Приложение N 2. Основные критерии

Приложение N 2
к Положению о проведении
смотра-конкурса на лучшую
организацию осуществления воинского
учета и бронирования граждан,
пребывающих в запасе среди
органов местного самоуправления и
организаций Володарского района

ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ

Оценочные показатели по проведению смотра - конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета в организациях

N п/п	Проверяемые вопросы	Наименование организации
		Соответствие требованиям нормативных документов
		Полностью соответствует	Не полностью соответствует	Не соответствует
	1. Организация осуществления первичного воинского учета
1	Укомплектованность работниками, осуществляющими воинский учет, согласно нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации
2	Приказ об организации воинского учета граждан, в т. ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе
3	Функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет
4	Согласование с военным комиссариатом муниципального образования (органом местного самоуправления) назначения на должность, перемещения и увольнения работников, осуществляющих воинский учет в организации
5	Приказ руководителя организации о возложении обязанностей по ведению воинского учета при временном убытии работника, осуществляющего воинский учет, (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) на другое должностное лицо; акт по передаче документов
6	Выделение для работников, осуществляющих воинский учет, специально оборудованного помещения и железных шкафов, обеспечивающих сохранность документов по воинскому учету
7	Обеспечение работников, осуществляющих воинский учет, оргтехникой и средствами связи
8	План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
9	Наличие руководящих документов по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, других документов в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, военными комиссариатами и руководителем организации
10	Наличие Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организации
11	Организация контроля за работой работника, осуществляющего воинский учет, со стороны руководителя организации
12	Проведение работы по выявлению граждан, подлежащих постанове на воинский учет по месту работы и (или) месту жительства (пребывания) и принятие мер к постановке их на воинский учет
13	Проведение мероприятий по проверке у граждан, принимаемых на работу, наличия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета, а также подлинности записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличия мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок об их вручении), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметки о вручении жетона)
14	Проведение работы по разъяснению гражданам их обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации, осуществление контроля их исполнения, информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей
15	Сообщение в военный комиссариат о фактах отсутствия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, в документах воинского учета отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлений, неточностей и подделок, неполного количества листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета
16	Направление в военный комиссариат и (или) органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений) в установленные сроки и по установленной форме
17	Направление по запросам соответствующих в и (или) органов местного самоуправления необходимых сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете в установленные сроки и по установленной форме
18	Представление в военный комиссариат списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста в установленные сроки и по установленной форме
19	Представление в военный комиссариат списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в установленные сроки и по установленной форме*
20	Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан с установленной периодичностью
21	Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военного комиссариата и (или) органов местного самоуправления в установленном порядке и с установленной периодичностью
22	Сообщение в военный комиссариат сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете в установленные сроки и по установленной форме. Внесение указанных изменений в личные карточки граждан
23	Организация своевременного оповещения граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечение своевременной явки граждан в военные комиссариаты. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов)
24	Направление граждан при отсутствии отметок в паспорте гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет в документах воинского учета в военный комиссариат по месту жительства (месту пребывания) или в орган местного самоуправления. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов)
25	Направление в военный комиссариат сведений о гражданах женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет
26	Организация выдачи работниками, осуществляющими воинский учет, гражданам расписок в приеме от них документов воинского учета
27	Наличие справочной информации по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, информационных стендов
28	Ведение служебного делопроизводства (отдельного дела) по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
29	Ведение журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации
30	Осуществление руководителем организации дополнительных выплат работникам, выполняющим обязанности по ведению воинского учета по совместительству:
Сумма баллов за 1 подраздел
	2. Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе
1	Соблюдение установленного Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях порядка хранения личных карточек работников (форма N Т-2) и (или) личных карточек государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС (МС), поставленных на воинский учет
2	Соответствие оформления раздела II личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, установленным правилам, порядку и требованиям по их ведению, наличие расхождений имеющихся в них сведений с фактическими данными граждан, с документами воинского учета военного комиссариата, органов местного самоуправления*
	Сумма баллов за 2 подраздел
3. Оформление бронирования граждан, пребывающих в запасе
1	Правомерность и своевременность оформления бронирования граждан, пребывающих в запасе. Своевременность аннулирования отсрочек от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время граждан, пребывающих в запасе, утративших право на отсрочку и сообщение в военный комиссариат
2	Состояние учета бланков удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также бланков извещений о зачислении на специальный воинский учет, организация их хранения в соответствии с установленным порядком
3	Полнота и своевременность представления в военный комиссариат установленной отчетности, в том числе о численности работников организаций
4.	Наличие и оформление соответствующих документов
Сумма баллов за 3 подраздел
Итоговая сумма баллов

-----------------------------

* Руководители образовательных учреждений приложением к списку граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, представляют в военный комиссариат заполненные анкеты в соответствии с приложением N 4 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 400.

* 2 балла - при выставлении в ходе проверки организации оценки "отлично" за полноту и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе

1 балл - при выставлении в ходе проверки организации оценки "хорошо" за полноту и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе

-----------------------------