Приложение. Положение о поощрениях Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги

Приложение
к решению
Городской Думы муниципального
образования город Лабытнанги
от 15 апреля 2020 г. N 96

Положение
о поощрениях Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о поощрениях Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги (далее - Положение, Городская Дума) определяет виды и условия поощрений Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, описание наград (поощрений), порядок принятия решений о награждении (поощрении) граждан и организаций, независимо от организационно-правовых форм, расположенных на территории муниципального образования город Лабытнанги, а также порядок вручения наград (поощрений) Городской Думой муниципального образования город Лабытнанги.

1.2. Настоящим Положением устанавливаются следующие виды поощрений Городской Думы:

1.2.1. Почетная грамота Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги;

1.2.2. Благодарность Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги;

1.2.3. Благодарственное письмо Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги.

1.3. Юбилейными датами для целей настоящего Положения являются:

1) для граждан - 50-лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения;

2) для организаций - 10-лет и каждые последующие 5 лет со дня создания.

1.4. Предложение о награждении (поощрении) вносится в форме ходатайства на имя Председателя Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги с приложением документов, предусмотренных настоящим Положением.

1.5. Ходатайства о награждении (поощрении), поступившие в Городскую Думу, направляются в комиссию по наградам в муниципальном образовании город Лабытнанги (далее - комиссия по наградам).

1.6. Комиссия по наградам в соответствии с Положением о комиссии по наградам в муниципальном образовании город Лабытнанги, утвержденным муниципальным правовым актом рассматривает ходатайство и документы на соответствие требованиям настоящего Положения.

1.7. По результатам рассмотрения представленных документов, в случае их соответствия требованиям, установленным настоящим Положением, комиссия по наградам направляет их в постоянную социальную комиссию Городской Думы (далее - социальная комиссия Городской Думы).

1.8. Социальная комиссия Городской Думы рассматривает представленные документы и принимает одно из решений:

1) об удовлетворении ходатайства о награждении (поощрении);

2) об оставлении ходатайства без удовлетворения.

1.9. В случае удовлетворения ходатайства о награждении (поощрении) социальная комиссия Городской Думы принимает решение о включении вопроса "О поощрении" в проект повестки очередного заседания Городской Думы.

1.10. В случае принятия решения социальной комиссией Городской Думы об отклонении ходатайства о награждении (поощрении), документы возвращаются инициаторам выдвижения кандидатуры к награждению (поощрению).

1.11. Подготовку проектов решений Городской Думы о награждении (поощрении), а также организацию вручения наград, учет и регистрацию награжденных лиц осуществляет организационный отдел управления внутренней политики Администрации города Лабытнанги.

1.12. Решения Городской Думы "О поощрении" размещаются на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.

1.13. Почетная грамота Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Благодарность Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Благодарственное письмо Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги оформляются организационным отделом управления внутренней политики Администрации города Лабытнанги в соответствии с приложениями N 5 - 7 к настоящему Положению в течение 10 дней со дня принятия Городской Думой решения о поощрении и передаются Председателю Городской Думы.

1.14. Копия решения Городской Думы "О поощрении" (выписка из него) направляются по месту работы награжденного (поощренного) лица для внесения соответствующей записи в трудовую книжку.

II. Почетная грамота Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги

2.1. Почетная грамота Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги (далее - Почетная грамота) является формой поощрения граждан и организаций независимо от их организационно-правовых форм.

2.2. Основаниями для награждения являются:

- высокие заслуги в развитии местного самоуправления;

значительный вклад в обеспечение прав и свобод граждан муниципального

образования;

- активная общественно-политическая деятельность;

- значительный вклад в дело защиты прав и законных интересов жителей города;

- высокие достижения и заслуги в сфере экономики, науки, культуры, охраны здоровья, спорта, образования, социальной защиты;

- развитие межмуниципальных связей;

- многолетний добросовестный труд;

- юбилейные даты; профессиональные праздники.

2.2. Почетной грамотой награждаются:

1) граждане Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность в муниципальном образовании город Лабытнанги не менее 5 лет;

2) государственные, муниципальные, общественные и иные организации, независимо от организационно-правовых форм, расположенные на территории муниципального образования город Лабытнанги, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования город Лабытнанги не менее 5 лет;

3) коллективы и работники организаций;

4) неработающие пенсионеры;

5) индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования;

6) лиц, осуществляющие деятельность в некоммерческих организациях.

В отношении руководителей (заместителей руководителей) муниципальных учреждений ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится по согласованию с первым заместителем главы Администрации города Лабытнанги, заместителем главы Администрации, управляющим делами, начальником отдела муниципальной службы и кадровой политики Администрации города Лабытнанги, курирующим соответствующую сферу деятельности.

2.3. Награждение Почетной грамотой осуществляется при условии истечения одного календарного года со дня объявления Благодарности Городской Думы.

2.4. Право на повторное награждение Почетной грамотой возникает не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения Почетной грамотой.

2.5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты награждения:

1) Главой города Лабытнанги;

2) Председателем Городской Думы;

3) депутатами Городской Думы;

4) руководителями государственных, муниципальных, общественных и иных организаций, независимо от организационно-правовых форм, расположенных на территории муниципального образования город Лабытнанги.

2.6. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой инициатор ходатайства, за исключением Главы города Лабытнанги и Председателя Городской Думы, представляет на имя Председателя Городской Думы следующие документы:

1) для граждан:

ходатайство о награждении Почетной грамотой (оформляется в свободной форме); наградной лист по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению; согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

2) для организаций:

ходатайство о награждении Почетной грамотой (оформляется в свободной форме);

информационная справка о юридическом лице по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

при награждении, связанном с юбилейной датой организации к ходатайству необходимо приложить архивную справку о дате создания организации.

2.7. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке в коллективе организации (другом публичном мероприятии) Председателем Городской Думы, депутатом Городской Думы либо иным лицом по поручению Председателя Городской Думы с вручением букета цветов.

2.8. Лицам, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета. Размер единовременного денежного вознаграждения к Почетной грамоте составляет 4 000 (четыре тысячи) рублей (с учетом налога на доходы физических лиц).

2.9. Выплата денежного вознаграждения к Почетной грамоте производится на основании заявления лица, награжденного Почетной грамотой, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению, путем зачисления денежных средств на лицевой счет в финансово-кредитном учреждении.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность;

2) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;

3) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

4) документы, подтверждающие номер лицевого счета в кредитном учреждении.

2.10. Описание бланка Почетной грамоты, образец бланка Почетной грамоты приведены в приложении N 5 к настоящему Положению.

2.11. Выплата денежного вознаграждения при награждении юридических лиц (коллективов) не производится.

III. Благодарность Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги

3.1. Благодарность Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги (далее - Благодарность) является формой поощрения физических лиц, а также организаций независимо от организационно-правовых форм, расположенных на территории муниципального образования город Лабытнанги.

3.2. Основаниями для объявления Благодарности являются профессиональные достижения, многолетний труд, безупречная служба, активная общественная и благотворительная деятельность, новаторская деятельность в области производства, науки, культуры, физической культуры и спорта, образования, здравоохранения, социальной защиты населения, значительный вклад в обеспечение законности, правопорядка, прав и свобод граждан, развитие межмуниципальных связей, деятельное участие в мероприятиях по предотвращению и (или) преодолению последствий чрезвычайных ситуаций, спасению людей и имущества, за участие в организации официальных мероприятий местного значения, а также по случаю профессиональных праздников, знаменательных событий и юбилейных дат.

3.3. Благодарностью поощряются:

3.3.1. физические лица, работники организаций, осуществляющие трудовую деятельность на территории муниципального образования город Лабытнанги;

3.3.2. государственные, муниципальные, общественные и иные организации независимо от организационно-правовых форм, расположенные на территории муниципального образования город Лабытнанги.

3.3. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится:

1) Главой города Лабытнанги;

2) Председателем Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги;

3) депутатами Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги;

4) руководителями государственных, муниципальных учреждений (предприятий), иных организаций;

5) общественными организациями и инициативной группой граждан в количестве не менее 15 человек.

3.4. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится на имя Председателя Городской Думы не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.

3.5. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится в свободной форме и должно содержать:

3.5.1. для граждан: фамилию, имя, отчество, дату рождения, сведения о месте работы (полное наименование организации) и занимаемой должности (полное наименование должности в соответствии со штатным расписанием), сведения о трудовой деятельности (стаж работы (общий и в отрасли), характеристику, содержащую конкретные сведения о заслугах, являющихся основанием для объявления Благодарности, сведения об общественной деятельности, о социально-значимых достижениях лица, представляемого к поощрению;

К ходатайству об объявлении Благодарности для граждан дополнительно прилагается согласие на обработку сведений (персональных данных) лица, предоставляемого к поощрению по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

3.5.2. для юридических лиц: полное наименование организации в соответствии с Единым государственным реестром юридических лиц, краткие сведения о деятельности, истории создания, социально-экономической, общественно-политической деятельности организации, а также характеристика заслуг и достижений коллектива организации, архивную справку юридического лица, если поощрение осуществляется к юбилейной дате юридического лица.

3.6. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке Председателем Городской Думы, депутатами Городской Думы или иными лицами по поручению Председателя Городской Думы.

3.8. Описание бланка Благодарности, образец бланка Благодарности приведены в приложении N 6 к настоящему Положению.

3.9. Выплата денежного вознаграждения, вручение иных ценных подарков при объявлении Благодарности Городской Думы не производится.

IV. Благодарственное письмо Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги

4.1. Благодарственное письмо Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения граждан, организаций за безупречную и добросовестную работу, значимые достижения, за вклад в социально-экономическое и культурное развитие муниципального образования город Лабытнанги, а также по случаю профессиональных праздников, знаменательных событий и юбилейных дат.

4.2. Благодарственным письмом поощряются:

4.2.1. государственные, муниципальные, общественные и иные организации, независимо от организационно-правовых форм, расположенные на территории муниципального образования город Лабытнанги;

4.2.2. физические лица, независимо от места их проживания без учета стажа трудовой деятельности.

4.3. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом вносится:

1) Главой города Лабытнанги;

2) Председателем Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги;

3) депутатами Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги;

4) руководителями государственных, муниципальных учреждений и иных организаций независимо от организационно-правовых форм;

5) общественными организациями и инициативными группами граждан в количестве не менее 15 человек.

4.4. Ходатайство о поощрении вносится на имя Председателя Городской Думы не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения в свободной форме и должно содержать:

4.4.1. для граждан: фамилию, имя, отчество, дату рождения, сведения о месте работы (полное наименование организации) и занимаемой должности (полное наименование должности в соответствии со штатным расписанием), сведения о трудовой деятельности (стаж работы (общий и в отрасли), характеристику, содержащую конкретные сведения о заслугах, являющихся основанием для поощрения Благодарственным письмом, сведения об общественной деятельности, о социально значимых достижениях лица, представляемого к поощрению;

К ходатайству о поощрении Благодарственным письмом для граждан дополнительно прилагается согласие на обработку сведений (персональных данных) лица, предоставляемого к поощрению по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

4.4.2. для юридических лиц: полное наименование организации в соответствии с Единым государственным реестром юридических лиц, краткие сведения о деятельности, истории создания, социально-экономической, общественно-политической деятельности организации, а также характеристика заслуг и достижений коллектива организации, архивную справку юридического лица, если поощрение осуществляется к юбилейной дате юридического лица.

4.5. По результатам рассмотрения ходатайства о поощрении оформляется Благодарственное письмо.

4.6. Описание бланка, образец бланка Благодарственного письма приведены в приложении N 7 к настоящему Положению.

4.7. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке Председателем Городской Думы, депутатами Городской Думы или иными лицами по поручению Председателя Городской Думы.

4.8. Выплата денежного вознаграждения, вручение иных ценных подарков, при вручении Благодарственного письма не производится.

* к заявлению прилагаю выписку моего лицевого счета.

__________________            ________________/_________________________/

     (дата)                      (подпись)       (расшифровка подписи)