Приложение. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к приказу Министерства цифрового

развития государственного управления

Республики Башкортостан

от 19 февраля 2020 г. N 20-ОД

                     Примерный должностной регламент

     государственного гражданского служащего Республики Башкортостан,

   замещающего должность государственной гражданской службы Республики

     Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного

                    управления Республики Башкортостан

                                                                Утверждаю

                                             ____________________________

                                                (наименование должности

                                             ____________________________

                                                  уполномоченного лица)

                                             ____________________________

                                            (подпись) (фамилия, инициалы)

                                          "____" ____________ 20____ года

                          Должностной регламент

     государственного гражданского служащего Республики Башкортостан,

                          замещающего должность

_________________________________________________________________________

           (наименование должности, структурного подразделения)

      в Министерстве цифрового развития государственного управления

                         Республики Башкортостан

                            I. Общие положения

     1.1.    Должность    государственной  гражданской  службы  (далее  -

должность гражданской службы) ___________________________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование должности, структурного подразделения)

Министерства     цифрового     развития    государственного    управления

Республики Башкортостан (далее - министерство) относится к ______________

группе должностей гражданской службы категории "_____________________" 1.

     Регистрационный номер (код) должности ___________________________ 2.

     1.2.        Область    профессиональной    служебной    деятельности

государственного  гражданского  служащего (далее - гражданский служащий):

________________________________________________________________________.

     1.3.    Вид  профессиональной  служебной  деятельности  гражданского

служащего: _____________________________________________________________.

     1.4.    Назначение и освобождение от должности _____________________

                                                 (наименование должности)

осуществляется министром цифрового  развития государственного  управления

Республики Башкортостан (далее - министр).

     1.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

_________________________________________________________________________

                       (наименование должности)

непосредственно подчиняется __________________________________________ 3,

либо лицу, исполняющему его обязанности.

     1.6. В период временного отсутствия ________________________________

                                             (наименование должности)

исполнение   его   должностных  обязанностей   возлагается   на   другого

гражданского  служащего  в  соответствии  с  установленным распределением

должностных обязанностей в _____________________________________________.

                             (наименование структурного подразделения)

     1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

в  случае  служебной   необходимости   и  с  его   согласия   может  быть

возложено    исполнение  должностных  обязанностей  по  другой  должности

государственной гражданской службы.

     1.8. В своей деятельности __________________________________________

                                       (наименование должности)

руководствуется   нормативными   правовыми  актами  Российской  Федерации

и  Республики Башкортостан, регламентирующими прохождение государственной

гражданской  службы,  и иными нормативными правовыми актами, указанными в

п. 2.3.2 настоящего должностного регламента,

     Положением о министерстве, положением _____________________________,

                                            (наименование структурного

                                                  подразделения)

настоящим должностным регламентом.

         II. Квалификационные требования для замещения должности

                            гражданской службы

     2.1. Для замещения должности _______________________________________

                                        (наименование должности)

устанавливаются следующие квалификационные требования.

     2.2. Базовые квалификационные требования:

     2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

________________________________________________________________________,

                     (наименование должности)

должен иметь ________________ образование не ниже уровня ________________

______________________________________________________________________ 4.

     2.2.2. Для должности ______________________________________________,

                                   (наименование должности)

______________________________________________________________________ 5.

   (требование к стажу государственной гражданской службы или стажу

             работы по специальности, направлению подготовки)

     2.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность __________________,

                                                 (наименование должности)

должен обладать следующими базовыми знаниями:

     1)  знание  государственного  языка  Российской  Федерации (русского

языка);

     2) правовые знания основ:

     а) Конституции Российской Федерации;

     б)  Федерального  закона  от  27  мая  2003  года N 58-ФЗ "О системе

государственной службы Российской Федерации";

     в)    Федерального    закона  от  27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О

государственной гражданской службе Российской Федерации";

     г)  Федерального  закона  от  25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ  "О

противодействии коррупции";

     д) Конституции Республики Башкортостан;

     е)  Закона  Республики  Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О

государственной гражданской службе Республики Башкортостан";

     3) знание основ делопроизводства и документооборота;

     4)    знания   и  умения  в  области  информационно-коммуникационных

технологий;

     5)   знания  норм  и  правил  охраны  труда,  техники  безопасности,

пожарной  безопасности,  поведения  в чрезвычайных ситуациях природного и

техногенного характера.

     2.2.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

включают в себя следующее:

     Общие базовые умения 6:

     умение мыслить стратегически (системно);

     умение  планировать,  рационально  использовать  служебное  время  и

достигать результата;

     коммуникативные умения;

     умение управлять изменениями.

     Управленческие умения 7:

     умение     руководить    подчиненными,    эффективно    планировать,

организовывать работу и контролировать ее выполнение;

     умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

     2.3. Для замещения должности _______________________________________

                                         (наименование должности)

     в    зависимости   от  области  и  вида  профессиональной  служебной

деятельности    устанавливаются   следующие  квалификационные  требования

(профессионально-функциональные квалификационные требования).

     2.3.1. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

должен  иметь  _________________________8  по направлению(-ям) подготовки

(специальности(-ям))  профессионального образования ____________________9

    или   иное  направление  подготовки  (специальности),  для  которого

законодательством    об   образовании  Российской  Федерации  установлено

соответствие    указанным    направлениям   подготовки  (специальностям),

содержащиеся    в    предыдущих   перечнях  профессий,  специальностей  и

направлений подготовки.

     2.3.2.  ____________________________________________ должен обладать

                      (наименование должности)

следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской

Федерации и Республики Башкортостан10:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.3.3.  Иные  профессиональные  знания  _____________________ должны

                                           (наименование должности)

включать11:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.3.4.  Иные  профессиональные умения _______________________ должны

                                           (наименование должности)

включать12:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     з) ________________________________________________________________.

     2.3.5.  должен обладать следующими _________________ функциональными

                                    (наименование должности)

знаниями13:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     з) ________________________________________________________________.

     2.3.6.  должен  обладать следующими ________________ функциональными

                                     (наименование должности)

умениями 14:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

          III. Должностные обязанности, права и ответственность

     3.1.    Обязанности    государственного    гражданского   служащего.

Республики    Башкортостан,    замещающего    должность   государственной

гражданской службы Республики Башкортостан в министерстве.

     3.1.1.        ______________________________________________       в

                            (наименование должности)

соответствии со статьей 15 Федерального   закона от 27  июля  2004 года N

79-ФЗ  "О  государственной  гражданской   службе   Российской  Федерации"

(далее - Федеральный закон) обязан:

     1)    соблюдать    Конституцию   Российской  Федерации,  федеральные

конституционные  законы,  федеральные  законы,  иные нормативные правовые

акты    Российской    Федерации,  конституции  (уставы),  законы  и  иные

нормативные  правовые  акты  Республики  Башкортостан  и  обеспечивать их

исполнение;

     2)  исполнять  должностные  обязанности в соответствии с должностным

регламентом;

     3)  исполнять  поручения  соответствующих  руководителей,  данные  в

пределах    их  полномочий,  установленных  законодательством  Российской

Федерации и Республики Башкортостан;

     4)   соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей  права  и

законные интересы граждан и организаций;

     5) соблюдать служебный распорядок министерства;

     6)  поддерживать  уровень  квалификации, необходимый для надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

     7)  не  разглашать  сведения,  составляющие  государственную  и иную

охраняемую  федеральным  законом  тайну,  а  также  сведения, ставшие ему

известными  в  связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе

сведения,  касающиеся  частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие

их честь и достоинство;

     8)  беречь  государственное  имущество,  в том числе предоставленное

ему для исполнения должностных обязанностей;

     9)  представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным

законом  сведения  о  себе  и  членах  своей  семьи,  а  также сведения о

полученных   им  доходах  и  принадлежащем  ему  на  праве  собственности

имуществе,    являющихся  объектами  налогообложения,  об  обязательствах

имущественного характера;

     10)  сообщать  о  выходе  из  гражданства Российской Федерации или о

приобретении    гражданства    другого   государства  в  день  выхода  из

гражданства  Российской  Федерации  или  в  день приобретения гражданства

другого государства;

     11)  соблюдать  ограничения,  выполнять обязательства и требования к

служебному    поведению,    не   нарушать  запреты,  которые  установлены

Федеральным  законом  от  27  июля  2004  года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

     12)  сообщать  представителю  нанимателя о личной заинтересованности

при   исполнении  должностных  обязанностей,  которая  может  привести  к

конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

     3.1.2.  В  соответствии  со статьей 17 Федерального закона в связи с

прохождением                            гражданской                службы

____________________________________________________________ запрещается:

                 (наименование должности)

     1) замещать должность гражданской службы в случае:

     а)    избрания  или  назначения  на  государственную  должность,  за

исключением  случая,  установленного  частью второй статьи 6 Федерального

конституционного  закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве

Российской Федерации";

     б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

     в)    избрания    на    оплачиваемую  выборную  должность  в  органе

профессионального   союза,  в  том  числе  в  выборном  органе  первичной

профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

     2)    участвовать   в  управлении  коммерческой  или  некоммерческой

организацией, за исключением следующих случаев:

     участие  на  безвозмездной основе в управлении политической партией,

органом  профессионального  союза, в том числе выборным органом первичной

профсоюзной  организации,  созданной  в государственном органе, участие в

съезде  (конференции)  или  общем собрании иной общественной организации,

жилищного,  жилищно-строительного,  гаражного  кооперативов, товарищества

собственников недвижимости;

     участие    на   безвозмездной  основе  в  управлении  некоммерческой

организацией  (кроме  участия  в управлении политической партией, органом

профессионального    союза,   в  том  числе  выборным  органом  первичной

профсоюзной  организации,  созданной  в государственном органе, участия в

съезде  (конференции)  или  общем собрании иной общественной организации,

жилищного,  жилищно-строительного,  гаражного  кооперативов, товарищества

собственников    недвижимости)  с  разрешения  представителя  нанимателя,

которое  получено  в  порядке,  установленном  нормативным правовым актом

министерства;

     участие    на    безвозмездной   основе  в  управлении  коммерческой

организацией,    являющейся    организацией  государственной  корпорации,

государственной    компании  или  публично-правовой  компании,  более  50

процентов    акций    (долей)    которой    находится    в  собственности

государственной        корпорации,     государственной    компании    или

публично-правовой   компании,  в  качестве  члена  коллегиального  органа

управления    этой  организации  в  порядке,  установленном  нормативными

правовыми  актами  Правительства  Российской  Федерации  или нормативными

правовыми  актами  субъекта  Российской  Федерации, определяющими порядок

такого    участия,    если  федеральными  конституционными  законами  или

федеральными законами не установлено иное;

     вхождение  на  безвозмездной  основе  в состав коллегиального органа

коммерческой  или некоммерческой организации на основании акта Президента

Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;

     представление    на    безвозмездной   основе  интересов  Российской

Федерации  или  субъекта  Российской  Федерации  в  органах  управления и

ревизионной  комиссии  организации,  учредителем (акционером, участником)

которой  является  Российская Федерация или субъект Российской Федерации,

в  соответствии  с нормативными правовыми актами Правительства Российской

Федерации    или    нормативными  правовыми  актами  субъекта  Российской

Федерации,   определяющими  порядок  осуществления  от  имени  Российской

Федерации    или  субъекта  Российской  Федерации  полномочий  учредителя

организации    либо    порядок   управления  находящимися  в  федеральной

собственности  или  собственности  субъекта  Российской Федерации акциями

(долями в уставном капитале);

     иных  случаев,  предусмотренных международными договорами Российской

Федерации или федеральными законами;

     3)  заниматься  предпринимательской  деятельностью  лично  или через

доверенных лиц;

     4)  приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные

бумаги, по которым может быть получен доход;

     5)  быть  поверенным  или  представителем  по  делам  третьих  лиц в

государственном  органе,  в  котором  он  замещает  должность гражданской

службы,  если  иное  не предусмотрено Федеральным законом от 27 июля 2004

года  N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

и другими федеральными законами;

     6)    получать   в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей

вознаграждения   от  физических  и  юридических  лиц  (подарки,  денежное

вознаграждение,  ссуды,  услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных

расходов    и   иные  вознаграждения).  Подарки,  полученные  гражданским

служащим    в    связи   с  протокольными  мероприятиями,  со  служебными

командировками    и  с  другими  официальными  мероприятиями,  признаются

соответственно   федеральной  собственностью  и  собственностью  субъекта

Российской   Федерации  и  передаются  гражданским  служащим  по  акту  в

государственный  орган,  в  котором  он  замещает  должность  гражданской

службы,   за  исключением  случаев,  установленных  Гражданским  кодексом

Российской  Федерации.  Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный

им  в  связи  с  протокольным  мероприятием,  служебной командировкой или

другим    официальным    мероприятием,  может  его  выкупить  в  порядке,

устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

     7)  выезжать  в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей за

пределы  территории  Российской  Федерации  за  счет средств физических и

юридических  лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в

соответствии  с законодательством Российской Федерации, по договоренности

государственных  органов  Российской  Федерации,  государственных органов

субъектов    Российской    Федерации    или    муниципальных   органов  с

государственными  или  муниципальными  органами  иностранных  государств,

международными или иностранными организациями;

     8)  использовать  в  целях,  не  связанных с исполнением должностных

обязанностей,  средства  материально-технического  и  иного  обеспечения,

другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

     9)  разглашать  или использовать в целях, не связанных с гражданской

службой,  сведения,  отнесенные  в  соответствии  с федеральным законом к

сведениям  конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие

ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

     10)  допускать  публичные  высказывания,  суждения  и  оценки, в том

числе    в   средствах  массовой  информации,  в  отношении  деятельности

государственных  органов,  их руководителей, включая решения вышестоящего

государственного    органа    либо  государственного  органа,  в  котором

гражданский  служащий  замещает должность гражданской службы, если это не

входит в его должностные обязанности;

     11)  принимать  без  письменного разрешения представителя нанимателя

награды,    почетные   и  специальные  звания  (за  исключением  научных)

иностранных  государств,  международных организаций, а также политических

партий,  других  общественных объединений и религиозных объединений, если

в    его  должностные  обязанности  входит  взаимодействие  с  указанными

организациями и объединениями;

     12)    использовать    преимущества    должностного   положения  для

предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

     13)  использовать  должностные  полномочия  в интересах политических

партий,  других  общественных объединений, религиозных объединений и иных

организаций,    а    также    публично  выражать  отношение  к  указанным

объединениям  и  организациям в качестве гражданского служащего, если это

не входит в его должностные обязанности;

     14)  создавать  в  государственных  органах  структуры  политических

партий,  других общественных объединений (за исключением профессиональных

союзов,  ветеранских  и  иных  органов  общественной  самодеятельности) и

религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

     15)    прекращать    исполнение  должностных  обязанностей  в  целях

урегулирования служебного спора;

     16)    входить  в  состав  органов  управления,  попечительских  или

наблюдательных    советов,    иных   органов  иностранных  некоммерческих

неправительственных  организаций  и  действующих на территории Российской

Федерации  их  структурных  подразделений,  если  иное  не  предусмотрено

международным    договором  Российской  Федерации  или  законодательством

Российской Федерации;

     17)  заниматься  без письменного разрешения представителя нанимателя

оплачиваемой  деятельностью,  финансируемой исключительно за счет средств

иностранных    государств,    международных  и  иностранных  организаций,

иностранных  граждан  и  лиц  без гражданства, если иное не предусмотрено

международным    договором  Российской  Федерации  или  законодательством

Российской Федерации.

     3.1.3.    Гражданскому    служащему,    его    супруге  (супругу)  и

несовершеннолетним  детям  запрещается  открывать и иметь счета (вклады),

хранить  наличные  денежные  средства  и  ценности  в иностранных банках,

расположенных  за  пределами  территории  Российской Федерации, владеть и

(или)  пользоваться  иностранными  финансовыми  инструментами  в случаях,

предусмотренных  Федеральным  законом  от  7  мая  2013  года  N 79-ФЗ "О

запрете  отдельным  категориям  лиц  открывать  и  иметь  счета (вклады),

хранить  наличные  денежные  средства  и  ценности  в иностранных банках,

расположенных  за  пределами  территории  Российской Федерации, владеть и

(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

     3.1.4.    В  случае,  если  владение  гражданским  служащим  ценными

бумагами   (долями  участия,  паями  в  уставных  (складочных)  капиталах

организаций)    приводит   или  может  привести  к  конфликту  интересов,

гражданский  служащий  обязан  передать  принадлежащие  ему ценные бумаги

(доли  участия,  паи  в  уставных  (складочных)  капиталах организаций) в

доверительное  управление  в соответствии с гражданским законодательством

Российской Федерации.

     3.1.5.  ___________________________________________ обязан соблюдать

                      (наименование должности)

требования    к   служебному    поведению,   установленные   статьей   18

Федерального закона:

     1)  исполнять  должностные  обязанности  добросовестно,  на  высоком

профессиональном уровне;

     2)  исходить  из  того,  что  признание,  соблюдение и защита прав и

свобод    человека   и  гражданина  определяют  смысл  и  содержание  его

профессиональной служебной деятельности;

     3)  осуществлять  профессиональную  служебную  деятельность в рамках

установленной    законодательством   Российской  Федерации  и  Республики

Башкортостан компетенции министерства;

     4)    обеспечивать    равное,   беспристрастное  отношение  ко  всем

физическим  и  юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо

общественным    или    религиозным   объединениям,  профессиональным  или

социальным  группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости

в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

     5)  не  совершать  действия, связанные с влиянием каких-либо личных,

имущественных    (финансовых)    и    иных    интересов,   препятствующих

добросовестному исполнению должностных обязанностей;

     6)    соблюдать    ограничения,    установленные   законодательством

Российской Федерации и Республики Башкортостан для гражданских служащих;

     7)  соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою

профессиональную  служебную  деятельность  решений  политических  партий,

других    общественных    объединений,  религиозных  объединений  и  иных

организаций;

     8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

     9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

     10)  проявлять  уважение  к нравственным обычаям и традициям народов

Российской Федерации;

     11)  учитывать  культурные и иные особенности различных этнических и

социальных групп, а также конфессий;

     12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

     13)  не  допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его

репутации или авторитету министерства;

     14)    соблюдать   установленные  правила  публичных  выступлений  и

предоставления служебной информации.

     3.1.6. ______________________________________    в   соответствии  с

                   (наименование должности)

задачами и функциями

_________________________________________________________________________

                 (наименование структурного подразделения)

исполняет следующие должностные обязанности:

_________________________________________________________________________

 (указываются функциональные обязанности гражданского служащего с учетом

_________________________________________________________________________

области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и

________________________________________________________________________;

  вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

     контролирует    исполнение   должностных  обязанностей  подчиненными

сотрудниками 15;

     участвует    в   работе  комиссий,  коллегиальных  органов,  советов

министерства  и  иных  комиссий,  коллегиальных  органов, советов органов

государственной    власти,    в   состав  которых  гражданский  служащий,

замещающий должность ___________________________________________________,

                                 (наименование должности)

     включен  в соответствии с локальным актом министерства или направлен

министром;

     организует    в    структурном  подразделении  министерства  ведение

делопроизводства  в  соответствии  с  Инструкцией  по  делопроизводству в

министерстве,  обеспечивает  хранение  и передачу документов структурного

подразделения на архивное хранение 16;

     соблюдает  правила  делопроизводства, в том числе учитывает и хранит

полученные  на  исполнение  документы  и материалы, своевременно сдает их

ответственному  за  делопроизводство,  в  том  числе  при уходе в отпуск,

убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

     работает    с   электронными  документами  в  системах  электронного

документооборота;

     соблюдает    служебный    распорядок,    пропускной  режим,  правила

содержания  служебных  помещений,  установленные  в министерстве, а также

правила  и  нормы  охраны  труда,  техники безопасности и противопожарной

защиты.

     3.2.    Права  государственного  гражданского  служащего  Республики

Башкортостан,  замещающего  должность  государственной гражданской службы

Республики Башкортостан в министерстве.

     3.2.1.  _____________________________________________ в соответствии

                      (наименование должности)

со статьей 14 Федерального закона имеет право на:

     1)    обеспечение   надлежащих  организационно-технических  условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей;

     2)  ознакомление  с  должностным  регламентом  и  иными документами,

определяющими    его    права   и  обязанности  по  замещаемой  должности

гражданской    службы,    критериями    оценки  эффективности  исполнения

должностных  обязанностей, показателями результативности профессиональной

служебной деятельности и условиями должностного роста;

     3)  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности

служебного    времени,    предоставлением    выходных  дней  и  нерабочих

праздничных    дней,    а    также  ежегодных  оплачиваемых  основного  и

дополнительных отпусков;

     4)  оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством

Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом;

     5)  получение  в  установленном  порядке  информации  и  материалов,

необходимых  для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение

предложений о совершенствовании деятельности министерства;

     6)    доступ  в  установленном  порядке  к  сведениям,  составляющим

государственную  тайну,  если исполнение должностных обязанностей связано

с использованием таких сведений;

     7)  доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных

обязанностей  в  государственные  органы, органы местного самоуправления,

общественные объединения и иные организации;

     8)    ознакомление  с  отзывами  о  его  профессиональной  служебной

деятельности  и  другими  документами  до  внесения их в его личное дело,

материалами  личного  дела,  а  также  на  приобщение  к личному делу его

письменных объяснений и других документов и материалов;

     9) защиту сведений о гражданском служащем;

     10) должностной рост на конкурсной основе;

     11)  профессиональное  развитие в порядке, установленном Федеральным

законом и другими федеральными законами;

     12) членство в профессиональном союзе;

     13)  рассмотрение  индивидуальных  служебных споров в соответствии с

законодательством   Российской  Федерации  и  Республики  Башкортостан  о

гражданской службе;

     14) проведение по его заявлению служебной проверки;

     15)  защиту  своих  прав и законных интересов на гражданской службе,

включая обжалование в суд их нарушения;

     16)  медицинское  страхование  в  соответствии  с  законодательством

Российской  Федерации и Республики Башкортостан о медицинском страховании

гражданских служащих;

     17)  государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья

членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

     18)    государственное   пенсионное  обеспечение  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

     19)    выполнение    иной  оплачиваемой  работы,  с  предварительным

уведомлением  представителя  нанимателя,  если  это  не повлечет за собой

конфликт интересов.

     3.2.2. Для выполнения возложенных на _______________________________

                                              (наименование должности)

обязанностей  он  также   вправе  получать  в  установленном  порядке  от

подразделений    министерства    и   организаций  отчетные  и  справочные

материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     3.3.  ________________________________________________  осуществляет

                     (наименование должности)

иные права и  обязанности,  предусмотренные законодательством  Российской

Федерации и Республики Башкортостан, приказами министерства и поручениями

министра.

     3.4.    Ответственность   государственного  гражданского  служащего.

Республики    Башкортостан,    замещающего    должность   государственной

гражданской службы Республики Башкортостан в министерстве.

     3.4.1.   _____________________________________________________ несет

                        (наименование должности)

ответственность за:

     качество  и  своевременность  выполнение  возложенных  Положением на

_________________________________________ задач и функций, а также

(наименование структурного подразделения)

     обязанностей,  возложенных  в  соответствии  с настоящим должностным

регламентом 17;

     состояние исполнительской дисциплины в _____________________________

______________________________________________________________________18.

              (наименование структурного подразделения)

     качество  и своевременность подготовки проектов нормативных правовых

актов по направлениям деятельности ______________________________________

______________________________________________________________________19;

              (наименование структурного подразделения)

     осуществление  мониторинга  правовых  актов Правительства Республики

Башкортостан  и  правовых актов министерства по направлениям деятельности

отдела,    обеспечение  своевременного  внесения  в  них  соответствующих

изменений  и ежемесячное представление отчета о результатах мониторинга и

предложений  по  приведению  правовых актов в соответствие с требованиями

законодательства, разработке новых правовых актов20;

     обеспечение        всестороннего,    объективного,    своевременного

рассмотрения  обращений  граждан  в  порядке,  установленном  Федеральным

законом  от  2  мая  2006  года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений

граждан Российской Федерации", писем предприятий и организаций21;

     качество  и  своевременность  выполнения обязанностей, возложенных в

соответствии с настоящим должностным регламентом;

     всестороннее,   объективное,  своевременное  рассмотрение  обращений

граждан  в  порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года

N  59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации",

писем предприятий и организаций;

_________________________________________________________________________

     (с учетом должностных обязанностей указывается ответственность

________________________________________________________________________.

       гражданского служащего за возложенные на него обязанности)

     3.4.2.  _______________________________________  за неисполнение или

                    (наименование должности)

ненадлежащее   исполнение    должностных    обязанностей    может    быть

привлечен  к ответственности    в     соответствии  с   законодательством

Российской Федерации и Республики Башкортостан.

 IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

                     самостоятельно принимать решения

     4.1. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

                                                 (наименование должности)

     вправе  самостоятельно  принимать  управленческие  и иные решения по

следующим вопросам:

_________________________________________________________________________

      (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе

_________________________________________________________________________

                 принимать управленческие и иные решения)

     4.2. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

                                                 (наименование должности)

     обязан  самостоятельно  принимать  управленческие  и иные решения по

следующим вопросам:

_________________________________________________________________________

        (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий

_________________________________________________________________________

           обязан принимать управленческие и иные решения).

 V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

  участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)

                проектов управленческих и иных решений

     5.1. __________________________________________________________    в

                         (наименование должности)

соответствии  со  своей  компетенцией  вправе  участвовать  в  подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

_________________________________________________________________________

  (перечислить  проекты правовых актов и (или) проектов управленческих и

_________________________________________________________________________

     иных решений, в подготовке которых гражданский служащий вправе

                             принимать участие)

     5.2. _______________________________________________________ обязан

                        (наименование должности)

принимать участие в подготовке следующих проектов и иных решений:

_________________________________________________________________________

       (перечислить формы проектов нормативных правовых актов

_________________________________________________________________________

  и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых

_________________________________________________________________________

             гражданский служащий обязан принимать участие).

  VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

      и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     6.1.  Сроки  подготовки  и  рассмотрения  проектов,  согласования  и

принятия  решений  определяются  министром, первым заместителем министра,

заместителями    министра    в    соответствии   с  планами  деятельности

министерства и поручениями Правительства Республики Башкортостан.

     6.2.  Порядок  подготовки,  рассмотрения,  согласования  и  принятия

решений    устанавливаются    нормативно-правовыми  актами  Правительства

Республики Башкортостан и инструкцией по делопроизводству министерства.

                  VII. Порядок служебного взаимодействия

     7.1. Взаимодействие с гражданскими _________________________________

                                             (наименование должности)

служащими   министерства,  гражданскими  служащими  иных  государственных

органов,  а  также с другими гражданами и организациями строится в рамках

деловых    отношений  на  основе  общих  принципов  служебного  поведения

гражданских    служащих,    утвержденных   Указом  Президента  Российской

Федерации  от  12  августа  2002  года  N  885, и требований к служебному

поведению,  установленных  статьей  18  Федерального  закона,  а  также в

соответствии    с    иными    нормативными  правовыми  актами  Республики

Башкортостан,  определяющими взаимодействие органов исполнительной власти

Республики Башкортостан.

      VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и

 организациям в соответствии с административным регламентом министерства

     8.1. _____________________________________________________ принимает

                        (наименование должности)

участие в порядке  в   предоставлении    следующих  государственных услуг

_________________________________________________________________________

                        (указывается полный

_________________________________________________________________________

         перечень государственных услуг либо делается запись,

_________________________________________________________________________

             что государственные услуги не оказываются).

     IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

                          служебной деятельности

     9.1.  Эффективность  и  результативность  профессиональной служебной

деятельности ____________________________________________________________

                              (наименование должности)

определяется   на  основании   достижения  (с   учетом  степени   участия

в достижении) таких показателей, как:

     1) выполняемый объем работы и интенсивность труда,

     2) своевременность и оперативность выполнения поручений;

     3) качество выполненной работы;

     4)  способность  выполнять  должностные  функции самостоятельно, без

помощи руководителя;

     5)    способность  четко  организовывать  и  планировать  выполнение

порученных   заданий,  умению  рационально  использовать  рабочее  время,

расставлять приоритеты;

     6) исполнение нормативно-распорядительных документов министерства;

     7) соблюдение служебной дисциплины.

     с    учетом    должностных  обязанностей  могут  быть  указаны  иные

показатели  эффективности  и  результативности профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего.

_________________________________________________________________________

         (наименование должности непосредственного руководителя

                         гражданского служащего)

_________ __________________________________________________ ____________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))    (дата)

               Лист ознакомления с должностным регламентом

_________________________________________________________________________

                    (полное наименование должности)

N п/п	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	Дата и личная подпись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

     1  Указываются  группа  и  категория,  к которым относится должность

гражданской  службы  в соответствии с Реестром должностей государственной

гражданской    службы    Республики    Башкортостан   (далее  -  Реестр),

утвержденным  Указом  Президента  Республики  Башкортостан  от 20 декабря

2006 года N УП-615.

     2 Указывается код должности в соответствии с Реестром.

     3    Указывается    наименование  должности  гражданской  службы,  в

непосредственном    подчинении   у  гражданского  служащего,  замещающего

которую, находится гражданский служащий.

     4.  Требования к уровню профессионального образования определяются в

зависимости   от  категорий  и  групп  должностей  гражданской  службы  в

соответствии  с  частями 3, 4, 5 Федерального закона от 27 июля 2004 года

N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской Федерации"

(далее  -  Федеральный  закон  N 79-ФЗ), а также подходами, изложенными в

разделе      2.1    Методического    инструментария    по    установлению

квалификационных  требований  для  замещения  должностей  государственной

гражданской  службы  (версия  3.2),  разработанного Министерством труда и

социальной    защиты    Российской    Федерации   (далее  -  Методический

инструментарий).

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "с частями 3, 4, 5" имеется в виду "с частями 3, 4, 5 статьи 12"

     5  Указывается  в  соответствии с Законом Республики Башкортостан от

18   июля  2007  года  N  206-з  "О  государственной  гражданской  службе

Республики  Башкортостан",  а  также подходами, изложенными в разделе 2.2

Методического инструментария.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату "от 18 июля 2007 года" следует читать как "от 18 июля 2005 года"

     6    Перечисляются   умения,  необходимые  для  замещения  должности

гражданской    службы,    вне  зависимости  от  области  профессиональной

служебной  деятельности  гражданского  служащего  и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего.

     7  Указываются для категории "руководители", "специалисты" главной и

ведущей   групп  должностей,  а  также  иным  должностям,  в  должностные

обязанности  по  которым  входит  организация и планирование деятельности

гражданских    служащих,    находящихся  в  линейном  или  функциональном

подчинении.

     8  Указывается уровень профессионального образования, определенный в

соответствии  с  частями  3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона N 79-ФЗ и

разделом 2.1 Методического инструментария.

     9    Требования    к    направлению    подготовки    (специальности)

профессионального  образования  определяются  с  учетом  области  и  вида

профессиональной  служебной  деятельности гражданского служащего (далее -

область и вид деятельности).

     10  Перечисляются  нормативные  правовые анты Российской Федерации и

Республики    Башкортостан,   знание  которых  необходимо  для  замещения

должности  гражданской службы в рамках области профессиональной служебной

деятельности  гражданского  служащего  и  вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего.

     11  Перечисляются  конкретные  знания,  необходимые  для  исполнения

должностных   обязанностей  в  рамках  области  и  вида  профессиональной

служебной    деятельности    гражданского    служащего,   определенные  в

соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария.

     12  Указываются  требования  к  умениям  с  учетом  области  и  вида

профессиональной  служебной  деятельности гражданского служащего разделом

3.3 Методического инструментария.

     13    Указываются    функциональные    знания    в   зависимости  от

функциональных  обязанностей гражданского служащего, которые определяются

в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.

     14    Указываются    функциональные    знания    в   зависимости  от

функциональных  обязанностей гражданского служащего, которые определяются

в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.

     15  Указываются  для  категории  "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     16  Указываются  для  категории  "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     17  Указываются  для  категории  "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     18  Указываются  для  категории  "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     19  Указываются  для  категории  "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     20  Указываются  для  категории  "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     21  Указываются  для  категории  "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.