Приложение 1. Порядок установления в 2020 году в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 18 июня 2020 г. - Приказ Министерства здравоохранения Амурской области от 18 июня 2020 г. N 441

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 27 марта 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к приказу министерства
здравоохранения Амурской области
от 27.04.2020 N 340

Порядок
установления в 2020 году в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2020 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях определения условий установления в 2020 году в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - медицинские организации, выплата стимулирующего характера, медицинские работники).

2. Для реализации настоящего Порядка локальным нормативным актом медицинской организации устанавливаются:

а) перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2020 N 373.

4. Выплата стимулирующего характера устанавливается медицинским работникам, включенным в перечень должностей и подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время, приведенным в приложении N 1 к настоящему Порядку.

5. Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, заражённым COVID-19, в том числе:

- врачам-рентгенологам;

- врачам-патологоанатомам;

- врачам-эпидемиологам;

- помощникам врачей-эпидемиологов;

- медицинским работникам клинико-диагностических лабораторий, в том числе специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;

- среднему медицинскому персоналу, работающему с указанными выше врачами-специалистами.

6. Выплаты стимулирующего характера осуществляются врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад (врачам-анестезиологам-реаниматологам и врачам-педиатрам выездных бригад скорой медицинской помощи), контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19.

7. Примерный перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время, приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку.

8. Базовый размер выплаты стимулирующего характера устанавливается в соответствии с приложением N 3 к настоящему Порядку.

9. Выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам исчисляется по формуле:

, где:

- выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам за фактически отработанное время;

- базовый размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам с учетом выполнения нормы рабочего времени, установленный приложением N 3;

- доля отработанных дней (часов) по графику медицинского работника по каждой должности за месяц от установленной нормы рабочего времени в отчетном периоде, %;

- районный коэффициент;

- процентная надбавка за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области.

10. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются ежемесячно при условии участия медицинского работника в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Порядка за фактически отработанное время в отчетом периоде.

11. При начислении выплаты стимулирующего характера не учитываются периоды отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации.

12. Определение размера выплат стимулирующего характера медицинским работникам по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, осуществляется раздельно по каждой из должностей. Ограничения по выплате стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.

13. Выплаты стимулирующего характера медицинским работникам, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производятся пропорционально отработанному времени.

14. Фактическое осуществление выплаты стимулирующего характера происходит после согласования с министерством здравоохранения Амурской области отчёта о начислении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - отчет) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

15. Пример заполнения отчета приведен в приложении N 5 к настоящему Порядку.

16. Отчетный период для осуществления выплат стимулирующего характера считается период с 27 числа предыдущего месяца по 26 число текущего месяца.

17. Отчет за период с 27.03.2020 по 26.04.2020 медицинские организации предоставляют в министерство здравоохранения Амурской области в срок до 27.04.2020, далее ежемесячно до 27 числа.

18. К отчету прилагается проект локального нормативного акта медицинской организации согласно пункту 2 настоящего Порядка (далее проект внесения изменений в локальный нормативный акт при необходимости) и табель учета рабочего времени за отчетный период медицинских работников, которым предусмотрены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

19. Министерство здравоохранения Амурской области в течение 10 рабочих дней с момента поступления рассматривает отчет с прилагаемыми проектом локального нормативного акта медицинской организации и принимает решение о предоставлении субсидии на иные цели или об отказе в ее предоставлении.

Решение о предоставлении субсидии - заключение соглашения о предоставлении субсидии на иные цели между министерством здравоохранения Амурской области и медицинской организацией.

Основание для отказа в предоставлении субсидии - отсутствие обоснования в установлении выплаты конкретному работнику.

20. Руководитель медицинской организации несет персональную ответственность за достоверность данных, представленных в министерство здравоохранения Амурской области, и обоснованность в установлении выплаты стимулирующего характера.

21. Выплаты стимулирующего характера водителям автомобилей скорой медицинской помощи в составе выездных бригад в размере - 20 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики рекомендовано осуществлять за счет средств медицинской организации с применением норм, указанных в пунктах 9 - 11 настоящего Порядка.

22. Компенсация расходов по районным коэффициентам и процентным надбавкам за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области, установленных Законом Амурской области от 11.04.2005 N 471-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области", сверх размеров, установленных Правительством Российской Федерации, осуществляется за счет средств областного бюджета.

23. Выплаты стимулирующего характера включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.

24. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются в составе заработной платы за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку.

В расчетных листках при начислении заработной платы отражаются как:

надбавка COVID-415

РК COVID-Ф

РК COVID-ОБ

ПН COVID

, где:

надбавка COVID-415 - надбавка за особые условия труда и дополнительную нагрузку;

РК COVID-Ф - районный коэффициент к надбавке за особые условия труда и дополнительную нагрузку за счет средств федерального бюджета;

РК COVID-ОБ - районный коэффициент к надбавке за особые условия труда и дополнительную нагрузку за счет средств областного бюджета;

ПН COVID - процентная надбавка за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области, к надбавке за особые условия труда и дополнительную нагрузку.