6
		Наличие обоснованных жалоб не более четырех	6
	Контроль за своевременным и качественным предоставлением отчетности по направлениям	Отсутствие корректировочных отчетов	6
		Наличие корректировочных отчетов не более 4-х	3
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Контроль за своевременным и достоверным предоставлением информации по входящим запросам	Отсутствие просроченных заданий в документообороте	1
		Своевременное предоставление иными способами	2
	Своевременное и качественное выполнение работ	Выполнение служебного задания, полученного от руководителей	5
		Предоставление информации по входящим запросам	4
Ведущий бухгалтер отдела консолидированной отчетности и внутреннего контроля	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременное выполнение работ и предоставление консолидированной отчетности по направлениям	Своевременное проведение работ, утвержденных планом-графиком	4
		Своевременное ежеквартальное предоставление консолидированной отчетности по направлениям	4
	Выплата за качество выполняемых работ
	Достоверное и качественное выполнение работ и предоставление консолидированной отчетности по направлениям	Качественное выполнение работ, утвержденных планом-графиком	6
		Достоверное предоставление ежеквартальной консолидированной отчетности по направлениям	6
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное и качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	Своевременное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	3
		Качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	2
Бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременное и качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	Своевременное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	1
		Качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	1
	Соблюдение финансовой дисциплины, применение действующего законодательства, ответственность, требовательность и способность организовать работу для выполнения бюджетного учета в учреждении, взаимозаменяемость	Отсутствие обоснованных жалоб	1
		Отсутствие нарушений по результатам проверок	1
	Обеспечение эффективности взаимодействия бухгалтерской службы с экономической службой и учреждениями	Своевременность исполнения сметы расходов по бюджетным средствам	2
		Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета факта хозяйственной жизни	2
	Выплата за качество выполняемых работ
	Соблюдением сроков предоставления первичных документов согласно графику документооборота и отражения в регистрах учета	Качественное отражение бухгалтерских операций в оборотно-сальдовой ведомости по счетам учета	1,5
		Организация рабочего места	1
	Своевременное и качественное предоставление отчетности по направлениям	Отсутствие корректирующих отчетов по вине бухгалтера	1
		Качественное предоставление в сроки, установленные органами местного самоуправления, главными распорядителями бюджетных средств и законодательством Российской Федерации	2
	Подготовка и представление отчетности в установленные законодательством Российской Федерации сроки	Отсутствие корректирующих отчетов по вине бухгалтера	4
		Качественное предоставление отчетности в сроки, установленные органами местного самоуправления и законодательства	4
	Соблюдение финансовой дисциплины, применение действующего законодательства, ответственность, требовательность и способность организовать работу для выполнения бюджетного учета в учреждении, взаимозаменяемость	Отсутствие штрафов	7
		Отсутствие обоснованных жалоб, замечаний	7
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное и достоверное предоставление информации по входящим запросам	Отсутствие просроченных заданий в документообороте	1
		Своевременное предоставление иными способами	1
	Оптимизация ведения учета и обработки первичных документов, совершенствование локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов	Устные и письменные предложения	0,5
	Своевременное и достоверное предоставление информации по входящим запросам	Отсутствие просроченных заданий	1
		Своевременное предоставление иными способами	1
Ведущий экономист, экономист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременное и качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	Выполнение служебных заданий 100%	7
		Выполнение служебных заданий 70-99%	3
	Степень самостоятельности и проявление инициативы в работе	Внесение предложений по оптимизации экономического учета	1
	Выплата за качество выполняемых работ
	Достоверное предоставление отчетности по направлениям	Отсутствие корректировочных отчетов	5
		Наличие 1-2 корректировочных отчетов	4
		Наличие 3-х и более корректировочных отчетов	2
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное предоставление отчетности по направлениям	В сроки, установленные органами местного самоуправления, главными распорядителями бюджетных средств и законодательством Российской Федерации	5
		Наличие 1-2 нарушений сроков	4
		Наличие 3-4 нарушений сроков	2
		Наличие 4 и более нарушений сроков	0
Специалист по кадрам	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение сроков оформления приема, перевода, увольнения, отпуска работников	Своевременная регистрация приказов по личному составу в программном обеспечении	3
		Ведение журнала регистрации приказов	1
	Выплата за качество выполняемых работ
	Достоверное предоставление отчетности по направлениям и сроки оформления приема, перевода, увольнения работников	Достоверное и качественное отражение данных по приказам в программном обеспечении	4
		Отсутствие корректировочных отчетов	2
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное и качественное выполнение работ	Выполнение служебного задания, полученного от руководителей 100%	3
		Выполнение служебного задания, полученного от руководителей 70% - 99%	2
Делопроизводитель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременное оформление исходящей документации и контроль за входящей документацией	Отметка органа о принятии документа	1
		Регистрация и передача по отделам учреждения и направлениям	2
	Своевременное оформление архивных дел	Отсутствие жалоб	0,4
		Наличие 1-2 жалобы	0,2
	Выплата за качество выполняемых работ
	Качественная обработка корреспонденции	Своевременное оформление приказов по основной деятельности	2
		Отсутствие жалоб	1
	Качественная организация работы по систематизации формирования архивных дел	Качественное оформление архивных дел для хранения	0,5
		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0,5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное и качественное выполнение служебного задания, полученного от руководителей	Своевременная регистрация входящей и исходящей документации	1
		Выполнение служебного задания полученного от руководителей 100%	1
	Организация рабочего места	Обеспечение сохранности документов, поступающих для формирования архивных дел	0,6
Электроник	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования	Своевременное обслуживание оргтехники	0,5
		Отсутствие простоев компьютеров и оргтехники	1,2
	Выплата за качество выполняемых работ
	Соблюдение качества выполняемых работ по обеспечению правильной технической эксплуатации электронного оборудования	Отсутствие жалоб	0,5
		Бесперебойная работа электронного оборудования	0,8
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное и качественное выполнение работ	Выполнение служебных заданий, полученных от руководителей 100%	1
		Выполнение служебных заданий, полученных от руководителей 70-99%	0,7
Специалист в области охраны труда	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение соблюдения в учреждении правил и требований охраны труда, соблюдения техники безопасности, установленных законодательством Российской Федерации	Отсутствие предписаний	10
		Наличие 1-2 предписаний	8
	Выплата за качество выполняемых работ
	Составление и предоставление отчетности по охране труда, пожарной безопасности в срок и по установленным формам	Отсутствие корректировочных отчетов и замечаний	9
		Наличие корректировочных отчетов более 2	6
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное и качественное выполнение работ	Выполнение служебных заданий, полученных от руководителей 100%	6
	Своевременное и качественное выполнение работ	Выполнение служебных заданий, полученных от руководителей от 70-99%	4
Ведущий системный администратор системный администратор	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы локальной сети и оргтехники	Отсутствие простоев компьютеров и оргтехники	3
		Своевременное устранение проблем в работе программного обеспечения, компьютеров и оргтехники	2
	Выплата за качество выполняемых работ
	Соблюдение качества выполняемых работ по обеспечению правильной технической эксплуатации локальной сети и оргтехники	Бесперебойная работа локальной сети и оргтехники	4
		Качественное устранение проблем в работе программного обеспечения, компьютеров и оргтехники	3
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное и качественное выполнение работ	Выполнение служебного задания, полученного от руководителей	3
		Изготовление электронно-цифровой подписи, установка сертификатов, помощь в работе с СУФД и т.п.	4
Заведующий хозяйством	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение работников учреждения канцелярскими товарами, хозяйственным инвентарем в соответствии с заявками	Отсутствие жалоб	0,4
	Обеспечение работников учреждения канцелярскими товарами, хозяйственным инвентарем в соответствии с заявками	Наличие 1-2 жалоб	0,2
	Выплата за качество выполняемых работ
	Создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0,5
		Соблюдение норм списания материальных ценностей, акт списания в соответствии с утвержденными нормами	0,5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение служебного задания, полученного от руководителей	Выполнение служебного задания, полученного от руководителей 100%	0,6
		Выполнение служебного задания, полученного от руководителей 70-99%	0,2
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Организация обеспечения обслуживания зданий, оборудования, своевременное выявление и устранение неисправностей	Своевременное выявление неисправностей и выполнение работ по их устранению	2
		Отсутствие жалоб	1,5
	Выплата за качество выполняемых работ
	Обеспечение исправности технологического оборудования, мебели, хозяйственного инвентаря	Качественное выполнение работ, по обеспечению исправности технологического оборудования, мебели, хозяйственного инвентаря	2
		Обеспечение комфортных условий сотрудникам учреждения	1,5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение служебного задания, полученного от руководителей	Выполнение служебного задания, полученного от руководителей 100%	1
		Выполнение служебного задания, полученного от руководителей 70-99%	0,5
Уборщик служебных помещений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение выполнения работ, связанных с уборкой, сохранностью оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременного выявления и устранения мелких неисправностей	Отсутствие жалоб	1
		100 % сохранность хозяйственного инвентаря	1
	Выплата за качество выполняемых работ
	Обеспечение чистоты служебных помещений, коридоров, санузлов, соблюдение санитарно-гигиенических правил	Обеспечение комфортных условий сотрудникам учреждения	2
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Уборка загрязненных помещений	Генеральная уборка кабинета	1