Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 апреля 2020 г. N 60-п "Об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приложение. Положение об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

Приложение. Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 апреля 2020 г. N 60-п
"Об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

20 августа, 26 ноября 2020 г.

В соответствии с пунктом 1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Директорам казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, в срок до 1 мая 2020 года привести условия оплаты труда работников учреждений в соответствие с Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего приказа, в установленном порядке.

3. Признать утратившим силу:

1) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 ноября 2019 года N 137-п "Об оплате труда работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области";

2) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 декабря 2019 года N 151-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 ноября 2019 года N 137-п".

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2020 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Б. Проскурина.

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр

В.В. Куприянов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 апреля 2020 г. N 60-п "Об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения"

Вступает в силу с 1 июля 2020 г.

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 24 апреля 2020 г.

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 июня 2024 г. N 80-П настоящий документ признан утратившим силу с 2 сентября 2024 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2024 г. N 93-п

Изменения вступают в силу с 2 июля 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 января 2024 г. N 7-п

Изменения вступают в силу с 17 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 ноября 2022 г. N 170-п

Изменения вступают в силу с 13 ноября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 октября 2022 г. N 166-п

Изменения вступают в силу с 15 октября 2022 г. и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 августа 2022 г. N 131-п

Изменения вступают в силу с 17 августа 2022 г.

Действие абзацев четвертого - шестого пункта 2 приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 марта 2022 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 11 апреля 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 сентября 2021 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 1 октября 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 февраля 2021 г. N 25-п

Изменения вступают в силу с 19 февраля 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2020 г. N 149-п

Изменения вступают в силу с 1 декабря 2020 г., за исключением абзаца десятого пункта 4 который вступает в силу с 28 января 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 августа 2020 г. N 116-п

Изменения вступают в силу с 21 октября 2020 г.

Приложение N 3. Перечень должностей, которым установлена надбавка за исполнение заданий особой сложности

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас