Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Московской области от 13 апреля 2020 г. N 181/9 "О создании унитарной некоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда "Фонд защиты прав граждан - участников долевого строительства Московской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Порядок утверждения штатного расписания, размера фонда оплаты труда работников унитарной некоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда "Фонд защиты прав граждан - участников долевого строительства Московской области"
Приложение 2. Порядок утверждения штатного расписания, размера фонда оплаты труда работников унитарной некоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда "Фонд защиты прав граждан - участников долевого строительства Московской области"
Приложение 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 13.04.2020 N 181/9
Порядок
утверждения штатного расписания, размера фонда оплаты труда работников унитарной некоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда "Фонд защиты прав граждан - участников долевого строительства Московской области"
С изменениями и дополнениями от:
10 августа 2020 г.
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок утверждения штатного расписания, размера фонда оплаты труда работников унитарной некоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда "Фонд защиты прав граждан - участников долевого строительства Московской области" (далее - Порядок, Фонд) регламентирует порядок разработки и утверждения штатного расписания Фонда и размера фонда оплаты труда Фонда.
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
II. Разработка и утверждение штатного расписания Фонда
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2020 г. N 483/24
3. Штатное расписание Фонда, а также вносимые в него изменения утверждаются Советом Фонда.
4. Штатное расписание Фонда утверждается по форме N Т-3 "Штатное расписание", утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
5. При разработке штатного расписания Фонда должны учитываться нормы труда и отдыха, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Пункт 6 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2020 г. N 483/24
6. Штатное расписание Фонда утверждается на один календарный год в срок не более пяти рабочих дней со дня утверждения размера фонда оплаты труда работников Фонда на начало следующего календарного года.
В году создания Фонда штатное расписание Фонда утверждается на период с момента его создания и до окончания календарного года.
В решении об утверждении штатного расписания Фонда должны быть отражены обоснования организационной структуры, численности и фонда оплаты работников Фонда.
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2020 г. N 483/24
7. При необходимости внесения изменений в штатное расписание Фонда, таких как изменение организационной структуры, связанной с сокращением должностей, и (или) изменение окладов, принимается решение Совета Фонда о внесении изменений в штатное расписание Фонда.
В решении Совета Фонда о внесении изменений в штатное расписание Фонда должны быть отражены обоснования внесения таких изменений.
Информация об изменениях:
Пункт 8 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2020 г. N 483/24
8. При необходимости внесения изменений в штатное расписание Фонда, связанных с пересмотром организационной структуры в целом или введением новых должностей, принимается решение Совета Фонда об утверждении штатного расписания в новой редакции на период, оставшийся до окончания календарного года.
В решении Совета Фонда об утверждении штатного расписания Фонда в новой редакции должны быть отражены обоснования внесения таких изменений.
Информация об изменениях:
Пункт 9 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2020 г. N 483/24
9. Проект штатного расписания Фонда, в том числе проект штатного расписания Фонда в новой редакции, а также проект внесения изменений в штатное расписание Фонда (далее - проект штатного расписания) направляется Учредителю Фонда не позднее чем за два календарных месяца до предполагаемой даты введения штатного расписания Фонда в действие.
К проекту штатного расписания прилагается пояснительная записка с подробным обоснованием организационной структуры, численности и фонда оплаты работников Фонда, в том числе в текстовой и схематичной форме, и предполагаемой датой введения штатного расписания Фонда в действие.
К проекту внесения изменений в штатное расписание Фонда прилагается пояснительная записка с обоснованием внесения таких изменений и предполагаемой датой введения изменений в действие.
Информация об изменениях:
Пункт 10 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2020 г. N 483/24
10. Учредитель Фонда в течение пяти рабочих дней направляет проект штатного расписания на согласование в центральный исполнительный орган государственной власти Московской области специальной компетенции, осуществляющий исполнительно-распорядительную деятельность на территории Московской области в сферах социальной защиты, труда, охраны труда и занятости населения Московской области (далее - орган, уполномоченный в сфере труда).
Информация об изменениях:
Пункт 11 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2020 г. N 483/24
11. Орган, уполномоченный в сфере труда, в течение четырнадцати рабочих дней рассматривает и представляет Учредителю Фонда заключение о возможности согласования представленного проекта штатного расписания или о невозможности его согласования с приложением замечаний и предложений.
Информация об изменениях:
Пункт 12 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2020 г. N 483/24
12. Учредитель Фонда рассматривает заключение, указанное в пункте 11 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней и направляет Генеральному директору Фонда обобщенное заключение Учредителя Фонда о возможности согласования представленного проекта штатного расписания или о невозможности его согласования с приложением замечаний и предложений.
13. Доработанный проект приказа о штатном расписании направляется Учредителю Фонда на согласование в порядке, установленном пунктами 9 - 12 настоящего Порядка.
III. Разработка и утверждение размера фонда оплаты труда Фонда
14. Размер фонда оплаты труда Фонда, а также вносимые в него изменения утверждаются приказом Генерального директора Фонда по согласованию с Учредителем Фонда.
15. Размер фонда оплаты труда Фонда в расчете на календарный год сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам Фонда, формируется с учетом (в расчете на одного работника на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) в размере 4 должностных окладов;
премий по результатам работы за месяц, квартал в размере 12,5 должностного оклада;
премий по результатам работы за год в размере 5 должностных окладов;
материальной помощи в размере 5 должностных окладов.
16. Размер фонда оплаты труда Фонда рассчитывается с учетом положения об оплате труда работников Фонда, утверждаемого Учредителем и содержащего основные положения, согласно приложению к настоящему Порядку.
17. Размер фонда оплаты труда Фонда утверждается на один календарный год.
В году создания Фонда размер фонда оплаты труда Фонда утверждается на период с момента его создания и до окончания календарного года.
18. Проект приказа Генерального директора Фонда об утверждении размера фонда оплаты труда Фонда, в том числе внесении изменений в размер фонда оплаты труда Фонда (далее - проект приказа о фонде оплаты труда направляется Учредителю Фонда не позднее чем за два календарных месяца до предполагаемой даты введения фонда оплаты труда Фонда в действие.
К проекту приказа о фонде оплаты труда прилагается предлагаемый размер фонда оплаты труда Фонда и пояснительная записка с обоснованием размера фонда оплаты труда Фонда.
19. Учредитель Фонда в течение пяти рабочих дней направляет проект приказа о фонде оплаты труда на согласование в орган, уполномоченный в сфере труда.
20. Орган, уполномоченный в сфере труда, в течение четырнадцати рабочих дней рассматривает и представляет Учредителю Фонда заключение о возможности согласовать представленный проект приказа о фонде оплаты труда или о невозможности его согласования с приложением замечаний и предложений.
21. Учредитель Фонда рассматривает заключение, указанное в пункте 20 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней и направляет Генеральному директору Фонда обобщенное заключение Учредителя Фонда о возможности согласовать представленный проект приказа о фонде оплаты труда или о невозможности его согласования с приложением замечаний и предложений.
22. Доработанный проект приказа о фонде оплаты труда направляется Учредителю Фонда на согласование в порядке, установленном пунктами 18 - 21 настоящего Порядка.