Приложение. Вопросы проведения мониторинга деятельности по профилактике коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции в муниципальных организациях

Приложение
к Порядку проведения
антикоррупционного мониторинга
в МР "Думиничский район"

Вопросы
проведения мониторинга деятельности по профилактике коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции в муниципальных организациях

1. Наличие подразделения (должностного лица), ответственного за профилактику коррупционных правонарушений.

2. Наличие локальных нормативных актов, принятых в соответствии с требованиями действующего антикоррупционного законодательства.

3. Наличие плана антикоррупционных мероприятий.

4. Наличие карты коррупционных рисков.

5. Наличие комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

6. Наличие Кодекса этики и служебного поведения работников муниципальной организации.

7. Наличие в положении о подразделении либо в трудовом договоре (должностной инструкции) работника, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений, функций (должностных обязанностей) по организации проведения антикоррупционных мероприятий в муниципальной организации, разработке и актуализации локальных нормативных актов антикоррупционной направленности, обеспечению деятельности комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, проведению семинаров и иных мероприятий обучающего характера по вопросам противодействия коррупции с работниками муниципальной организации, организации взаимодействия с правоохранительными и контрольно-надзорными органами по вопросам противодействия коррупции, обеспечению взаимодействия со средствами массовой информации при освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции.

8. Наличие в трудовых договорах (должностных инструкциях) работников муниципальной организации обязанностей по соблюдению требований законодательства о противодействии коррупции и локальных нормативных актов антикоррупционной направленности.

9. Регулярное (не реже 1 раза в 2 года) повышение квалификации либо участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию по вопросам противодействия коррупции работников, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений.

10. Наличие информации антикоррупционного характера на стенде муниципальной организации.

11. Ознакомление работников муниципальной организации под роспись с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также с локальными нормативными актами в сфере противодействия коррупции (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в год).

12. Проведение подразделением (должностным лицом), ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, семинаров и иных мероприятий обучающего характера с работниками муниципальной организации по антикоррупционной тематике, в том числе с привлечением сотрудников правоохранительных органов.

13. Осуществление анализа обращений граждан на предмет наличия информации об антикоррупционных проявлениях в муниципальной организации. Проверка наличия фактов, указанных в обращениях.

14. Взаимодействие со средствами массовой информации при освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции. Публичность антикоррупционных мер.

15. Взаимодействие с правоохранительными органами, а также с органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции, по вопросам противодействия коррупции.

16. Информация о результатах контрольных мероприятий, проведенных органами государственного и муниципального финансового контроля, а также о результатах внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита, проведенного главными администраторами (администраторами) бюджетных средств в соответствии со статьей 160.2-1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в части наличия нарушений, содержащих признаки коррупционной составляющей, а также наличия нарушений, информация о которых направлена в правоохранительные органы в связи с наличием признаков преступления коррупционной направленности.

17. Наличие фактов привлечения муниципальной организации к административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.

18. Количество уголовных дел, возбужденных по фактам совершения коррупционных преступлений работниками организации.

19. Количество работников организации, привлеченных к уголовной ответственности за совершение преступлений коррупционной направленности.